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招聘“拼爹”拷問人才選拔機制2006年實施的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》明確規(guī)定：“以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則”，“事業(yè)單位公開招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件要求?！倍舜握衅钢杏嘘P(guān)父母工作單位、限制外地人報考等條款，哪一條不是對該行業(yè)外考生的公然歧視？空有公平假象而無平等、競爭之實，怎能達(dá)到擇優(yōu)的目的？ 為何會出現(xiàn)這種現(xiàn)象？一是因為事業(yè)單位人員工資過高、福利太優(yōu)厚、灰色收入太多、工作太輕松、職業(yè)太穩(wěn)定，成為2011-01-07
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困難大學(xué)生可申領(lǐng)失業(yè)補助從今年1月起，我市提高失業(yè)人員失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，同時提高以失業(yè)保險金為計發(fā)基數(shù)的其他失業(yè)保險待遇水平。提高后，我市市區(qū)、三河市、霸州市執(zhí)行的最低失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為580元，其他縣市區(qū)執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn)為520元。按照90%的比例領(lǐng)取失業(yè)補助金，我市市區(qū)、三河市、霸州市畢業(yè)生每月可領(lǐng)到522元，其他縣畢業(yè)生每月領(lǐng)468元。這是2008年我市實行應(yīng)屆高校畢業(yè)生申領(lǐng)失業(yè)補助金政策以來，第二次提高2011-01-07
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畢業(yè)生就業(yè)利好形勢與新趨勢擺脫了金融危機的陰霾，就業(yè)形勢有了明顯好轉(zhuǎn)，這是人們對2010年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的總體感受。雖然身處較好的就業(yè)環(huán)境，但是2010屆與2011屆畢業(yè)生的就業(yè)觀念更為理性，在好形勢下呈現(xiàn)出擇業(yè)的新趨勢。 一、聯(lián)手 2008年以來，高校畢業(yè)生的就業(yè)工作成為各項工作的重中之重。各部門聯(lián)手抓就業(yè)，促成合力推動就業(yè)，在2010年表現(xiàn)得特別明顯。 高校畢業(yè)生可以與全國大中型企業(yè)、建筑行業(yè)、農(nóng)2011-01-06
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畢業(yè)生小語種人才搶手西班牙語、葡萄牙語是近年較火的小語種專業(yè)，在各校的外國語專業(yè)中基本是最早完成100%就業(yè)任務(wù)的專業(yè)。中國傳媒大學(xué)的葡萄牙語專業(yè)，每個學(xué)生對應(yīng)著好幾家單位，2010年畢業(yè)的僅20人，7個去了央視，2個去了外交部，其他的均到國有大型企業(yè)就業(yè)。 微小語種平時面臨著人少出口窄的形勢，像越南語、孟加拉語、世界語等專業(yè)總是讓就業(yè)老師放心不下。但是，今年對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)的越南語畢業(yè)生被廣西、云南等地的貿(mào)易公司及中2011-01-06
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畢業(yè)生毀約是誰的職場又是誰的誠信關(guān)于畢業(yè)生的毀約問題，“如果某個高校的學(xué)生毀約行為較多，表現(xiàn)出的整體素質(zhì)較差，下一年我們招聘的重點將不會放在這所高校，甚至將其列入我們的"黑名單"，這確實會對高校的聲譽和就業(yè)產(chǎn)生影響。”這就不難理解為什么許多在校大學(xué)生發(fā)帖，“苦求”師哥師姐不要毀約，以免“斷了自己以后的出路”。 對于毀約的求職者而言，最大的2011-01-06
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高校就業(yè)辦公室成鑒別中心“EMC和摩根斯丹利哪個比較好？”、“上海大眾和中國銀行，我去哪里？ ”近日，這種“甜蜜的糾結(jié)”，是一些已穩(wěn)拿到兩三個甚至更多offer的畢業(yè)生最大的體會。隨著節(jié)前一波高校校園招聘會基本結(jié)束，目前2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作已告一段落，不少企業(yè)紛紛拋出offer，而回暖的就業(yè)形勢使得本屆畢業(yè)生成為最大受益者，拿到offer的比例和簽約率，均比往年同期有所提高。而高2011-01-06
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研究生畢業(yè)緣何青睞當(dāng)社工高學(xué)歷人才緣何選擇收入不高的基層社工工作，是因為工作難找暫時當(dāng)個跳板嗎？記者走訪了小店區(qū)4名應(yīng)聘碩士社工，發(fā)現(xiàn)這4名高學(xué)歷的"80后"其實各有想法。 看好社工前景 我市大部分城區(qū)的社工月工資與社區(qū)主任接近，每月800多元。記者采訪發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘碩士生對2011-01-06
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非誠勿擾，到底誰擾了誰讓簡歷“飛”一會兒，飛出事來了！ 外企職員 方先生 我自己有那么一回糟糕的求職經(jīng)歷，弄得跳槽不成，反而還壞了跟老東家的關(guān)系。工作了幾年感覺有了點小瓶頸，就想伺機看看外面有無其他機會。我一個朋友的老公在業(yè)內(nèi)另一家大公司上班，屬于中層以上的經(jīng)理人，流傳說他們公司要招一名部門經(jīng)理，我看專業(yè)相關(guān)，就想仰仗著朋友和她老公的關(guān)系幫我做個牽線搭橋的人。朋友也熱心，立馬張羅著把我簡歷抄送給她老2011-01-06
