豐城市贛港港口經(jīng)營有限公司成立于2020年08月27日，由江西省港口集團(tuán)有限公司、江西贛能股份有限公司、南京深國際港口發(fā)展有限公司、豐城市交通投資建設(shè)有限責(zé)任公司合資創(chuàng)辦，注冊金額1.2億元。經(jīng)營范圍包括許可項目：港口經(jīng)營，貨物進(jìn)出口，水路普通貨物運輸；一般項目：國內(nèi)貿(mào)易代理，水上運輸設(shè)備零配件銷售，潤滑油銷售。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定公開招聘工作人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、用工形式
勞務(wù)派遣制（錄用人員與第三方:江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同）
二、招聘崗位及要求
（1）市場營銷部商務(wù)專員
招聘人數(shù)：1人
工資：7000-8000元（五險一金個人部分在內(nèi)）
要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、法律及相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上港口業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉港口業(yè)務(wù)流程。熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件的操作，具有良好的表達(dá)及溝通能力，具有良好的文筆寫作能力，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定期對行業(yè)、客戶及市場開展調(diào)研，掌握市場動態(tài)，獲取有價值信息。負(fù)責(zé)組織部門定期與客戶互訪交流，挖潛增量及拓展新業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)編制公司各項目的招標(biāo)計劃，并按照招標(biāo)計劃進(jìn)行招標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件及制作標(biāo)書，草擬商務(wù)合同，并跟進(jìn)合同流程直至簽約，協(xié)同做好客戶服務(wù)工作，保障商務(wù)合同順利履行。
4、協(xié)同做好公司業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)處理客戶反饋建議、意見及投訴。
5、負(fù)責(zé)對碼頭貨運質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及分析，并提出改進(jìn)意見。
6、負(fù)責(zé)制定部門年度考核指標(biāo)，制定分解及落實計劃。
7、做好部門安排的其他事項。
（2）人事行政專員
招聘人數(shù)：1人
工資：5000-7000 元（五險一金個人部分在內(nèi)）
要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理的事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
（3）熱工檢修員
招聘人數(shù)：2人
工資：6000-8000 元（五險一金個人部分在內(nèi)）
要求：學(xué)歷高中及以上，具備從事高處作業(yè)的身體條件，無高血壓等身體疾病，熟悉熱工機(jī)控檢修范圍內(nèi)設(shè)備工作原理、特性，熟練掌握本崗位必備的業(yè)務(wù)知識，有碼頭相關(guān)工作經(jīng)驗、懂PLC優(yōu)先。
職位詳情：
1、熟悉熱工系統(tǒng)設(shè)備的檢修及運行規(guī)程；
2、掌握熱工檢修工藝規(guī)程、檢修管理制度、檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、能獨立進(jìn)行儀表設(shè)備檢修和日常維護(hù)工作；
4、能正確分析和處理與本專業(yè)有關(guān)各種事故和解決復(fù)雜的技術(shù)問題；
5、負(fù)責(zé)檢修材料、備品備件消耗統(tǒng)計管理工作，負(fù)責(zé)妥善保管與正確使用檢修工器具；
6、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，保障設(shè)備安全和自主保安；
7、負(fù)責(zé)熱工專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備技改工作；
熱工檢修員安全生產(chǎn)職責(zé)：
１.嚴(yán)格遵守安全規(guī)程、規(guī)定及安全技術(shù)措施，做到不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章作業(yè)，對安全措施不符合規(guī)定、任務(wù)不清和停、帶電范圍不清的工作項目，以及違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。
