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  • 五種個人形象導致就業(yè)難成功
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒職業(yè)規(guī)劃專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn),在面試中,當HR遇到以下五類人時,他們多數(shù)是不予考慮的。 1、頻繁跳槽穩(wěn)定性不高者 職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常碰到這樣的案例:每份工作的時間都長不過兩年,甚至每隔幾個月就要換東家,頻繁 跳槽到最后發(fā)現(xiàn)越跳越糟。職場上有類人,特別是一些剛畢業(yè)的大學生,對于跳槽總是不以為然。干得不爽或是覺得個人價值沒有體現(xiàn)在薪水上就頻繁地跳槽。這樣的人在面試中很有可
    2012-06-29
  • 求職競爭兩點最關(guān)鍵
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒在激烈的職場上,競爭力的強弱無疑是手中最有力的武器,那么什么樣的競爭力才是核心競爭力?具備什么樣的競爭力才能打聘成功? 1、不同年齡的不同側(cè)重點 職場競爭的激烈有的時候要求你在選擇職業(yè)的時候,必須按照不同時期,這三者的排列順序不同。比如,20多歲大學剛剛畢業(yè),可以把興趣放在首位,因為做自己有興趣的職業(yè),更容易出成果。而30多歲時,再去只談興趣,而丟掉10年左右的經(jīng)驗去轉(zhuǎn)行,就顯得不太
    2012-06-29
  • 五步走幫你職業(yè)定位
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒大家職業(yè)的定位非常重要,在為自己的職業(yè)做規(guī)劃時,是否考慮了以下幾個相關(guān)因素? 1、學習因素理想職業(yè)之法寶 一個人的學歷在很大程度上講決定著其個人的未來發(fā)展方向,也決定著其本人能否適應本職工作,能否在本職崗位上做出一些成績,取得一些成就,開創(chuàng)自己的美好前程,走好自己的美麗人生。學習在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學習有針對性地充電,不斷補充新的“血液”才
    2012-06-29
  • 中國人收入差距 收入差距過大的癥結(jié)
    中國人收入差距 收入差距過大的癥結(jié) 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示,人們都說,中國社會的收入差距已經(jīng)達到危險的程度。過大的收入差距會引發(fā)治安問題。為了看清收入差距所造成的社會后果,有必要深入分析收入差距的性質(zhì)。 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)指出,人們都說,中國社會的收入差距已經(jīng)達到危險的程度。過大的收入差距會引發(fā)治安問題。但一般并不表現(xiàn)為官民沖突,也不會是群體事件。當前社會治安問題雖然呈現(xiàn)上升趨勢,但并沒有什么
    2012-06-28
  • 時間管理 你每天工作幾小時
    時間管理 你每天工作幾小時? 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示,對少數(shù)有個人抱負的人來說,工作長度與工作強度與上班時間甚至與有沒有班上基本沒有關(guān)系。有個自由職業(yè)的學者聽說我寫“職場”主題的文章后,不屑地說:職場?我壓根沒想過進入“職場”。 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)指出,我問一個網(wǎng)絡公司的技術(shù)人員:你每天工作幾小時?他誠實地反問我:需要把在網(wǎng)上讀玄幻小說、看體育新聞、和朋友聊天、刷微博之類的時間剔除掉嗎?
    2012-06-28
  • 畢業(yè)照造型 拍畢業(yè)照該穿學士服嗎?
    畢業(yè)照造型 拍畢業(yè)照該穿學士服嗎? 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示,一位職場新人在談到拍大學畢業(yè)照的時候甚為不滿,拜各種文藝作品所賜,他一直以為那天全班同學是要穿著學士服一起拍照的,然而這個多年的憧憬被無情的現(xiàn)實粉碎了,以至于畢業(yè)快兩年了還耿耿于懷:“我們學校還是名校呢!” 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)指出,一位職場新人在談到拍大學畢業(yè)照的時候甚為不滿,拜各種文藝作品所賜,他一直以為那天全班同學是要穿著學士服
    2012-06-28
  • 為晉升做準備的4個小技巧
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)下面有你能做的獲得晉升的4件事 1、擴大你的工作職責。 (真的要迅速熟練你的工作,從而可以在另外的工作上,另外的職位上承擔更多的責任??瓷磉呌惺裁纯勺龅氖虑椋宄绾稳プ?。然后告訴你的老板,你不只做一種工作,并希望為著已經(jīng)開始做的工作,得到額外的報酬。) 如果你認為老板會不在乎你所提及的額外責任。要展現(xiàn)出這樣的姿態(tài),你目前的工作盡在掌握。做到這點的一個方法是,要讓辦公桌干干凈凈。一個干
    2012-06-28
  • 辭職隱瞞真實原因要承擔不利后果
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)發(fā)現(xiàn)在有的時候求職者在辭職時寫的并不是自己真正的辭職原因?那么這樣會有什么不利后果嗎?用一個案例給大家分析一下: 某公司于2008年2月1日正式成立,劉某應聘該公司銷售人員,經(jīng)過面試后被錄用,并于2008年4月1日與公司簽訂了為期三年的勞動合同。三個月之后,劉某因公司還未為其辦理社會保險費繳納手續(xù),向公司人事部提出了異議。人事部稱,因為公司剛成立不久,資金還處于緊張時期,公司承諾一旦業(yè)務
    2012-06-28
  • 調(diào)崗試用不合格能辭退么?
