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畢業(yè)生在企業(yè)繼續(xù)打雜還是祈望晉升求職者最好找有具體內(nèi)容的工作 作為過(guò)來(lái)人的楊俊波談起當(dāng)年的選擇仍后悔不已，2008年從華南農(nóng)業(yè)大學(xué)土地資源管理專業(yè)畢業(yè)后，他選擇了到吉之島花園廣場(chǎng)店擔(dān)任管理見習(xí)生。和預(yù)備管理人員之類的稱呼一樣，楊俊波所從事的工作只是儲(chǔ)備干部的另一種說(shuō)法。 “當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)沒(méi)有明確的方向，看到那個(gè)職位‘專業(yè)不限’就投簡(jiǎn)歷了。與我同一批進(jìn)去的同事真是學(xué)什么專業(yè)都有，還有一個(gè)是學(xué)獸醫(yī)的，也跑來(lái)當(dāng)管理見習(xí)生了?！睏羁〔ㄕf(shuō)2011-01-18
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畢業(yè)生就業(yè)要作為考研風(fēng)向標(biāo)近幾年，“研究生教育”似乎成為一個(gè)尷尬的命題。一方面“研究生擴(kuò)招導(dǎo)致培養(yǎng)質(zhì)量下降”的質(zhì)疑聲日起；另一方面，研究生報(bào)考熱潮卻年年依舊。 據(jù)獵才醫(yī)藥最新發(fā)布的“2011屆大學(xué)畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查”顯示，2010年9月26日到12月24日，被調(diào)查的2011屆本科畢業(yè)生中有6.5%計(jì)劃在國(guó)內(nèi)就讀研究生。而他們給出的理由中，排名第一的是“就業(yè)前景好”。據(jù)了解，近年來(lái)本科生擴(kuò)招帶來(lái)的部分專2011-01-17
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要讓專業(yè)和就業(yè)如何更好對(duì)接人大代表結(jié)束審議之后，在回駐地的路上，我對(duì)你說(shuō)的深有體會(huì)，完全贊同。僅河北省每年就有幾十萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，可企業(yè)想在人才市場(chǎng)上招聘一個(gè)工藝品制造方面的專業(yè)人才，非常困難，即使招來(lái)了也不容易留??！說(shuō)真的，現(xiàn)在普通高校本科生的就業(yè)情況，并不如有一技之長(zhǎng)的職技學(xué)校?？粕蜆I(yè)好。現(xiàn)在很多高校專業(yè)設(shè)置一應(yīng)俱全，為什么很難培養(yǎng)出企業(yè)想要的人才呢？您在大學(xué)工作，給把把脈。一個(gè)重2011-01-17
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畢業(yè)生就業(yè)推動(dòng)企業(yè)新成長(zhǎng)受多種因素影響，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)壓力越來(lái)越大。建議： 1、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展教育，多方提供就業(yè)指導(dǎo)，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。 2、加大資金投入力度，廣泛開展對(duì)“兩后生”的職業(yè)技能培訓(xùn)和未就業(yè)大中專畢業(yè)生的繼續(xù)教育，提高新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能和創(chuàng)業(yè)能力。 3、建立健全各項(xiàng)政策措施，完善就業(yè)服務(wù)體系和市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制，營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)和引導(dǎo)新成2011-01-17
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畢業(yè)生就業(yè)，讓考研再飛一會(huì)兒1月15日是2011年全國(guó)研究生入學(xué)考試的第一天。當(dāng)天，湖北省共有10.4萬(wàn)考生參加了研考。畢業(yè)生考研，主要原因是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，通過(guò)考研緩解就業(yè)壓力。 又是一年考研時(shí)。曾經(jīng)，考研是神圣而高雅的，是伴隨著那些未曾完成的學(xué)術(shù)理想以及人生抱負(fù)，由天之驕子們?nèi)我膺x擇的一個(gè)生活方式?？寂c不考，絕對(duì)不會(huì)成為一個(gè)問(wèn)題，而只代表了兩種價(jià)值追求：為學(xué)術(shù)而生，還是為職業(yè)而生。 而現(xiàn)在，一個(gè)無(wú)可回避的問(wèn)題是，我們?yōu)?