２.工作前檢查安全用具，工具不合格的不得使用。工作時按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。
３.堅持每天的安全生產(chǎn)巡查，著重對設(shè)備、安全設(shè)施和措施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時消除，如無力解決，要及時向上級報告。
４.對自己所管轄設(shè)備的自動、保護(hù)及聯(lián)鎖等系統(tǒng)的定期試驗負(fù)責(zé)。
５.發(fā)生異常、未遂、事故時，應(yīng)及時向上級匯報，并保護(hù)好現(xiàn)場，不隱瞞真相。
６.積極參加本班組的安全檢查活動和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)緊急救護(hù)法，能進(jìn)行現(xiàn)場搶救；管好所維護(hù)的設(shè)備，對設(shè)備安全運行負(fù)責(zé)。
７.根據(jù)公司相關(guān)制度要求，做好工作中每個環(huán)節(jié)的安全措施。嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度和工作流程。
8、貫徹執(zhí)行有關(guān)熱工工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，建立正常的檢修試驗秩序，對各種儀器儀表定期校驗﹐保障精度﹐滿足現(xiàn)場使用要求﹐并建立臺帳。
9、對各種熱工設(shè)備做好檢修試驗記錄﹐建立檔案。
（4）機(jī)修工
招聘人數(shù)：4人
工資：6000-8000 元（五險一金個人部分在內(nèi)）
要求：學(xué)歷高中及以上，具備從事高處作業(yè)的身體條件，無高血壓等身體疾病，熟悉本崗位的各種法規(guī)、規(guī)程和制度，熟悉本崗位的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備構(gòu)造、系統(tǒng)的工作原理和檢修工藝，了解新設(shè)備的原理、構(gòu)造、特性；有碼頭相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位詳情：
1、卸船作業(yè)時的跟班維修，保障卸船機(jī)的安全正常運行；
2、鋼絲繩的更換調(diào)試及抓斗的更換調(diào)試；
3、制動器的調(diào)整與保養(yǎng)；
4、送料皮帶的巡檢與保養(yǎng)及維修；
5、漏斗機(jī)構(gòu)的定期巡檢與保養(yǎng)維修；
6、幾大主要機(jī)構(gòu)的（滾桶，軸承等）巡檢與保養(yǎng)維修；
7、嚴(yán)格執(zhí)行“兩排三制”制度
安全生產(chǎn)職責(zé)：
１.嚴(yán)格遵守安全規(guī)程、規(guī)定及安全技術(shù)措施，做到不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章作業(yè)，對安全措施不符合規(guī)定以及違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，經(jīng)常性進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把設(shè)備事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3.對所有機(jī)械設(shè)備和設(shè)施根據(jù)維護(hù)保養(yǎng)計劃進(jìn)行檢修，保障各類設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，并做好維修記錄。檢修現(xiàn)場作業(yè)后衛(wèi)生、雜物要及時清理干凈。
4.執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，保障作業(yè)安全，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度（工作票、操作票、交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗輪換制），進(jìn)行設(shè)備檢修時需一人監(jiān)護(hù)、一人操作（兩人以上）。
5.掌握碼頭各種機(jī)械設(shè)備的性能、作用和操作方法，基本了解工藝流程和主要設(shè)計參數(shù)。搞好所有設(shè)備的保養(yǎng)，按照設(shè)備技術(shù)規(guī)范定期對設(shè)備及時加油潤滑，不得缺油。
6.愛護(hù)機(jī)械設(shè)備維修工具，做好修舊利廢工作，正確使用機(jī)械設(shè)備維護(hù)工具。
7.積極參加本班組的安全檢查活動和培訓(xùn)，工作積極主動，服從分配。
