公司簡介及業(yè)績
本公司創(chuàng)辦于二00七年十二月，經(jīng)豐城市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，市場監(jiān)督管理局注冊登記成立。注冊資金200萬元，公司現(xiàn)有員工2000余人，公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和一流的人力資源專業(yè)服務(wù)人員。業(yè)務(wù)含概：勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包管理、勞動關(guān)系代理、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)信息咨詢、人力資源社會保險事務(wù)代理、食堂、餐飲管理。其業(yè)務(wù)受豐城市人力資源和社會保障局指導(dǎo)，公司奉行“熱情、誠信、高效”的服務(wù)宗旨。
公司先后曾榮獲宜春市地方稅務(wù)局頒發(fā)的2010-2013年度‘地稅B級納稅信用企業(yè)’稱號,豐城市人力資源和社會保障局頒發(fā)的2010-2018年度‘勞務(wù)派遣服務(wù)優(yōu)秀單位’的稱號，江西省人力資源發(fā)展協(xié)會會員單位。
組織構(gòu)架
職能部門:人事行政部、市場部、法務(wù)部、財務(wù)部
業(yè)務(wù)部門:業(yè)務(wù)拓展部、招聘部、培訓(xùn)部、客戶服務(wù)部、招聘外包事業(yè)部、專項事物外包事業(yè)部。
人力資源派遣服務(wù)
人力資源派遣服務(wù)，又稱勞務(wù)派遣，即企事業(yè)單位作為實際用工單位根據(jù)工作需要與我公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，我公司與員工簽訂《勞動合同》并派往用工單位工作。用工單位與員工只有使用關(guān)系，負(fù)責(zé)員工的工作管理費用;我公司作為員工的法定雇主，負(fù)責(zé)員工的人事管理。我公司采取人力資源派遣的合作形式有以下幾種:
◆ 完全派遣
根據(jù)企事業(yè)單位需求，由我公司承擔(dān)一整套員派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、薪酬和福利、安全和健康，勞動爭議處理等。
◆ 轉(zhuǎn)移派遣
由企事業(yè)單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由我公司與員工簽訂《勞動合同》，并負(fù)責(zé)員工的薪酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。
◆ 短期或項目派遣
企事業(yè)單位為了完成一項生產(chǎn)任務(wù)或工作項目需臨時用工，由我公司在約定時間內(nèi)提供人員招聘和勞動合同管理等事務(wù)。
派遣流程及服務(wù)內(nèi)容
◆員工招聘:發(fā)布招聘信息、組織招聘;
◆員工培訓(xùn):員工就職前的崗位培訓(xùn)和工作紀(jì)律培訓(xùn);
◆勞動關(guān)系:與員工簽訂勞動合同，勞動合同履行過程中的日常管理，員工離職時為其相關(guān)手續(xù);
◆勞動關(guān)系:與員工簽訂勞動合同，勞動合同履行過程中的日常管理，員工離職時為其相關(guān)手續(xù);
◆薪酬福利:核算及發(fā)放員工的工資和福利待遇，個稅申報，辦理員工的社會和住房公積金的相關(guān)手續(xù);
◆工作管理:協(xié)助用工單位對員工工作進(jìn)行管理和考核，落實用工單位的獎懲方案，辦理派遣員工的工傷及突發(fā)事件的相關(guān)事宜;
◆檔案服務(wù):根據(jù)客戶及員工需求，為員工提供統(tǒng)一的存檔服務(wù);
◆政策咨詢:提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息、新頒布的各地政府政策和規(guī)定。
人事代理服務(wù)
公司面向企事業(yè)單位開展的以檔案托管、代辦社會、代辦公積金、代發(fā)工資及代繳個稅為核心內(nèi)容的各項代理服務(wù)。員工勞動關(guān)系在企事業(yè)單位，我公司代理客戶處理相關(guān)事務(wù)性工作。
惠豐人力長期以來為客戶提供"一站式"公共人事服務(wù)平臺，憑借各地良好的政府關(guān)系，為客戶簡化工作流程，有利于客戶集中精力做好生產(chǎn)和經(jīng)營工作。
社保代理服務(wù)內(nèi)容
代辦企事業(yè)單位在全省各地市社會登記開戶手續(xù);
代辦社會五險繳費、建帳和月報手續(xù);
代辦參保人員的增加、減少和異地轉(zhuǎn)移手續(xù);
