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剛畢業(yè)的大學(xué)為何總是找不到好工作剛畢業(yè)的大學(xué)為何總是找不到好工作 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，現(xiàn)在的大學(xué)生剛進(jìn)入社會(huì)的時(shí)候，在自己的想象中自己會(huì)找到一份自己滿意的工作，就是自己思想中幻想的“好工作”，但是真正的面對(duì)自己的找到的工作時(shí)，總是有過多的抱怨，總是覺得與自己想象中的工作有一定的差距，那么，怎樣才能找到好工作，怎樣才算是找到好工作呢？ 首先，你要問自己“我們是誰，我們能干什么”？ 在大學(xué)里不管是你是學(xué)習(xí)成績(jī)相當(dāng)優(yōu)秀，還是2012-07-20
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面試官問想了解公司哪些情況時(shí)該怎么回答面試官問想了解公司哪些情況時(shí)該怎么回答 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，面試過的有經(jīng)驗(yàn)的人都知道，在我們結(jié)束面試的時(shí)候，面試人一般都會(huì)問你你還有什么問題要問嗎？這話看似輕描淡寫，實(shí)則暗藏玄機(jī)。所以你最好不要說沒有，那么最后一問應(yīng)該問什么問題呢？ 一般來說，圍繞公司、職位提問會(huì)讓面試官覺得你確實(shí)是關(guān)心這份工作的。雖然常規(guī)的公司介紹、職位描述會(huì)在面試?yán)锿瓿?，但你不妨就此問題深入下去。以下幾個(gè)問題，供你參考2012-07-20
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面試前必須學(xué)會(huì)的著裝技巧面試前必須學(xué)會(huì)的著裝技巧 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，在面試中，還有一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，就是你自己的穿著，你面試的時(shí)候外表是給人的第一印象，第一印象是非常重要的，那么怎樣穿著是安全又給人能留下好印象呢？ 面試裝要點(diǎn)一：正裝 尤其是剛出校門的大學(xué)生，穿著正裝會(huì)讓你顯得更加成熟、穩(wěn)重、可信賴。 面試裝要點(diǎn)二：年輕 不能顯得太老成。穩(wěn)重素雅的衣服不等于中老年服。20歲出頭的新鮮人最忌讓人以為你已近中2012-07-19
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面試時(shí)如何才能輕松應(yīng)對(duì)？面試時(shí)如何才能輕松應(yīng)對(duì)？ 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，現(xiàn)在正臨畢業(yè)之際，求職的高峰期也到來，面試時(shí)必不可少的，那么對(duì)于剛出校門的大學(xué)生來說，怎樣輕松面對(duì)呢？重要的是面試前一定要做好準(zhǔn)備工作，參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些“功課”，簡(jiǎn)要地說，大概有四方面的準(zhǔn)備工作。 一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心2012-07-19
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有哪些重要的面試禮儀有哪些重要的面試禮儀 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，在面試中，不僅是你自己的能力表現(xiàn)很重要，在與面試者交談的過程中，禮儀也很重要，這更能表現(xiàn)出一個(gè)的素質(zhì)，在面試中也起著非常重要的作用，那么面試中應(yīng)該注意哪些呢？ 1、進(jìn)門時(shí)要表現(xiàn)得自然，不要緊張或慌張。 2、面試時(shí)要始終面帶笑容，謙恭和氣。表現(xiàn)出熱情、開朗、樂觀的精神狀態(tài)。 3、不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記。 4、面試順利時(shí)，不要喜出望外2012-07-19
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面試的壞習(xí)慣面試的壞習(xí)慣 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，在現(xiàn)在面試是一個(gè)人找到工作的必要途徑，在面試中，有些人可能會(huì)有一些不好的習(xí)慣，這些習(xí)慣有可能在你眼中不是什么不好的，但是在面試者的眼這些習(xí)慣是非常不好的，是應(yīng)該盡量避免的。 1、面試時(shí)遲到，而且還為自己的知道找別的原因。 2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 3、說其他同類型公司的壞話。 4、沒有能將自己的能力與雇2012-07-19
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未來最受歡迎的人才獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒人才，在任何時(shí)候都是最重要的，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最直接動(dòng)力，那么在將來的發(fā)展中什么樣的人才最受歡迎呢？下面有一個(gè)統(tǒng)計(jì)：1、電腦軟體發(fā)展人才 未來世界將越來越電腦化，電腦軟體發(fā)展人才將永遠(yuǎn)不會(huì)面臨失業(yè)。隨著電腦應(yīng)用的日益廣泛，電腦數(shù)量的增多，電腦軟件設(shè)計(jì)人員的需求也會(huì)加大。2、保險(xiǎn)人才 中國(guó)１３億人口這一市場(chǎng)潛力是十分巨大的。目前，中國(guó)已相繼批準(zhǔn)美國(guó)友邦等１７家獨(dú)資保險(xiǎn)公司分別在上海、廣2012-07-19
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中國(guó)最好職業(yè)排行榜獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒在中國(guó)，現(xiàn)在什么職業(yè)最好呢，下面做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)供大家參考：1、銷售（顧問型銷售）提名理由：在每一個(gè)發(fā)展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因?yàn)楦鱾€(gè)行業(yè)銷售人才缺口的百萬量級(jí)就一腳踏進(jìn)來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，并非人人都能練就九陽(yáng)神功第十重。 2 、IT工程師提名理由：無論是熬夜干活的軟件工人還是閑著數(shù)輛保時(shí)捷跑車沒時(shí)間開的金領(lǐng)新貴，這個(gè)行業(yè)給了每個(gè)從業(yè)者均等的2012-07-19