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大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)能力存在大缺口全國高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到630多萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)問題依然是社會各界關(guān)注的熱點問題。日前中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所等單位組成項目組，開展對高校畢業(yè)生就業(yè)狀況和就業(yè)能力的調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括用人單位招聘高校畢業(yè)生情況、2010屆高校畢業(yè)生就業(yè)狀況、高等院校在大學(xué)生培養(yǎng)過程中較突出的問題、大學(xué)生就業(yè)政策和就業(yè)觀念的評價。 大學(xué)生就業(yè)能力缺口大 &n2011-01-06
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畢業(yè)生就業(yè)日記記錄社會初體驗職業(yè)期待：只要合適、有前途 杜姍姍說，到現(xiàn)在，她還沒有找到簽約單位。此前，她預(yù)期畢業(yè)生的工資大約在3000塊錢左右。 實習(xí)前她參加過幾次招聘會，結(jié)果，許多單位在她眼里都不靠譜，絕大多數(shù)單位給出的工資僅僅1000多塊錢。 “我原來想，現(xiàn)在當(dāng)個好保姆還兩三千塊錢呢，我怎么也是個大學(xué)畢業(yè)生，不能連個保姆都不如吧？”杜姍姍坦言，到單位實習(xí)后，才發(fā)現(xiàn)在學(xué)校里學(xué)的許多東西2011-01-05
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畢業(yè)生開網(wǎng)店熬待業(yè)痛了誰浪費人才就是貽誤發(fā)展,年輕畢業(yè)生網(wǎng)上“熬待業(yè)”，對于人才而言顯然有失公平，也是浪費教育資源?？萍寂d國需要人才來推動，就業(yè)環(huán)境的逼仄并不一定就是人才飽和所造成。一個重視人才的社會，人才應(yīng)該得到最有效的使用，而不是出現(xiàn)“熬待業(yè)”的尷尬。社會不能一味地把就業(yè)空間逼仄的責(zé)任推給高校和畢業(yè)生們。英雄尚需用武之地，沒有舞臺，即便是有能力有抱負(fù)也很難得到發(fā)揮。因而，拓寬大學(xué)生就業(yè)空間，重新構(gòu)建起2011-01-05
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2010年畢業(yè)生人才市場五宗最最無奈的才市話題：大學(xué)生與農(nóng)民工的 “界限”越來越模糊不清 有關(guān)方面公布的一組調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：大學(xué)畢業(yè)生平均起薪為每月1500元，比農(nóng)民工平均月薪僅高出300元。此結(jié)果一出，再次引發(fā)了圍繞著學(xué)生與農(nóng)民工的界限模糊不清的話題。 對于農(nóng)民工與大學(xué)生月薪差距變小的現(xiàn)象，有專家指出，農(nóng)民工身價越來越高，準(zhǔn)確地說是農(nóng)民工身價正在逐漸回歸正常，回歸到與其付出、貢獻(xiàn)相對匹配的水平。 專家：理性對待 由于就2011-01-05
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畢業(yè)生越多學(xué)生就業(yè)越差高職院校開辦的專業(yè)大類數(shù)量越多，其培養(yǎng)的畢業(yè)生半年后的就業(yè)質(zhì)量就越低。月收入和專業(yè)對口率是衡量就業(yè)質(zhì)量的重要指標(biāo)。分析發(fā)現(xiàn)：所辦專業(yè)大類在5個以下的高職院校，其畢業(yè)生半年后的月收入平均為2109元，專業(yè)大類在5-10個的高職院校為2035元，而專業(yè)大類數(shù)量在10個以上的高職院校下降到1963元；所辦專業(yè)大類數(shù)量在5個以下的高職院校，其畢業(yè)生專業(yè)對口率為54%，而專業(yè)大2011-01-05
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2010屆大學(xué)畢業(yè)生離職多《2010年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，離職的前三位原因是個人發(fā)展空間不夠（31%）、薪資福利偏低 （25%）和想改變職業(yè)和行業(yè)（13%）。據(jù)天津市不完全統(tǒng)計，2010屆大學(xué)畢業(yè)生的離職率已達(dá)六成以上。 2011屆高校畢業(yè)生的就業(yè)工作已過大半，就在畢業(yè)生進(jìn)行年關(guān)求職沖刺的時候，一份有關(guān)2010屆畢業(yè)生的調(diào)查出爐，給招聘與就業(yè)雙方潑了一盆冷水。最新調(diào)查顯示，僅有24%的20102011-01-05
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全球通吃的九大鍍金行業(yè)專業(yè)選擇得當(dāng)與否，決定著留學(xué)生回國就業(yè)和發(fā)展是否順利，決定著巨額教育投資是否物有所值，在這里，我們歸納9類較有發(fā)展?jié)摿Φ牧魧W(xué)專業(yè)，其中不乏熱門，也有一些所謂的冷門專業(yè)，但都是就業(yè)前景和發(fā)展?jié)摿春玫膶I(yè)。 第一、大眾傳媒專業(yè) 體育管理、國際傳媒、物流、酒店管理等，這些新的職業(yè)領(lǐng)域都急需具有海外留學(xué)背景的人才加盟。因此，與此相關(guān)的專業(yè)將成為留學(xué)市場上新熱點2011-01-04
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300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
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