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獵才醫(yī)藥網(wǎng)答謝會參后感2010年11月23日，是一個記錄歷史的日子，是一個作為瑞凡員工不能忘卻的一天。我們?nèi)鸱补ぷ魅藛T經(jīng)過無數(shù)日的辛勤工作，終于迎來了獵才醫(yī)藥網(wǎng)的7周年答謝會。而我，就是其中的一員！雖然我的幕后工作很渺小，但我感覺到了答謝會成功給我?guī)淼某删透泻妥院栏?。我也從中感受到了很多很多? 獵才醫(yī)藥網(wǎng)成立7周年，就像一個孩子長到了7歲，也許這個孩子已經(jīng)上學了，2010-11-29
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獵才醫(yī)藥網(wǎng)7周年答謝會參后感2010年11月23日，是一個記錄歷史的日子，是一個作為瑞凡員工不能忘卻的一天。我們?nèi)鸱补ぷ魅藛T經(jīng)過無數(shù)日的辛勤工作，終于迎來了獵才醫(yī)藥網(wǎng)的7周年答謝會。而我，就是其中的一員！雖然我的幕后工作很渺小，但我感覺到了答謝會成功給我?guī)淼某删透泻妥院栏小Ｎ乙矎闹懈惺艿搅撕芏嗪芏啵? 獵才醫(yī)藥網(wǎng)成立7周年，就像一個孩子長到了7歲，也許這個孩子已經(jīng)2010-11-29
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高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大“補課”成熱點“目前，我省正制定相關激勵技能人才政策。 ”省人社廳相關負責人介紹，根據(jù)規(guī)定，技師將享受不低于本單位工程師的待遇，而高級技師將享受高級工程師的待遇，目前，這一政策已經(jīng)在一些大型企業(yè)嘗試，激勵作用明顯。為讓高技能人才“才盡其用”，我省還醞釀在企業(yè)建立一批“技能大師工作室”，讓其在科技創(chuàng)新方面擔重任，攻克工藝難題。 隨著就業(yè)壓力增大及人才觀的逐步改變，我省越來越多高校畢業(yè)生意2010-11-29
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大學生就業(yè)心理狀態(tài)我的地盤我做主 我的地盤我做主——“個體意識色彩更加鮮明”是當代大學校園流行語另一個突出的特點，與其他社會群體相比，當代“象牙塔”內(nèi)的流行語更具表現(xiàn)力和感染力，語言辨識度較高，這與當代大學生更強調(diào)自主意識、更注重個體發(fā)展和個人價值實現(xiàn)的心理狀態(tài)嬗變的動向基本吻合。 譬如，當代大學校園流行語的情感表達更具張力，感情豐富且更具聽覺沖擊力的感嘆詞和語氣詞越來越受到大學生群體青睞，如“很好很強大”、2010-11-29
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高校畢業(yè)生就業(yè)有了新“口味”制作針對不同企業(yè)和崗位的簡歷、積極了解企業(yè)相關情況、主動自我“推銷”……記者在招聘會現(xiàn)場看到，前來應聘的畢業(yè)生都作了精心的準備?！敖裉斓綀稣衅傅钠髽I(yè)超過120家，提供了2000多個用人崗位，與去年同期相比，企業(yè)數(shù)量和崗位數(shù)量都有了大幅提高。但是頗為難得的是畢業(yè)生們在開局良好的態(tài)勢下，保持了積極和理性的就業(yè)心態(tài)?！?大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心就業(yè)信息部部長黃郁介紹說。在某物流公司招2010-11-29
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大學生就業(yè)社會需求仍供大于求和招聘單位的熱情相比，求職者的態(tài)度顯得從容許多。剛從英國萊斯特大學國際傳播專業(yè)畢業(yè)的王天賜，走出博加廣告有限公司的攤位后說：“找工作就像談戀愛，隨緣吧。” 很多企業(yè)表示今年的招聘并不理想，前來應聘的人數(shù)比預期要少。單位攤位前，不少招聘企業(yè)的工作人員在交談中發(fā)出疑問：人才“賣方市場”真的出現(xiàn)了？ 軍工、航天、核電、材料、機械等一些工科專業(yè)2010-11-29
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留學職業(yè)規(guī)劃要“合二為一”后經(jīng)濟危機時期，諸如“失業(yè)”、“海待”等詞的頻繁出現(xiàn)，促使大多數(shù)目前準備去留學的學生將目光聚焦在了“職業(yè)規(guī)劃”這一關鍵詞上，人們看到，未來職業(yè)發(fā)展的不確定性讓留學生們不得不在未留學之前就要認真考慮，那么留學生們應如何將留學規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃進行有效的“合二為一”呢？ 從自身興趣和優(yōu)勢出發(fā) &nb2010-11-26