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職業(yè)提升八大技巧獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒在職場(chǎng)上大部分人都希望在自己現(xiàn)在的工作上有所突破、有所提升，要想提升必須要有一些技巧：1、堅(jiān)持 上班族在工作上還必須具備能堅(jiān)持下去的勇氣。 有許多時(shí)候，我們并不是沒有勇氣挺身而出，可能我們的確曾經(jīng)為了真理正義挺身而出。不過久而久之，我們還是妥協(xié)了，或者是干脆眼不見為凈就算了。所以能堅(jiān)持下去的勇氣就顯得相當(dāng)珍貴。 2、追求卓越 卓越的領(lǐng)導(dǎo)很多都是通過后天的努力成功的，而他們追求卓越的過2012-07-19
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2012畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒各校畢業(yè)生畢業(yè)來臨，很多人都在找工作，目前，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生正奔波在各招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，他們即將走出校園，走上工作崗位。獵才人才網(wǎng)提醒大家，找工作也是有時(shí)間的因素，記者日前采訪了中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)老師張虎，為畢業(yè)生梳理了就業(yè)的3個(gè)階段。3月～4月：利好“金三銀四”歷來是求職的黃金時(shí)段，畢業(yè)生要抓住這段求職黃金期，落實(shí)工作單位。畢業(yè)生的通訊方式如發(fā)生變更，要及時(shí)通知院系老師，以免錯(cuò)過重2012-07-19
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《就業(yè)報(bào)到證》有什么作用？獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒畢業(yè)生在畢業(yè)后學(xué)校那邊都會(huì)發(fā)給一張《就業(yè)報(bào)到證》，獵才人才網(wǎng)提醒大家要保存好這個(gè)《就業(yè)報(bào)到證》，它的作用如下：落實(shí)到省直和中央駐各省單位就業(yè)的畢業(yè)生直接派往接收單位。 落實(shí)到市、州所屬單位就業(yè)的畢業(yè)生，派到單位所屬市、州教育局畢業(yè)生就業(yè)辦公室。其備注欄內(nèi)注明接收單位名稱。 落實(shí)到省外單位就業(yè)的畢業(yè)生，原則上按接收單位所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的要求辦理，并準(zhǔn)確確定《就業(yè)報(bào)到》的受理單位2012-07-19
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業(yè)余時(shí)間應(yīng)該多讀書充電業(yè)余時(shí)間應(yīng)該多讀書充電 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，對(duì)于現(xiàn)在大多數(shù)的職場(chǎng)中人來說，讀書的時(shí)間越來愈少，甚至沒有，其實(shí)并不是時(shí)間不夠，而是已經(jīng)沒有那么興趣，其實(shí)讀書對(duì)于一個(gè)人來說的作用非常大，讀書其實(shí)就是不斷的給自己充電，對(duì)自己的發(fā)展有很重要的作用，那么怎樣才能有效讀書呢？下面介紹幾個(gè)方法給大家： 1、讀書要有選擇性，要讀歷經(jīng)滄桑仍被奉為經(jīng)典的書籍。書太多了可好書并不多，所以大家要有能夠選擇好書的能2012-07-18
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哪些簡(jiǎn)歷容易被HR忽略不看哪些簡(jiǎn)歷容易被HR忽略不看 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，在求職中，簡(jiǎn)歷起著非常重要的作用，要想獲得面試的機(jī)會(huì)，你的建立必須要有特色，必須要很好表現(xiàn)出自己，但是有些簡(jiǎn)歷是不合格的，作為招聘的人來說僅僅一瞥就把你的簡(jiǎn)歷扔進(jìn)了垃圾桶，那么什么樣的簡(jiǎn)歷最容易被招聘經(jīng)理拋棄呢？ 1、簡(jiǎn)歷格式錯(cuò)誤 外表很重要。職業(yè)生涯專家Abby Kohut列出，未對(duì)齊的縮進(jìn)和兩倍行距是使得簡(jiǎn)歷開始看起來像屬于垃圾堆的兩點(diǎn)2012-07-18
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怎樣做一份基礎(chǔ)的求職簡(jiǎn)歷怎樣做一份基礎(chǔ)的求職簡(jiǎn)歷 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，現(xiàn)在求職高峰期來臨，求職者的面試也隨之增多，那么對(duì)于求職者來說一個(gè)份完美的建立是至關(guān)重要的，在網(wǎng)絡(luò)面試中，面試者最先看到的不是求職者本人而是你的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷是面試的“敲門磚”，那么在怎樣使自己的簡(jiǎn)歷更好的呈現(xiàn)在面試者眼中呢？下面教你怎樣的簡(jiǎn)歷可以在眾多中脫穎而出： 1．求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不2012-07-18
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應(yīng)屆畢業(yè)生面試時(shí)有哪些法則3、應(yīng)屆畢業(yè)生面試時(shí)有哪些法則 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，現(xiàn)在正值院校畢業(yè)生畢業(yè)之際，求職高峰來臨，對(duì)于大多數(shù)的應(yīng)屆生來說，大多數(shù)都沒有求職經(jīng)驗(yàn)，所以面試經(jīng)驗(yàn)肯定也少之又少，那么面試的時(shí)候有什么注意事項(xiàng)呢，下面總結(jié)了四大法則供應(yīng)屆生參考一下： 1、STAR法則：這個(gè)是面試中最受HR肯定，也最容易掌握的法則。所謂STAR即situation、target、action、result，就是說你在某個(gè)2012-07-18
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