代辦基本醫(yī)療人員增、減、醫(yī)院變更和存折領(lǐng)取手續(xù);
代辦本省及外埠農(nóng)民工失業(yè)的清算手續(xù);
代辦參保人員醫(yī)療費報銷和生育津貼申領(lǐng)手續(xù);
代辦工傷支付報銷相關(guān)手續(xù);
代辦繳費基數(shù)的采集、核定、申報手續(xù);
解答各地市相關(guān)社保政策及事務(wù)咨詢;
公積金代理服務(wù)
代辦企業(yè)住房公積金登記開戶手續(xù);
代辦住房公積金補(bǔ)交、匯交手續(xù);
代辦住房公積金的提取手續(xù);
代辦住房公積金的封存、合并、轉(zhuǎn)移手續(xù);
解答各地市相關(guān)公積金政策及事務(wù)咨詢;
其他人事代理服務(wù)
代發(fā)工資，個稅申報;
代繳殘疾人保障金;
代辦退休審批手續(xù);
代辦工作居住證;
勞動和社會政策法規(guī)咨詢、培訓(xùn);
◆崗位招聘:適用于銷售、行政、客服類等有特殊要求的崗位;
◆項目招聘:適用于會展、政府活動、工程類等短期性、流動性崗位;
◆校園招聘:適用于對應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生有需求的崗位;
◆專業(yè)人才招聘:適用于金融、IT、翻譯類等有相關(guān)技能要求的崗位;
◆中高人才尋訪:適用于對中高技術(shù)、管理人才有需求的崗位。
專項事務(wù)外包服務(wù)
"專項事務(wù)外包"服務(wù)大的特點是針對客戶某個項目或崗位的需求，對派遣員工進(jìn)行全流程的管理和服務(wù)。內(nèi)容涵蓋員工的招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職人員的補(bǔ)充、員工各類突發(fā)事件的處理、員工績效管理等。以真正意義上的"我的員工，您來用"的方式，全面滿足客戶彈性用人的需求，徹底解決客戶對于流動性比較大、管理難度比較大的崗位以及大量臨時性、項目性人員的用工需求，從而簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本、降低用工風(fēng)險，使客戶從煩瑣的人員招聘、培訓(xùn)、人員管理等工作中解脫出來，更好地關(guān)注在核心業(yè)務(wù)上，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
專項事務(wù)外包服務(wù)流程
前期洽談:確認(rèn)需求、簽訂協(xié)議
項目實施:員工招聘、崗前培訓(xùn)、在職管理、人事服務(wù)
后續(xù)服務(wù):頂崗替崗、離職處理
專項事物外包服務(wù)對象
人事、助理、前臺、文秘、后勤
專項事物外包服務(wù)優(yōu)勢
●充足的人才儲備●快速高效的人崗匹配●針對性的崗位培訓(xùn)
●專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊●全面的法律支持●合理的收費標(biāo)準(zhǔn)
福利外包服務(wù)
福利外包服務(wù)是基于人事外包主營業(yè)務(wù)，為提升客戶滿意度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域而開展的以企事業(yè)單位員工福利為核心的專項服務(wù)。
該項服務(wù)主要包括商業(yè)、健康管理、員工活動三大體系。憑借多年的經(jīng)驗和自身優(yōu)勢，大唐人力為廣大客戶提供多層次、高效率的福利外包一站式服務(wù)，節(jié)約客戶福利成本，提升客戶及員工福利滿意度。
務(wù)外包與薪酬服務(wù)
薪酬服務(wù)
為客戶打造、執(zhí)行、維護(hù)等薪酬管理專項服務(wù)，幫助客戶建立、健全薪酬體系及制度，提供薪酬處理過程中的人員信息數(shù)據(jù)采集、維護(hù)、薪酬計算、社保扣繳、薪酬發(fā)放等服務(wù)，高品質(zhì)承諾保障，無需客戶進(jìn)行軟硬件投資，全面解決客戶在薪酬業(yè)務(wù)流程中所涉及的各種問題。
服務(wù)內(nèi)容包含:
1. 薪酬管理規(guī)劃:提供以薪酬管理為主的咨詢服務(wù);
2. 人員信息管理:部署配置專業(yè)化的人員信息管理系統(tǒng);
3. 考勤管理:根據(jù)客戶內(nèi)部規(guī)章制度(包含日?？记凇⒓倨?、加班等)，為客戶定制專業(yè)考勤系統(tǒng)的軟硬件部署，并完成系統(tǒng)功能配置;
4. 薪酬計算及發(fā)放:為客戶提供系統(tǒng)化的薪資計算管理服務(wù)。
培訓(xùn)與咨詢服務(wù)
培訓(xùn)服務(wù)
系列課程