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數(shù)據(jù)駁倒“女大學生求職就業(yè)難”大學生找工作難，女大學生找工作更難這句社會上流傳了多年的“口頭禪”正在被顛覆?！稄偷┐髮W2010屆畢業(yè)生就業(yè)狀況》昨天發(fā)布，校方同時公布了10年來復旦的就業(yè)趨勢，其中一條總結頗令人意外：女生在就業(yè)時更顯優(yōu)勢。 女生強勢與教育制度有關 就業(yè)上女生相較男生有優(yōu)勢，這并不是復旦的特有現(xiàn)象?！霸谝恍╉敿獾拇髮W里，都有這樣的情況”，陳浩明說，例如金融業(yè)，其實更青睞男生，但事實上女生的強勢2010-11-26
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中日大學畢業(yè)生的就業(yè)流向值得欣慰的是，“大學生村官”為大學畢業(yè)生的就業(yè)送來了一股清新的風、一個新的選擇。曾為此做過專項調(diào)研的同學告訴我，政府出臺的各種優(yōu)惠政策、農(nóng)村自然環(huán)境的優(yōu)越和人文環(huán)境的舒適、大城市畢業(yè)就業(yè)形勢嚴峻，這些都是一些大學畢業(yè)生選擇回到農(nóng)村的主要因素。不僅有“大學生村官熱”這個現(xiàn)象，更多的大學生也開始另辟蹊徑，將就業(yè)目光轉(zhuǎn)向中小城市和廣闊的農(nóng)村，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，科技種田2010-11-26
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畢業(yè)生在京求職房價最關心近年北京房價居高不下、交通日益擁堵、生活成本提高，不少畢業(yè)生越來越傾向到外地或者回老家就業(yè)。北大研究生小郭打算在重慶找工作，雖然那里工資普遍不如北京高，但生活成本和生活壓力遠遠小于北京，工作幾年應該能買得起房?！霸诒本┤绻蛔龉珓諉T，可能一輩子都買不到廉價房?！毙」f。 此次招聘會上，重慶政府為高層次人才提供了特別津貼。對博士后工作站引進博士的，每引進一人，市財政資助10萬元。博士出2010-11-25
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謹防“超級就業(yè)協(xié)議”耽誤就業(yè)時機“近年來持續(xù)的大學生就業(yè)難，使大學生就業(yè)成為‘買方市場’，大學生處于沒有發(fā)言權的明顯弱勢?！备鶕?jù)我國勞動合同相關法律，用人單位應嚴格依法與大學生簽訂協(xié)議，但不少用人單位制定的協(xié)議中，對學生要求多多，對自身約束卻很少體現(xiàn)。如此一來，在艱難的就業(yè)背景下，學生好不容易覓得的一份工作被用人單位隨意丟掉，也只能吃“啞巴虧”。 大學生在校期間應增強對勞動合同相關法律的學習和掌握，并在2010-11-25
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撬動職場的熱門詞匯年底，通脹、高鐵、微博等熱門詞匯的盛行，不僅牽動著每一個讀者的生活起居，對職場也會帶來一定的沖擊，有些或許是直接的求職或跳槽行為的改變，比如通脹、微博、高鐵等；而有的則是間接的觀念上的沖擊，如《婚姻法》若干問題解釋的征求意見等，驚醒了眾多以男性作為主要保障的女性，迫使女性理性回歸職場。 一、 3Q大戰(zhàn) “3Q”之爭，職場人被綁架 前段時間，QQ和360之爭成為2010-11-25
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藥企：培訓應對“挖墻角”藥企：培訓應對“挖墻角” 來源：新華報業(yè)網(wǎng) 作者：侯力明 新民認證 薪酬高漲加速人才流動 新華報業(yè)網(wǎng)訊 “新醫(yī)改”形勢下，我國醫(yī)藥企業(yè)對人才的需求量正大幅增長。記者從11月23日在寧舉辦的“2010年中國醫(yī)藥人力資源管理發(fā)展論壇”上了解到，旺盛的企業(yè)需求，使得醫(yī)藥人才薪酬水漲船高，同時也產(chǎn)生了高流動性，因此能否迅速建立起完整的培訓體系，成為廣大醫(yī)藥2010-11-25
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畢業(yè)生謹防招聘“潮起潮落”高校招聘會日程滿滿當當，外地省市紛紛組團進京招聘，企業(yè)招聘“胃口”大開……今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢連連傳出利好消息。然而，相關高校就業(yè)工作負責人給今年畢業(yè)生們敲響警鐘，謹防企業(yè)招聘“起潮早退潮快”。 企業(yè)蜂擁到校招聘畢業(yè)生，每天數(shù)場招聘會成為學校一景。企業(yè)招聘行動更早了是今年的一大特點。據(jù)清華就業(yè)指導中心統(tǒng)計，2010-11-24
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畢業(yè)生要主動調(diào)整就業(yè)期望值學歷越高就業(yè)率越低 畢業(yè)生就業(yè)不等式成因探究 省教育廳18日發(fā)布我省2010屆高校畢業(yè)生首次出現(xiàn)學歷層次與就業(yè)率倒掛現(xiàn)象：截至11月15日的統(tǒng)計，我省2010屆畢業(yè)研究生就業(yè)率為84.46%，本科生就業(yè)率為88%，?？粕鸀?2.17%。其中，雙?？凭蜆I(yè)率最高，為94.65%；博士生就業(yè)率最低，為80.96%。2010-11-24
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