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職校畢業(yè)生“被搶購”的推手英國教育大臣考察勁松職高 近期一份調(diào)查顯示，今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢依然很嚴(yán)峻，不少人被迫接受“零月薪”的尷尬現(xiàn)實(shí)。而同時，職業(yè)教育的畢業(yè)生往往還沒畢業(yè)，就已經(jīng)與企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議。北京市朝陽區(qū)教委統(tǒng)計，近三年朝陽區(qū)職業(yè)高中畢業(yè)生一次性就業(yè)率超過98%。 今年全國兩會期間，全國政協(xié)委員呼吁，正在修訂中的《職業(yè)教育法》亟須明確職業(yè)教育財政投入、師資建設(shè)、教育評價等幾大問題。 大學(xué)2011-04-29
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畢業(yè)生規(guī)劃人生是留學(xué)的前提出國留學(xué)，完成學(xué)位。留學(xué)就是要完成一個學(xué)位。完成學(xué)位的前提就是要進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃、擇業(yè)規(guī)劃、生活規(guī)劃，它構(gòu)成了人生的規(guī)劃。 學(xué)業(yè)如何規(guī)劃？我簡單地歸納為“一個中心、五個基本點(diǎn)”。一個中心就是你為什么要出國留學(xué)？五個基本點(diǎn)就是：一選國家；二選類別（大學(xué)的類別）；三選專業(yè)；四選大學(xué)；五選城市。學(xué)業(yè)的規(guī)劃往往和學(xué)生今后的人生職業(yè)規(guī)劃密切相關(guān)。簡單地說就是讀書為了就業(yè)，想做工程師去讀工程；想2011-04-29
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供求匹配較平衡 畢業(yè)生就業(yè)形或變好中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所近日發(fā)布的中國就業(yè)競爭指數(shù)(簡稱CIER)顯示，延續(xù)去年全年勞動力市場供求矛盾穩(wěn)定趨緩、就業(yè)壓力下降的趨勢，今年一季度，CIER指數(shù)繼續(xù)較大幅度下降，這表明，我國勞動力市場正處于一種供求匹配比較平衡的穩(wěn)定狀態(tài)，就業(yè)崗位越來越多，就業(yè)形勢越來越好。 CIER指數(shù)是用來反映勞動力市場緊張度的指標(biāo)，其計算方法就是：CIER指數(shù)=市場求職申請人數(shù)/市場招聘需求人數(shù)。CIER指數(shù)2011-04-29
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大學(xué)畢業(yè)生另類職業(yè)排行榜隨著大學(xué)畢業(yè)季的來臨，一批高校畢業(yè)生游走在一場場招聘會和雙選會之間。“僧多粥少”，伴隨著高校擴(kuò)招而越來越龐大的大學(xué)畢業(yè)生群體、趨于飽和的工作崗位、全球范圍內(nèi)金融危機(jī)的持續(xù)影響，大學(xué)生在就業(yè)選擇上是“八仙過海，各顯其能”。 一方面，一部分大學(xué)生還是堅(jiān)持選擇所謂的“正道”擇業(yè)，“國考”最受追捧。另一方面，越來越多的高校畢業(yè)生放下身段，流入了傳統(tǒng)意義上的“非高學(xué)歷行業(yè)”，有的畢業(yè)于名校，卻干著不起眼的2011-04-29
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女大學(xué)生兼職臺球助教提高適應(yīng)能力一邊讀書一邊打工，海南師范大學(xué)的90后女大學(xué)生小燕（化名）上學(xué)賺錢兩不誤?！斑@樣既減輕了家里負(fù)擔(dān)，又提前增強(qiáng)了社會適應(yīng)能力?！比涨埃妥x于海南師范大學(xué)的90后大學(xué)生小燕向記者講述了打工的快樂。 小燕來自四川，目前就讀體育教育專業(yè)二年級，為人開朗大方。她現(xiàn)在兼職的海上天臺球俱樂部助教一職，一小時可以賺取15元。 小燕的2011-04-29
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獵才醫(yī)藥網(wǎng)解讀90后求職新觀念隨著80后逐漸成為職場的中堅(jiān)力量，個性、張揚(yáng)的90后也即將邁出校門，步入職場。然而年輕一代的求職者的就業(yè)觀念卻顛覆了傳統(tǒng)選擇。 在獵才醫(yī)藥網(wǎng)www.wallenfordblue.cn招聘頻道針對90后擇業(yè)觀的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，對于求職過程中最看重哪些因素，多數(shù)即將步入職場的90后的選擇多是“是否有固定工作時間及假期”等答案。對于70后、80后多會回答的薪水待遇、發(fā)展前景這些條件，問津者寥寥無幾。工2011-04-29
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大學(xué)生到哪里去找就業(yè)經(jīng)驗(yàn)？在大學(xué)時期學(xué)的知識在找工作時發(fā)現(xiàn)“百無一用”，在“大學(xué)生”這一身份的日漸式微的今天，諸多就業(yè)方面的尷尬也逐漸顯現(xiàn)。四月是大學(xué)生就業(yè)簽約的高峰期，對于就業(yè)市場，記者近日進(jìn)行了采訪。 尋經(jīng)驗(yàn)去實(shí)習(xí)成本卻有些大 “幾乎所有的招聘都要求‘有相關(guān)工作經(jīng)2011-04-29
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畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間最高可獲45萬元賠償中職生在實(shí)習(xí)期間遭受意外傷害，最高可獲45萬元賠償。昨日，全省學(xué)校后勤保障與管理工作現(xiàn)場會透露，從今年春季開始，我省所有中職生實(shí)習(xí)期間必須人人參保。 省教育廳要求，今年春季開學(xué)起，全省范圍內(nèi)由國家或社會力量舉辦的各類中職學(xué)校，都要推行學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險。按照保險方案，參保的中職生在實(shí)習(xí)2011-04-29