8.根據(jù)公司相關(guān)制度要求，做好工作中每個環(huán)節(jié)的安全措施。嚴(yán)格執(zhí)行特殊作業(yè)審批制度和工作流程
（5）吊機(jī)司機(jī)
招聘人數(shù)：5人
工資：6000-8000 元（五險一金個人部分在內(nèi)）
要求：高中以上學(xué)歷，年齡不超40歲，具備從事高處作業(yè)的身體條件，無高血壓等身體疾病，有碼頭工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守項目部的規(guī)章制度、管理條例和各項規(guī)定，持證上崗，對本崗位工作負(fù)直接責(zé)任。
2.熟練掌握本崗位工作的安全技術(shù)操作規(guī)程和操作技能，熟悉所使用吊裝設(shè)備的工作性能和操作方法，做到按規(guī)范要求施工，按標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)，不違章操作，不野蠻施工。
3.負(fù)責(zé)本項目施工現(xiàn)場設(shè)備、構(gòu)配件、成品、半成品和各種原材料的垂直起吊運輸工作；負(fù)責(zé)配合機(jī)械修理工對吊車進(jìn)行檢查、檢修、維護(hù)和保養(yǎng)，并參加吊車大、中、小修后的驗收工作。
4.每日作業(yè)前應(yīng)按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，并認(rèn)真檢查施工作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患，要立即采取糾正措施，必要時應(yīng)暫停施工并向有關(guān)人員匯報，待隱患處理完畢后再行操作作業(yè)。
5.起重作業(yè)前,須檢查鋼纜繩是否符合安全規(guī)定,制動器、液壓裝置和安全裝置是否齊全、可靠、靈敏，防止吊車各工作部件帶病運行。
6.司機(jī)應(yīng)與指揮人員密切配合，服從指揮人員的信號指揮，操作前響鈴示警；吊運過程中，對任何人發(fā)出的緊急停車信號應(yīng)予服從待查明原因后，方可繼續(xù)操作；對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
7.吊車只能垂直起吊重物，嚴(yán)禁拖拽尚未離地的載荷，要杜絕側(cè)載；起吊物件前應(yīng)先觀察捆縛是否牢固，繩索經(jīng)過有棱角、快口處應(yīng)設(shè)襯墊，吊位重心要準(zhǔn)確，不許物件在受力后產(chǎn)生扭曲、傾斜等現(xiàn)象。
8.吊車在工作時，嚴(yán)禁進(jìn)行檢修和調(diào)整；所吊物件就位固定前，吊車司機(jī)不得離開工作崗位；工作完畢，吊鉤和吊臂應(yīng)放在規(guī)定的穩(wěn)妥位置，并將所有控制手柄放至中位。
9.執(zhí)行交接班制度，當(dāng)班司機(jī)認(rèn)真填寫當(dāng)日設(shè)備運行情況記錄交給接班司機(jī)；接班司機(jī)應(yīng)認(rèn)真查看行車記錄并聽取當(dāng)班司機(jī)的口述情況，雙方均應(yīng)履行交接簽字手續(xù)。
10.積極參加項目部組織的技術(shù)技能培訓(xùn)，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握所使用設(shè)備的操作要領(lǐng)，不斷提高自身的勞動技能和操作水平。
（6）安環(huán)員
招聘人數(shù)：3人
工資：5000-7000元（五險一金個人部分在內(nèi)）
要求：學(xué)歷高中及以上，有碼頭相關(guān)工作經(jīng)驗、
安全生產(chǎn)職責(zé)：
1.安環(huán)員為現(xiàn)場船舶裝卸作業(yè)的安全管理責(zé)任人，全權(quán)負(fù)責(zé)船舶裝卸作業(yè)和該區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)指揮和安全管理工作。
2.散貨、件雜貨作業(yè)前，與起重機(jī)司機(jī)一起共同完成作業(yè)流程確認(rèn)，保障安全、有序地組織生產(chǎn)。
3.督促船方按要求，規(guī)范放置舷梯(或梯子、跳板)和采取防人落水的安全措施。負(fù)責(zé)對涉及操作安全和人員安全的船用設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有影響安全生產(chǎn)的隱患，應(yīng)及時與船方聯(lián)系，及時排除隱患。并告知操作員工引起重視，同時作好記錄。
4.負(fù)責(zé)指定作業(yè)船舶、作業(yè)車輛的擺放位置，關(guān)注碼頭前沿車輛的行駛走向和作業(yè)人員的站立位置，保障道路暢通、行車和人員的安全。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和督促起重機(jī)司機(jī)、清倉機(jī)司機(jī)、裝卸工、清倉工等作業(yè)人員按規(guī)范操作，按要求穿戴好勞防用品，負(fù)責(zé)檢查和落實人員上下船艙、車輛等各項安全措施的落實。
