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春節(jié)跳槽理由大盤點(diǎn)每逢春節(jié)前后，跳槽一族便開始蠢蠢欲動起來，摩拳擦掌地開始尋找新的工作方向。根據(jù)美國的一項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在美國每個月?lián)Q工作的人數(shù)，約在80萬左右。越來越壯大的跳槽一族，把換工作視為尋求自我提升與突破的有效渠道，認(rèn)為“變”才是最安全的，才不易被競爭大潮淘汰。跳槽真的適合每一個人嗎？跳槽不是逃避現(xiàn)實(shí)的手段，否則，您會越跳越糟，失去方向找不到北。還是讓我們看看跳槽的理由。2012-02-06
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首批“90后”畢業(yè)生邁入職場趙宏濤是湖北一家高校的畢業(yè)生，學(xué)的是建筑專業(yè)?！斑@個專業(yè)是我爸給選的，我一點(diǎn)也不樂意學(xué)，找工作我堅(jiān)決不找建筑行業(yè)”?！澳悄阆胝曳菔裁礃拥墓ぷ髂?？”“想找個有意思的工作”，琢磨好一會兒之后，他這樣告訴記者?！按髮W(xué)四年的學(xué)習(xí)，我感觸很深，如果不是你喜歡的東西就很難投入，因此，我要找一份喜歡的工作，不怕從基層做起，只要我感覺就能做好?！? 記者采訪發(fā)現(xiàn)，興趣愛好是這批90后畢業(yè)生找工作的首要因素2012-02-06
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新春求職市場漸熱 求職者嘆工資漲幅趕不上物價陜西省圖書館附近，一名求職者從招聘展板前走過 春節(jié)余溫還沒有完全散去，求職招聘的熱潮就已經(jīng)襲來。2月4日，西安市人才市場、曲江國際會展中心、陜西省圖書館等地陸續(xù)開始舉辦年后新一輪的求職招聘會，崗位包括技工服務(wù)類、管理行政類、人事文秘類、銷售類等，月薪以1500—2000元居多。其中某快遞公司承諾優(yōu)秀送貨員月薪可達(dá)8000元，受到了不少求職者的2012-02-06
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職場人三招搞定跳槽 先評估風(fēng)險后再跳本次調(diào)查中，近九成職場人認(rèn)為在一家企業(yè)工作很難會有漲薪、晉升機(jī)會，因此只有2%的人仍在堅(jiān)守。英才網(wǎng)聯(lián)職場專家苑航表示，在職場中，一個人的提升，企業(yè)需要綜合評定很多因素，包括員工的穩(wěn)定性、忠誠度、工作態(tài)度、人際交往以及專業(yè)技能水平的提高等方面，所以不要盲目跳槽，一定要審視自身的能力，不要出現(xiàn)職業(yè)斷層，否則會影響未來的發(fā)展，步入更加危險的“瓶頸期”。 本月開始，2012年第一個招聘旺季也拉開了帷幕。2012-02-06
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如何應(yīng)對職場斷乳期資深員工也需面對“職場斷乳期” 對于職場新人來說，從學(xué)校到職場、從學(xué)生到員工、從知識學(xué)習(xí)到技能應(yīng)用的巨大轉(zhuǎn)變都讓他們面臨著“職場斷乳期”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。但這種挑戰(zhàn)并不只限于職場新人，對于那些久經(jīng)職場但由于工作調(diào)整、人事變動或離職等原因而失2012-02-03
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成功率最高的求職方法有一天，某出版集團(tuán)的老板收到一封信，該信是一位求職者寫給他的，信上寫著“不請我是你的損失”于是，老板決定要見一見他。 且不說這位求職勇士的面試結(jié)果如何，就目前而言他已勝過其他數(shù)百位循規(guī)蹈矩的求職者，獲得一個難得的面試機(jī)會。不管這個案例真假如何，但它告訴了我們找工作怎樣出奇制勝，怎樣勝人一籌。我們發(fā)2012-02-03
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告訴你一些應(yīng)聘技巧告訴你一些找工作應(yīng)聘需要注意的事項(xiàng)吧，希望能幫助到你：要得到一份稱心如意的工作，絕非易事。或許你剛剛從象牙之塔中展翅欲飛，是個Freshman；或許你不喜歡現(xiàn)在的工作，想換個環(huán)境，換個心情，當(dāng)你在四處出擊求職的時候，請注意應(yīng)聘技巧。 寫好簡歷非常重要，但要避免一份多投。2012-02-03
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哪些求職方法值得借鑒哪些求職方法值得借鑒？求職就是利用自己所學(xué)的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來源的一種過程。 每一位求職者，都希望在面試的時候留給主考官一個好印象，從而增大錄取的可能性。所以，事先了解一些求職特別是面試的禮儀，是求職者邁向成功的第一步。 &nb2012-02-03
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求職前要清除的四種心理自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了，也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職猓狈ψ孕判?，走進(jìn)就業(yè)市場心里發(fā)怵，參加招聘面試心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，總覺得自己確實(shí)不行。在激烈的擇業(yè)競爭中，這種心理障礙是走2012-02-03