人力資源:戰(zhàn)略人才資源管理、人力資源規(guī)劃、人力資源預(yù)算與成本分析、目標(biāo)管理與績效考核、績效考核工作坊、崗位分析、員工發(fā)展與職業(yè)生涯設(shè)計、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計與實務(wù)、企業(yè)內(nèi)部講師、招聘管理、面試技巧等
咨詢服務(wù)
企業(yè)文化/人力資源:人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績效管理、招聘與培訓(xùn)體系、人力資源軟件、企業(yè)文化理念、企業(yè)文化制度、企業(yè)文化形象識別、企業(yè)文化宣傳等 勞動關(guān)系管理服務(wù)
為客戶提供法律資料庫、法律知識問答、案例分析及勞動爭議處理等服務(wù)。
后勤管理服務(wù)
為客戶提供員工住宿、餐飲、購物、娛樂及員工接送等綜合配套后勤管理服務(wù)。 企業(yè)文化
公司目標(biāo):做豐城市具有影響力的人力資源供應(yīng)商和服務(wù)商
宗旨--厚德載物、誠信為本、互惠互利
理念--用心服務(wù)，共創(chuàng)未來
作風(fēng)--高效、負(fù)責(zé)、專業(yè)、協(xié)作
使命--為客戶提升為己任，為打造行業(yè)旗艦而奮斗
標(biāo)準(zhǔn)--客戶滿意
公司精神:創(chuàng)新務(wù)實 和諧
創(chuàng)新--緊密圍繞市場和客戶需求，持續(xù)創(chuàng)新，構(gòu)筑核心競爭優(yōu)勢
務(wù)實--謙虛處事，規(guī)范管理，將工作的每一個細(xì)節(jié)落到實處
和諧--科學(xué)運籌，團(tuán)隊協(xié)作，追求長久的可持續(xù)發(fā)展
--提供更勝一籌的服務(wù)，確保大唐人力在業(yè)內(nèi)的長久領(lǐng)先
經(jīng)營理念:專注于人 專業(yè)于事
專注于人--管理和服務(wù)都以人為核心，在規(guī)范管理的前提下講求人性化，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)大唐人力的人文關(guān)懷。
專業(yè)于事--服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、個性化、體系化。通過創(chuàng)造性地運用現(xiàn)代管理服務(wù)理念、管理工具和科技手段，為客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。
企業(yè)優(yōu)勢：完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
惠豐人力具有強(qiáng)大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：的管理操作系統(tǒng)
惠豐人力以強(qiáng)大準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，可根據(jù)客戶不同的需求，提供快捷、準(zhǔn)確的核算及管理服務(wù)。
專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊
惠豐人力擁有一大批經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)且具有多年從業(yè)經(jīng)驗的勞動和社會服務(wù)人員，竭誠為客戶提供人力資源方面的多樣化服務(wù)。專業(yè)的顧問眼光超越您的期望，豐富的行業(yè)經(jīng)驗滿足您的所求;良好的政府合作關(guān)系解決您的后顧之憂。
高效率的服務(wù)方式
惠豐人力對于客戶，采用駐點式的服務(wù)方式，派遣服務(wù)團(tuán)隊或?qū)T長期駐點服務(wù)，與客戶及員工接觸、溝通，快速解決問題。
多樣化的服務(wù)產(chǎn)品
惠豐人力始終以客戶需求為導(dǎo)向，根據(jù)市場變化情況，不斷推出具有行業(yè)性、實用性的新產(chǎn)品和新服務(wù)，大限度地滿足客戶多層次需求。
強(qiáng)大的人才庫支持
經(jīng)過多年的積累，公司擁有大量的人才數(shù)據(jù)庫，并與人才機(jī)構(gòu)、大中專院校有著長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，以滿足客戶招聘方面的需求。
[1]
2 產(chǎn)品與服務(wù)
2.1 人力資源派遣服務(wù)
2.2 人事代理服務(wù)
2.3 招聘流程外包服務(wù)
2.4 專項事務(wù)外包服務(wù)
2.5 福利外包服務(wù)
2.6 財務(wù)外包與薪酬服務(wù)
2.7 培訓(xùn)與咨詢服務(wù)
2.8 勞動關(guān)系管理服務(wù)
2.10 后勤管理服務(wù)