6.注意起重機(jī)周圍環(huán)境，對起重機(jī)黃線內(nèi)的物品、障礙物應(yīng)通知現(xiàn)場有關(guān)人員及時清除，并檢查督促起重機(jī)司機(jī)在整機(jī)移動時要保障無障礙物。船舶開靠和停止作業(yè)時，指揮起重機(jī)司機(jī)收起接料板和移動到錨定位置，遇6級以上大風(fēng)或惡劣天氣，還須加掛防風(fēng)纜繩。
7.負(fù)責(zé)碼頭船舶污染物的接收管理，負(fù)責(zé)碼頭全面環(huán)保工作，保障不發(fā)生環(huán)境污染事件。
（7）程控操作員
招聘人數(shù)：5人
工資：5000-7000 元（五險一金個人部分在內(nèi)）
要求：學(xué)歷高中及以上，具備從事高處作業(yè)的身體條件，無高血壓等身體疾病，熟悉程控裝置啟停和運行方式，掌握低壓電氣停送電操作，有碼頭相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位詳情：
1、做好所轄設(shè)備的啟動、運行監(jiān)視、維護(hù)、切換、停運、事故處理等工作，按規(guī)定的運行方式與各崗位值班員配合，完成碼頭卸煤任務(wù)；
2、程控操作員須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗；
3、程控操作員須熟悉整套控制系統(tǒng)工作原理和碼頭裝卸工藝流程；
4、懂計算機(jī)基礎(chǔ)知識，并熟練進(jìn)行操作；
5、工作中應(yīng)堅守崗位，不得脫崗、睡崗，不得干與本職工作無關(guān)的事；
6、運行設(shè)備出現(xiàn)缺陷需要檢修時，及時與檢修人員聯(lián)系處理；
7、做好本崗位的操作記錄，對于本班的運行方式、操作項目、設(shè)備存在問題應(yīng)交待清楚。
程控室操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)：
1.對所在崗位的安全生產(chǎn)和防火工作負(fù)直接責(zé)任。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，熟悉本系統(tǒng)主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及運行參數(shù)。并督促和指揮卸船車司機(jī)、清掃工安全、經(jīng)濟(jì)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3.認(rèn)真執(zhí)行班前會所布置的工作任務(wù)和注意事項。啟車時，先和現(xiàn)場崗位工聯(lián)系，等崗位工給予明確答復(fù)后，再按照逆煤流順序啟動設(shè)備。
4.精心操作，認(rèn)真監(jiān)盤。配合領(lǐng)導(dǎo)完成信息管理工作，保障生產(chǎn)實時系統(tǒng)，相關(guān)記錄、數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確。發(fā)生各類事故后，要立即上報。發(fā)現(xiàn)異常，立即通知班長和有關(guān)人員停機(jī)處理。
5.工作期間，不準(zhǔn)利用計算機(jī)玩游戲，不準(zhǔn)出現(xiàn)無人監(jiān)控狀態(tài)，嚴(yán)禁串崗、睡崗。
6.記錄電子皮帶秤讀數(shù)、換算工作、保障其準(zhǔn)確性，認(rèn)真做好各種生產(chǎn)運行記錄。
7.利用工業(yè)電視監(jiān)控好卸船機(jī)、皮帶機(jī)系統(tǒng)設(shè)備等現(xiàn)場情況，并定期進(jìn)行系統(tǒng)，設(shè)備巡視。停機(jī)后，須關(guān)閉各類電源系統(tǒng)。
8.做好本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、防火工作，保障滅火器材齊全有用。
（8）電工
招聘人數(shù)：1人
工資：6000-8000 元（五險一金個人部分在內(nèi)）
要求：學(xué)歷高中及以上，具備從事高處作業(yè)的身體條件，無高血壓等身體疾病，熟悉電氣點檢范圍內(nèi)主輔設(shè)備工作原理、特性，掌握設(shè)備主要缺陷，具有預(yù)防性檢修的理論知識，熟練掌握本崗位必備的業(yè)務(wù)知識，熟悉電力法、電業(yè)安全工作規(guī)程等法律法規(guī)，有碼頭相關(guān)工作經(jīng)驗、具有槽式皮帶機(jī)電氣設(shè)備（含10KV電氣設(shè)備）檢修專業(yè)者優(yōu)先。
職位詳情：
1、負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)；
2、定期（每日一次）對所屬電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢，保障電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運行；