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大學(xué)生海南求職空手歸“大多企業(yè)招聘的員工都需要經(jīng)驗(yàn)，這對于我們這些剛畢業(yè)不久的大學(xué)生來說太不公平了。”就讀于蘇州大學(xué)的小周向記者抱怨道。春節(jié)后的求職招聘，往往是一年當(dāng)中最火爆的時候。記者發(fā)現(xiàn)，在海南省人力資源市場“龍年之春”招聘會的人群中，像小周這樣剛畢業(yè)不久的年輕人不在少數(shù)。 “我已經(jīng)投遞了5份簡歷，直接拒絕我的單位就有3家?！弊x人力資源管理的小周畢業(yè)后想回海南工作，卻一直沒有合適的機(jī)會，這不，一過完春節(jié)2012-02-03
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“90后”，帶上六種心態(tài)去求職“90后”大學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)以下六種心態(tài)： 一是歸零心態(tài)，就是重新開始的心態(tài)。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的技能會有比較大的差異，在學(xué)校里無論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開始，因此在求職時不要自我感覺良好、太挑，畢業(yè)生需要的是找到一份合適的工作來作為謀生的開始。 二是務(wù)實(shí)心態(tài)，就是踏踏實(shí)實(shí)做事的心態(tài)。隨著大學(xué)教育的普及，大學(xué)畢業(yè)生已不再是天子驕子，而是一名普通的工作者。剛進(jìn)入社會，從事基2012-02-03
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求職心態(tài)、細(xì)節(jié)很重要春節(jié)過后，求職高峰也隨之來臨。無論是農(nóng)民工、下崗職工還是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，都希望找到一份好工作。 2月2日上午，荊州市2012“春風(fēng)行動”大型招聘會在荊州區(qū)御河廣場舉行，吸引了近5000多名求職者參加。本報記者也當(dāng)起求職者，參與其中，為您探尋應(yīng)聘的技巧。 切忌求職目標(biāo)不明確 昨日上午8時30分，記者來到招聘會現(xiàn)場，這里人頭攢動,一派繁忙熱鬧的景象。2012-02-03
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如何做好公務(wù)員面試材料的積累工作經(jīng)過很長時間的面試指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)積累，發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)在應(yīng)對綜合分析題目的時候思路閉塞，語言干癟，經(jīng)常會拋出一句話：“老師，我是學(xué)理科的，這些文科的知識我壓根不知道”。而文科生也會說：“老師我們平時對于時政很少關(guān)注，下個禮拜就考試，怎么辦” 我們說既然我們下了決心要報考公務(wù)員，那么就近三年來國家政策，時事熱點(diǎn)就是必然考點(diǎn)。那么從復(fù)習(xí)筆試的時候開始，就要注意積累，為面試做補(bǔ)充材料。 以下給2012-02-02
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大學(xué)生自降身價應(yīng)聘服務(wù)員一線技術(shù)工人成香餑餑 “學(xué)徒工2500元，轉(zhuǎn)正3000—5000元”“月薪3000元以上”……在招聘會上，前來招聘一線技術(shù)工人的企業(yè)紛紛開出了高價，豐厚的報酬吸引了很多求職者前來咨詢，但很多企業(yè)反映，真正符合條件的很少。 “春節(jié)之前，我們公司把一線操作工的工資平均提高了1000元。”桓臺一家彈簧廠的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，盡管給出了最高月薪4500元的條件，但是真正來應(yīng)征的求職者仍然寥2012-02-02
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大學(xué)生西部就業(yè)：到適合自己的地方得到最好發(fā)展近年來，北京高校畢業(yè)生到西部就業(yè)人數(shù)逐年增加，從2006年的5384名增加到2011年的10012名，5年翻了一番。如今，北京高校每年21萬名畢業(yè)生中，就有1萬多人選擇去甘肅、新疆等西部省區(qū)就業(yè)，并涌現(xiàn)出一批赴西部就業(yè)的先進(jìn)典型，裴小強(qiáng)和龐輝就是其中的兩位優(yōu)秀代表。 裴小強(qiáng)的“豆渣理論”： “人在適合自己的地方才能得到最好的發(fā)展” 北京航空航天大學(xué)碩士畢業(yè)生裴小強(qiáng)現(xiàn)任航2012-02-02
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