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)發(fā)現(xiàn)有的畢業(yè)生在工作中遇到這種情況,在調(diào)崗試用不合格的情況下被辭退,這種情況是合法的嗎? (解答)中國勞動法上所稱的“試用期”,是指勞動者新進一家單位,雙方相互考察的一段工作時間。一個勞動者在一家用人單位只能試用一次。在這段試用期中,雙方都擁有解除勞動合同的特權(quán),如《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。 但是實踐中公
    2012-06-28
  • 求職前要了解的《勞動合同法》
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒大學生在求職前要了解一些相關(guān)的《勞動合同法》 ,對你的就業(yè)是非常有幫助的。 在最近舉行的多場招聘會上發(fā)現(xiàn),有近八成的應屆大學畢業(yè)生對《勞動合同法》知之甚少,有的甚至“完全沒聽說過”。一部對中國影響深遠的法律,連許多農(nóng)民工都知道用新法來維權(quán),“象牙塔”里的大學畢業(yè)生竟然對新法毫無認識,這種現(xiàn)象發(fā)人深省。 “派遣”≠“簽約” 在廣州城市職業(yè)學院的招聘會現(xiàn)場,某人才租賃中心與中國移動聯(lián)合招
    2012-06-28
  • 大學生求職 “面子”要拋開
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)發(fā)現(xiàn)不少求職者在求職時太過于在乎自己的外表包裝,統(tǒng)計有六成“學生整形大軍”為求職加分。 一份大學生整形美容心理問題的調(diào)研結(jié)果顯示,目前大學生已成為整形美容大軍中的第二大群體。其中大約60%的大學生整形人群,是為了增強求職的競爭力。此外,也不排除還有一些是為了在擇偶時加點“砝碼”。 記者從市九、長征、時光整形醫(yī)院等處了解到,每年臨近求職,總是大學生整形美容的高峰。據(jù)介紹,眼睛小、眼睛無神、
    2012-06-28
  • 畢業(yè)生求職的渠道
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒畢業(yè)生在求職高峰期,要想找到自己滿意的工作,必須要有自己的求職渠道,要善于發(fā)現(xiàn)求職的途徑。 招聘會上找滿意的工作 畢業(yè)于浙江傳媒學院新聞傳播專業(yè)的田同學最近心情不錯,因為她在招聘會上找到了一份不錯的工作,“我那天只是抱著看看的心態(tài)去的,因為前面也去過幾次沒找到滿意的,但是那天去了就發(fā)現(xiàn)有家文化傳播公司在招人,看了之后我挺感興趣的,沒想到竟然被錄取了?!碧锿瑢W說,當時準備了一份電子簡歷
    2012-06-28
  • 教你七招 讓你笑傲職場
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒在職場中要想給更好的發(fā)展,可以試一下下面七招: 一:永遠現(xiàn)在進行時 有時候,對你而言,結(jié)束一件一小時之內(nèi)就可以完成的工作,可能不如望向窗外發(fā)一小時呆來得有趣。客戶的電話非今天打嗎?不如先和朋友在MSN上聊幾句,因為明天他就出遠門了,而客戶大概明天還在本城吧!如果明天客戶不在,周五相信他一定在辦公室里,不如索性周五再說吧…… 絕不要給自己一個理由,說服自己把工作交給下一個小時。永遠以“
    2012-06-28
  • 大學生職業(yè)規(guī)劃要趁早
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒很多大學生不知道自己喜歡干什么,適合干什么,找工作像“大海撈針”,就業(yè)后又騎驢找馬,這是很多大學生在求職就業(yè)時的情況。專家認為,大學生缺乏職業(yè)規(guī)劃,應引起學生和社會的共同重視。 盡管就業(yè)壓力大已成為不爭事實,許多大學生讀書期間卻不以為意,抱著“到時再說”的心理,結(jié)果延誤了進行職業(yè)規(guī)劃的時機。他認為,大學生應該正確看待所學專業(yè)和未來就業(yè)與終生事業(yè)的關(guān)系,盡早開始為自己進行職業(yè)規(guī)劃。 相
    2012-06-28
  • 畢業(yè)生求職要大膽
    獵才醫(yī)藥網(wǎng)提醒求職者在求職的過程中不要畏畏縮縮,自己是憑借自己的能力來尋求工作,在求職時一定要膽大一些。 設想一下求職面試的場景。再想一想工作訪談又是什么樣。獨立思考,理清思路,再清晰明白地表達出來,都是必不可少的要求。成百上千的工作都會要求你做表述,要求你既能夠向上級匯報清楚,也能夠向下級交代明白;要求你能夠主持會議;要求你能夠鼓舞起部門的士氣;要求你能在不同場合代表公司講話;要求你能向潛在的客
    2012-06-28
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