3、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，保障設(shè)備安全和自主保安；
4、認(rèn)真掌握設(shè)備連線路的布局和設(shè)備原理，熟練掌握實際操作和維修技術(shù)。負(fù)責(zé)安裝各類線路和電氣設(shè)備。
5、掌握和熟悉所負(fù)責(zé)設(shè)備的有關(guān)規(guī)程、圖紙、資料以及備品備件的儲備情況；
6、對所負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修工藝負(fù)責(zé)，保障設(shè)備部件完整，組裝正確，標(biāo)志及信號齊全，設(shè)備和現(xiàn)場清潔；
7、檢修工作結(jié)束后，及時向運行人員交待檢修完成情況，配合運行人員做好檢修設(shè)備的驗收工作，保障設(shè)備按時投運;
電工安全生產(chǎn)職責(zé)：
１.嚴(yán)格遵守安全規(guī)程、規(guī)定及安全技術(shù)措施，做到不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章作業(yè)，對安全措施不符合規(guī)定、任務(wù)不清和停、帶電范圍不清的工作項目，以及違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。
２.工作前檢查安全用具，工具不合格的不得使用。工作時按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。
３.堅持每天的安全生產(chǎn)巡查，著重對設(shè)備、安全設(shè)施和措施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時消除，如無力解決，要及時向上級報告。
４.對自己所管轄設(shè)備的自動、保護(hù)及聯(lián)鎖等系統(tǒng)的定期試驗負(fù)責(zé)。
５.發(fā)生異常、未遂、事故時，應(yīng)及時向上級匯報，并保護(hù)好現(xiàn)場，不隱瞞真相。
６.積極參加本班組的安全檢查活動和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)緊急救護(hù)法，能進(jìn)行現(xiàn)場搶救；管好所維護(hù)的設(shè)備，對設(shè)備安全運行負(fù)責(zé)。
７.根據(jù)公司相關(guān)制度要求，做好工作中每個環(huán)節(jié)的安全措施。嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度和工作流程。
8、熟悉電氣專業(yè)設(shè)備的全況，包括主要設(shè)備臺數(shù)、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、傳動原理、易損零配件規(guī)格型號及檢修情況﹔并建立電氣主要設(shè)備的檢修臺賬。
三、報名時間及地點
1.公告發(fā)布：江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站（http://jxhfrl.com.cn）、江西惠豐人力微信公眾號（JXHFRL）發(fā)布招聘公告。
2.報名時間：2022年12月05日—2022年12月12日
3.紙質(zhì)報名地點：豐城市市民中心一樓豐城人力（劍聲中學(xué)斜對面）
4.報名時攜帶資料：報名登記表、身份證、畢業(yè)證、戶口簿等原件及復(fù)印件四份，另加一寸近期正面免冠照片6張。
5.網(wǎng)上報名：報名者將報名所需材料以一個PDF文件形式發(fā)送郵件至316194746@qq.com (發(fā)送郵件主題格式：姓名+學(xué)歷+專業(yè)）
四、應(yīng)聘流程
投遞簡歷—篩選簡歷—資格審查—面試—體檢—政審。
五、注意事項
1、報名人員須本人如實參與本次招聘所有事項，填寫的內(nèi)容及所帶材料須準(zhǔn)確真實，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，并列入公司人才庫黑名單。
2、報名人員須填寫聯(lián)系方式，在報名、考核期間，應(yīng)及時了解江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站、江西惠豐人力微信公眾號的各種新公告，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、本招聘公告由江西惠豐人力負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0795-6216109 王老師：13767502655
七、其它事項
1、請已成功報名的考生掃碼添加微信群，以便通知招聘動態(tài)。
附件：豐合人力·合同制工作人員報名登記表
江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司
2022年12月05日