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  • 中國(guó)藥科大學(xué)2014屆畢業(yè)生春季雙選會(huì)
    2014年3月22日，“中國(guó)藥科大學(xué)2014屆畢業(yè)生春季雙選會(huì)”在中國(guó)藥科大學(xué)體育館內(nèi)隆重開(kāi)幕。獵才醫(yī)藥網(wǎng)很榮幸被邀請(qǐng)為此次雙選會(huì)唯一網(wǎng)絡(luò)支持媒體及參會(huì)企業(yè)。     據(jù)獵才醫(yī)藥網(wǎng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，本次雙選會(huì)吸引了全國(guó)各地藥企及醫(yī)藥院校共100多家，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、先聲再康江蘇藥業(yè)、北京同仁堂股份有限公司、輔仁藥業(yè)集團(tuán)、連云港正大天晴醫(yī)藥有限公司、哈藥集團(tuán)與重慶藥友制
    2014-03-25
  • 年輕人頻繁跳槽凸顯就業(yè)觀念嬗變
    半年換了3個(gè)工作　　近日在煙臺(tái)某房地產(chǎn)公司做策劃經(jīng)理的王藝,利用閑暇時(shí)間整理了自己的簡(jiǎn)歷,她打算在春節(jié)前換一個(gè)工作,而煙臺(tái)市人才市場(chǎng)在明年1月份有12場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),這將為她提供很多機(jī)會(huì)。　　“現(xiàn)在這個(gè)工作太累人了,幾乎天天加班,雖然工資還可以,但我想趁年輕多嘗試一些新工作,或許能夠找到適合自己的?！蓖跛囌f(shuō)。據(jù)介紹,今年下半年以來(lái)她已經(jīng)換了3個(gè)工作,“我一直沒(méi)敢告訴父母,因?yàn)樗麄兿Ｍ⒆拥墓ぷ髂芊€(wěn)
    2014-01-02
  • 職場(chǎng)中如何化解厭班情緒
    一．調(diào)整心態(tài)多數(shù)朋友的厭班情緒都是在周一或是長(zhǎng)假之后的幾天，當(dāng)愉快的心情還沒(méi)有收復(fù)就立刻投入到緊張的工作中難免會(huì)有厭倦感。 心態(tài)的平衡勢(shì)必會(huì)影響工作的積極性，當(dāng)你感到厭班時(shí)，要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，沏一杯茶，想想當(dāng)初的愿望，憧憬一下美好的未來(lái)，這些都是激勵(lì)自己的方法，讓自己的心情快速的平靜下來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)的回到工作中去。   二．溝通你我俗話說(shuō)溝通聯(lián)系世界，是的，當(dāng)你有厭班情緒后，溝通的方式
    2013-04-23
  • 如何跨過(guò)職場(chǎng)三個(gè)“典型期”？
    一個(gè)人從正式進(jìn)入職場(chǎng)開(kāi)始，有些階段必須要經(jīng)歷。首先是稚嫩的新人期，工作幾年，對(duì)自己的工作漸漸熟悉后，又開(kāi)始有了倦怠期，離職期雖然提起來(lái)傷感，但也是職場(chǎng)必經(jīng)過(guò)程。當(dāng)然，職場(chǎng)中每個(gè)人的經(jīng)歷遠(yuǎn)不止這些，本期我們只是針對(duì)職場(chǎng)三個(gè)典型期做些點(diǎn)評(píng)，期望幫助職場(chǎng)人士順利度過(guò)不同時(shí)期。新人期：度過(guò)“適應(yīng)焦慮”很關(guān)鍵新人期是每個(gè)職場(chǎng)人士必經(jīng)的過(guò)程。全新的環(huán)境，陌生的同事，都是對(duì)新人的一種考驗(yàn)，不被接受、找不著方向是
    2013-04-18
  • 職業(yè)規(guī)劃要考慮哪些方面
    第一點(diǎn)，慎重選擇，求穩(wěn)為先。就是說(shuō)在選擇企業(yè)時(shí)一定要慎重，哪怕多花些時(shí)間，一旦選擇了不宜跳槽。為什么這么說(shuō)，第一，跳槽會(huì)讓你再一次花時(shí)間去熟悉新的環(huán)境，出業(yè)績(jī)時(shí)間顯然要推后，這叫耽誤時(shí)間;第二，由于經(jīng)驗(yàn)不足，職務(wù)不高，跳過(guò)去不是主管，等于從頭再來(lái)，浪費(fèi)時(shí)間。第三，到新環(huán)境人員不熟，遇到企業(yè)關(guān)系復(fù)雜，或許干不長(zhǎng)久，留下敗筆(企業(yè)的人力資源部門(mén)可不喜歡頻繁跳槽的人)。第四，人脈資源需要時(shí)間去建立，或許
    2013-04-17
  • 職業(yè)規(guī)劃調(diào)整的必要性