/div>2011-01-17就業(yè)市場(chǎng)漸回暖畢業(yè)生就業(yè)門路擴(kuò)寬進(jìn)校園招聘企業(yè)增多 與往年相比，此次參加高校招聘會(huì)的企業(yè)明顯增多，人才需求量大，畢業(yè)生體現(xiàn)出比以往更主動(dòng)、更有信心的求職態(tài)度。 共有145家教育機(jī)構(gòu)、民營(yíng)企業(yè)參會(huì)，為畢業(yè)生提供包括區(qū)域經(jīng)理、品牌推廣專員、金融專員等在內(nèi)的6513個(gè)就業(yè)崗位，參會(huì)單位中鞋貿(mào)、證券、金融類企業(yè)居多，外貿(mào)人才需求量大，有1678名學(xué)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。泉州經(jīng)貿(mào)學(xué)院舉辦的2011屆畢業(yè)生2011-01-17畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)不對(duì)口求職怎么辦在求職面試過(guò)程中，如果考官認(rèn)為專業(yè)針對(duì)性不強(qiáng)，畢業(yè)生應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)，盡力向考官證明自己的能力，如講講參加過(guò)什么比賽，得過(guò)什么獎(jiǎng)，在哪家單位實(shí)習(xí)過(guò)、實(shí)習(xí)崗位是否與應(yīng)聘崗位有關(guān)等。專家還提出，在招聘會(huì)上，有的畢業(yè)生很想應(yīng)聘某一職位，但并沒(méi)有馬上投簡(jiǎn)歷，而是站在旁邊看五六個(gè)人面談后才投，這樣一來(lái)，了解招聘單位大概會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題，怎樣應(yīng)答更得體，值得求職畢業(yè)生們參考。 每年春節(jié)前后都2011-01-17畢業(yè)生高等就業(yè)模式要與國(guó)際接軌發(fā)達(dá)國(guó)家從政府到普通民眾都有一個(gè)共識(shí)：普通高等教育與高等職業(yè)教育是兩個(gè)并重、互補(bǔ)的教育體系，在高等教育領(lǐng)域形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，對(duì)民眾來(lái)說(shuō)是各取所需。 當(dāng)前，我國(guó)正處于工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化和國(guó)際化發(fā)展的歷史新階段。德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)表明：發(fā)展高職教育、培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才，是確保經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)最重要的戰(zhàn)略資源與“秘密武器”。韓國(guó)從上世紀(jì)70年代起大辦高職教2011-01-15全國(guó)政協(xié)委員與大學(xué)生促膝談就業(yè)關(guān)注大學(xué)生全國(guó)政協(xié)委員任洪斌、方方、嚴(yán)望佳、韓紅等走進(jìn)中國(guó)青年政治學(xué)院，與大學(xué)生促膝談就業(yè)。 “對(duì)于未來(lái)我很矛盾，就業(yè)興趣和所學(xué)專業(yè)不相關(guān)”“我是女生，就業(yè)時(shí)往往感受到無(wú)形的性別歧視”……面對(duì)前來(lái)指導(dǎo)就業(yè)的全國(guó)政協(xié)委員，學(xué)子們提出各種就業(yè)困惑，委員們也給予中肯的建議和誠(chéng)摯的解答。 空軍政治部文工團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)韓紅委員提出，現(xiàn)在的大學(xué)生往往存在眼高手低的問(wèn)題，大學(xué)時(shí)編織的夢(mèng)想一進(jìn)入社會(huì)往往折翼，與其這樣2011-01-15畢業(yè)生就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)1月11日，市人力資源和社會(huì)保障局為未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員及其它需要援助的就業(yè)困難人員搭建就業(yè)平臺(tái)，50多家用人單位提供895個(gè)就業(yè)崗位。 本次就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘洽談會(huì)重點(diǎn)援助人員包括，未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員，其中重點(diǎn)2011-01-15打開就業(yè)之門的“鑰匙”“逃離”北上廣深，直奔“西部之心”。據(jù)國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)商“智聯(lián)招聘”發(fā)布報(bào)告稱，從去年1月到年底，求職者選擇在成都工作的比例從3.1%上升到3.4%。 