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文科專業(yè)競爭激烈 七名經(jīng)濟(jì)學(xué)子爭一職位4月15日，記者從市人才市場公布的一季度市場行情報告中了解到，今年無論是畢業(yè)生還是普通求職者就業(yè)形勢都在逐漸轉(zhuǎn)暖，服務(wù)業(yè)成為崗位提供大戶，超過一季度崗位總量的一半。從專業(yè)劃分來看，機(jī)械制造、土建類、信息與電子類等專業(yè)需求量最大，而文科類專業(yè)則競爭依然激烈。 市人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，一季度崗位總量同比增長1.74%，有3.57萬人通過市場配置成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2011-04-29
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大學(xué)高等教育究竟是什么？15日下午，博鰲亞洲論壇國際會議中心一層?xùn)|嶼宴會大廳B內(nèi)，聚集了美國杜克大學(xué)校長布羅德海德，香港科技大學(xué)校長陳繁昌，北京師范大學(xué)校務(wù)委員會主席劉川生等多名著名學(xué)者，就人才培養(yǎng)模式的再思考展開了探討。 香港科技大學(xué)校長陳繁昌認(rèn)為社會不能把大學(xué)生變成一個產(chǎn)品，教育的目的不是為了維持生存，而是為了生活。我們希望學(xué)生能具備在畢業(yè)之后馬上能找到一份工作的能力。陳繁昌說，本科生研究項(xiàng)目是2011-04-29
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培養(yǎng)技能人才 開建就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地日前，記者從大港勞動部門獲悉，大港就業(yè)訓(xùn)練實(shí)訓(xùn)基地已經(jīng)開工建設(shè)?；亟ǔ烧嫉?0余畝，近期開設(shè)10個專業(yè)，中長期開設(shè)20余個專業(yè)，深入實(shí)施技能人才培養(yǎng)計劃，是濱海新區(qū)首家“規(guī)模化、科學(xué)化、規(guī)范化”的實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 據(jù)了解，基地建成以后，以培養(yǎng)大中專畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)年職業(yè)能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，采取就業(yè)見習(xí)的形式，積極推進(jìn)定向式人才培養(yǎng)，為大中專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)零距離就業(yè)，提供真實(shí)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)境。2011-04-29
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低保標(biāo)準(zhǔn)有重大調(diào)整 三無人員每月多發(fā)100元新的《合肥市城市居民最低生活保障工作操作流程》出臺，對分類施保保障的一類、二類、三類低保家庭做了重大調(diào)整。 其中一類保障人員中的三無人員（即無生活來源，無勞動能力，無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或撫養(yǎng)人），在享受420元/人/月的基礎(chǔ)上，每月增加100元。 子女未成年的單親家庭過去是屬于一類低保，此次調(diào)2011-04-29
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高校畢業(yè)生初次就業(yè)率突破80%創(chuàng)歷史新高4月14日，記者從全省普通高校招生就業(yè)工作會議上獲悉，2010年，省屬普通高校畢業(yè)生12280人，截至9月1日，初次就業(yè)率為83.1%，比上年同期提高了7.5個百分點(diǎn)，實(shí)際就業(yè)人數(shù)增加1800余人，超額完成了年初制定的目標(biāo)，這是我省普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率首次突破80%，創(chuàng)歷史新高。 據(jù)了解，我省普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)2011-04-29
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畢業(yè)生求職中的小“薪”事如今有的求職者在簡歷中都增加了“薪資期望值”這一項(xiàng)，有些企業(yè)統(tǒng)一的求職登記表上通常也有此欄，但具體如何談“薪”卻是很多求職者不知所措甚至不愿面對的。 簡歷是求職的第一步，但簡歷的目的只在于獲得一個面試機(jī)會，這個時候加進(jìn)去薪資，其實(shí)不會獲得實(shí)際的談“薪”效果，反而可能會縮減你的面試機(jī)會。畢竟，對于大多數(shù)求職者來說，薪資并不是求職中唯一和主要的訴求，所以一份簡歷大可以不設(shè)期望2011-04-29
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應(yīng)屆畢業(yè)生如何順利獲得offer據(jù)獵才醫(yī)藥網(wǎng)職場數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，2011年職場新人中90后人群占到半數(shù)以上，然而不論你的上級是處在70后還是80后，都需要接納90后比較個性的群體。在傳統(tǒng)的面試與求職過程中，新新人類同樣展現(xiàn)出另類的一面。但如何才能讓招聘單位為應(yīng)屆生這些“職場生面孔”的個性買單，需要求職者掌握好求職法則，在原則中展現(xiàn)自信與個性，才能更好滿足崗位的需求。2011-04-29
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