職位推薦
- 珍格醫(yī)療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫(yī)藥代表 6001-8000
- 普利德醫(yī)療-醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)理 面議
- 大唐-兼職招商經(jīng)理 面議
- 景德中藥-直營經(jīng)理 6001-8000
- 安邦醫(yī)藥-省區(qū)招商經(jīng)理 8001-10000
- 恒瑞醫(yī)藥-醫(yī)藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學(xué)術(shù)講師 8001-10000
-
職位分析過程1.準(zhǔn)備階段在這一階段，要確定工作分析的目的是什么，因?yàn)閺墓ぷ鞯牟煌瑐?cè)面都可進(jìn)行分析。具體可以在七個不同層次上進(jìn)行：職員實(shí)際在干什么、管理者認(rèn)為職員應(yīng)該干什么、職員認(rèn)為他應(yīng)該干什么和計(jì)劃干什么、管理者認(rèn)為職員將干什么。 2.調(diào)查階段這一階段主要是確定調(diào)查的方法，對整個工作過程、工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作人員等主要方面做出全面調(diào)查。 常用的調(diào)查方法有：觀察法是指人力資源人員對工作活2013-03-11
-
大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃的起步工作一、聆聽心的召喚，把握自己的心理在評估過自己的特長、心理和專業(yè)方向之后,一定要聽一聽心的選擇.很多年輕人容易被社會條件、物質(zhì)條件和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇.相信自己的感覺,在選擇自己的職業(yè)前景時一定要讓心說話:我是不是熱愛這樣的職業(yè),我是不是有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，我是否有信心自己會干出好成績………假如有了這樣的召喚,那就明確了目標(biāo)。 二、讓優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師為你分2013-03-06
-
職業(yè)規(guī)劃的4個階段為了確保成功，你必須以邏輯而系統(tǒng)的方式，仔細(xì)地規(guī)劃每個職業(yè)階段，一般職業(yè)規(guī)劃的模式有四個階段。 工作。你必須做一些內(nèi)在的調(diào)查研究，找出你想要做的以及你能夠做的，并分析你的技能、實(shí)力和成就。然后，你必須考慮你的價值或需要，很少人下功夫分析他們工作的價值、對他們真正具有重要意義，或帶給他們最大快樂的是什么。你還必須找出自己的限制、束縛以及弱點(diǎn)，并學(xué)會在無法克服這些問題的情況下，如何接2013-03-06
-
如何給理想職業(yè)定位一、信息因素理想職業(yè)之過程信息時代的到來，就在眼前，這一點(diǎn)您清楚嗎？我們每個人都生活在一個信息社會里，感受于信息帶給我們的便捷。無論您承認(rèn)與否，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點(diǎn)從某種意義上講，對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息，通過理性分析及時做出科學(xué)決策，從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機(jī)先行一步，而勝人一籌。而有人2013-03-05
-
職業(yè)生涯的規(guī)劃步驟1、自我評估。自我評估的目的，是認(rèn)識自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。 2、確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天2013-03-04
-
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的具體步驟1、 自我評價也就是要全面了解自己。一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么等問題。 2、 確立目標(biāo)確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目2013-03-04
-
如何用微博找工作1、【微博名稱】注冊一個微博，一個好名字還是很重要的。比如我看到過有叫“秒殺妳的驕傲”“旺仔饅頭、給你安慰足矣！等等，如果你不想用微博來找工作的話，這些個非主流的名字還是很有個性的，如果能配上一個性感個性的照片還是挺不錯的。但是如果你要通過這找到工作機(jī)會，還是要注意下。你可以用真名，用自己的小名，或者朋友的昵稱，或者別過于個性的名字都是可取的，或者直接點(diǎn)就寫“學(xué)中文的某某某”“IT民工某某某”這種2013-02-19
-
職業(yè)生涯的5個階段第一個階段：工作1~3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段 你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨(dú)當(dāng)一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)，那么這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。 這個階段的主要疑問是：“我是誰？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經(jīng)驗(yàn)。張會亭的忠告是，這段時間最好不要輕易跳槽，相反，如果這段時間你較為“安靜”，你往往能夠積累2013-02-18