官方統(tǒng)計(jì)，全省去年新增轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力70余萬(wàn)人，但省外輸出人數(shù)較2009年變動(dòng)不大。這意味著，新增部分基本選擇在省內(nèi)就業(yè)。 來(lái)的或留下的人會(huì)否持續(xù)增多？要回答這一問(wèn)題，離不開對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的考量。能肯定的一點(diǎn)是，我省將產(chǎn)2011-01-15企業(yè)要把握人才培養(yǎng)的風(fēng)向標(biāo)讓學(xué)生“學(xué)得好、用得上” “教不會(huì)、學(xué)不好、用不上”，獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和自律能力等原因，常常會(huì)被貼上這樣的標(biāo)簽。為了幫助學(xué)生逐步擺脫這樣的學(xué)習(xí)狀況，現(xiàn)代科技學(xué)院根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，緊緊握住人才培養(yǎng)的風(fēng)向標(biāo)，通過(guò)科學(xué)定位培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)化設(shè)置課程體系、積極創(chuàng)新培養(yǎng)模式等，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)變得“教得會(huì)、學(xué)得好、用得上”。 什么是人才培養(yǎng)的風(fēng)向標(biāo)？“社會(huì)的需求，企業(yè)的要求2011-01-15大學(xué)生找工作難主導(dǎo)就業(yè)制度隨著高校畢業(yè)生大量涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)，大學(xué)生面臨就業(yè)難的問(wèn)題。今天上午，浙江省政協(xié)十屆四次會(huì)議在人民大會(huì)堂隆重開幕，中國(guó)高等院校香港校友聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)郭明華作為本次大會(huì)的特別邀請(qǐng)人士，十分關(guān)注大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，他向記者道出了自己的想法：政府和企業(yè)應(yīng)合力推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)制度，為大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)鋪路搭橋。 郭明華認(rèn)為，造成大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題是多方面的：國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、全國(guó)高等教育發(fā)展迅速、大學(xué)生就業(yè)觀2011-01-15工信部互聯(lián)網(wǎng)新規(guī)擬規(guī)定違規(guī)彈出窗口最高罰10萬(wàn)2011年01月15日 08:39:53 來(lái)源： 新京報(bào) 工信部昨日發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)市場(chǎng)秩序監(jiān)督管理暫行辦法（征求意見稿）》，明確規(guī)定互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者在市場(chǎng)活動(dòng)中不得擅自對(duì)其他經(jīng)營(yíng)者提供的合法產(chǎn)品或服務(wù)實(shí)施不兼容，或者干擾用戶終端上其他經(jīng)2011-01-15冷專業(yè)變熱1個(gè)學(xué)生挑6單位用發(fā)展眼光看專業(yè) 省教育廳學(xué)生處處長(zhǎng)李孝武認(rèn)為，2011年，我省共有31.8萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。但從目前情況看來(lái)，相比工商管理、文學(xué)等文科類專業(yè)，工科專業(yè)的就業(yè)情況更加理想，尤其是專業(yè)性很強(qiáng)的地質(zhì)勘探、土木工程、石油工程等，隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，這些專業(yè)人才需求量很大。 李孝武說(shuō)，熱門、冷門專業(yè)的形成，是由多種因素促成的。但“冷”與“熱”會(huì)隨著社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求不斷變化的2011-01-14
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300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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