-
職場人生四境界一、初入職場：認(rèn)為自己無所不能初入職場的新人，大多數(shù)人都有“自己無所不能”的心態(tài)，是一種典型的“加法”認(rèn)知模型—不斷發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢，對事物認(rèn)知是我能；熱情、激動、充滿幻想，有不切實(shí)際的“遠(yuǎn)大理想”，人雖在地上，思想已飄上云端?？傉J(rèn)為自己才能過人，可以承擔(dān)重任，可以在危難關(guān)頭顯身手，認(rèn)為自己可以成為“救世主”，通常是大事干不好，小事不愿干。因此，你總會去尋找夢想中的理想工作環(huán)境，尋找發(fā)揮自己才干的地方2013-02-18
-
第一份工作如何定位第一份工作意味著什么？ 一份關(guān)于最適合應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作的場所的調(diào)查表示，截止到2172份樣本,其中參與調(diào)查的學(xué)生和職場新人的比例占總調(diào)查人數(shù)的83.15%。調(diào)查顯示，大家對第一份工作的態(tài)度很在意，認(rèn)為是踏入社會的第一塊敲門磚的人數(shù)占到總調(diào)查人數(shù)的45.44%;在對待第一份工作的心態(tài)這個問題上，選擇為自 己的將來積累資歷的人數(shù)比畢業(yè)總得有份工作的人數(shù)比例多出兩倍還多，占到總?cè)藬?shù)的58.75%。2013-02-18
-
七大策略成就成功職業(yè)生涯1、別把責(zé)任都推到別人身上公司出現(xiàn)問題時，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，并努力找到解決問題的方法，這要比責(zé)怪管理層或者同事有效的多。“一旦你意識到你在掌控著自己的未來，你可以改變與同事的對話，比如你可以說‘我們需要盡全力完成這項(xiàng)工作，否則就可能有大麻煩’?！?馬倫 修凱爾說道。 2、停止閑談，馬上工作向你的同事傳達(dá)這樣的信息，首要任務(wù)是做好手頭的工作，而不是傳播小道消息?！叭绻惆褧r間都花2013-02-17
-
四步法做好職業(yè)生涯規(guī)劃第一步、審視自我首先，有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，必須是在充分且正確地認(rèn)識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹，越能做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。 第二步、確立目標(biāo)有效的生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如果沒有切實(shí)可行的目標(biāo)作驅(qū)動力的話，人們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。 第三步、生涯策略有效的生涯設(shè)計(jì)需要有確實(shí)能夠執(zhí)行的生涯策略2013-02-17
-
營銷人要做好職業(yè)規(guī)劃的三要素做好職業(yè)規(guī)劃很重要，為自己制定一個明確、切實(shí)可行的規(guī)劃是必不可少的，作為一名營銷人員如何做好職業(yè)規(guī)劃呢？ 第一，愛好。愛好應(yīng)該是放在一個營銷人職業(yè)規(guī)劃考慮的首位。因?yàn)橹挥心阆矚g營銷這個職業(yè)，你才可能去主動投入，而也只有你主動投入了你才可能有收獲，才可能會取得成就。 如果你不喜歡營銷這個職業(yè)，所有的工作你都是在被動的接受，手到了心卻沒到，沒用心自然不會獲得好的結(jié)果。所2013-02-16
-
職場需要的七大勇氣在職場上我們會遇到許多很多問題，勇氣有時候顯得相當(dāng)珍貴，對待職場不同的問題需要我們勇敢面對，這樣才能在職場步步為贏。 追求卓越的勇氣最近有一本書在中國相當(dāng)流行，那就是《從A到A+》，這本書有一個重點(diǎn)，說的是卓越的領(lǐng)導(dǎo)很多都是通過后天的努力成功的，而他們追求卓越的過程，即使不是領(lǐng)導(dǎo)者的人也都可參考。 一個人會成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，關(guān)鍵是他（她）應(yīng)是一個有勇氣追求卓越的2013-02-16
-
職場中的四大談判技巧成功的談判技巧有助于職場人更快的實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)情景，如何在職場中擁有嫻熟的談判技巧呢？下面就和小編一起看看職場中的四大談判技巧 法寶一：將整體利益進(jìn)行歸集。這個方法的精髓在于"不談立場，而談利益".即跟別人談判時，不要去堅(jiān)持彼此表面要求的做法，而是要找出彼此心里真正的需求。 法寶二：把談判中涉及到的每一個集體聯(lián)系起來。做個假設(shè)法，我們把談判的內(nèi)容分為六個小模塊，2013-02-04
微信掃一掃
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
微信掃一掃 使用小程序