    一、職業(yè)規(guī)劃五要點(diǎn)聽(tīng)從心的召喚在評(píng)估過(guò)自己的能力，特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)方向之后，一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件，社會(huì)評(píng)價(jià)和同類(lèi)攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺(jué)，在判斷自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說(shuō)話：我會(huì)熱愛(ài)這樣的職業(yè)，我有能力接受職業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，我相信自己會(huì)干出好成績(jī)……如果有了這樣的召喚，請(qǐng)不要在猶豫和彷徨。   二、尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師職業(yè)生涯很長(zhǎng)，很多職業(yè)
    2013-04-15
  • 職業(yè)生涯規(guī)劃中職業(yè)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境分析
    1、職業(yè)環(huán)境分析(1)行業(yè)分析(IT):二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代，席卷全球的信息科技給人類(lèi)的生產(chǎn)和生活方式帶來(lái)了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，人們對(duì)電子產(chǎn)品的要求高，首先是產(chǎn)品的質(zhì)量好，服務(wù)到位。 所以在電器銷(xiāo)售行業(yè)，取得消費(fèi)者的信任是至關(guān)重要的，當(dāng)今沒(méi)有多少企業(yè)是在真正的做“服務(wù)”，從營(yíng)銷(xiāo)觀念的角度出發(fā)，連市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的觀念沒(méi)有達(dá)到，當(dāng)今電器產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人才的機(jī)會(huì)很多。
    2013-04-15
  • 職業(yè)規(guī)劃的五個(gè)黃金時(shí)段
    一、高考專(zhuān)業(yè)選擇時(shí)由于職業(yè)生涯教育的缺失，很多高三學(xué)生在填報(bào)高考志愿時(shí)十分盲目，要么在熱門(mén)學(xué)校和專(zhuān)業(yè)上扎堆兒，要么誤報(bào)了不適合自己甚至不感興趣的專(zhuān)業(yè)，這也是導(dǎo)致部分學(xué)生在大學(xué)時(shí)求職迷茫的直接原因。 “上大學(xué)不僅僅是為了就業(yè)找個(gè)好工作，更應(yīng)該獲得職業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)人生理想。在中國(guó)，大部分學(xué)生高考目的是考上大學(xué)，其次才是選擇專(zhuān)業(yè)，能否考上好大學(xué)先于能否選擇好專(zhuān)業(yè)，其實(shí)這是不對(duì)的?！毕蜿?yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師
    2013-04-15
  • 職場(chǎng)一周減壓時(shí)刻表
    生活中，“壓力大”是職場(chǎng)人常掛在嘴邊兒的一句話。然而，每天都叫嚷著“壓力大”，一上班就愁眉苦臉沒(méi)有用，積極尋找減壓方法才是上策。一項(xiàng)針對(duì)中國(guó)職場(chǎng)人群的調(diào)查顯示，一周中工作效率最高的是星期五，最低的是星期四。其實(shí)，從周一到周五，職場(chǎng)人所面臨的工作壓力有所不同，最好有針對(duì)性地制定一張“一周減壓時(shí)刻表”。 周一：早起最重要?！靶瞧谝痪C合征”帶來(lái)的厭煩、懶惰、健忘、精神不集中早已為人們所熟悉。一項(xiàng)調(diào)查顯
    2013-04-11
  • 職業(yè)定位和理想職業(yè)方向因素
    一、心理因素理想職業(yè)之基礎(chǔ)性格決定命運(yùn)，腦袋決定口袋。這一點(diǎn)您了解過(guò)嗎？可是，在選擇職業(yè)時(shí)您仔細(xì)想過(guò)沒(méi)有，您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時(shí)下，本科生掃地、碩士生賣(mài)貨、博士生打雜。初聽(tīng)感覺(jué)笑口難掩，可是細(xì)細(xì)想來(lái)不免有種淡淡的悲哀。誠(chéng)然，上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕，但是最后的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡，發(fā)人深省。一個(gè)不容忽視的問(wèn)題令人深思，他們究竟怎么了？ 人才 是否浪費(fèi)了？讀書(shū)是否無(wú)用了？ 有些人性格內(nèi)
    2013-04-11
  • 職業(yè)發(fā)展困惑應(yīng)如何應(yīng)對(duì)
    困惑1 職業(yè)定位模糊職業(yè)定位是職業(yè)人通過(guò)對(duì)行業(yè)發(fā)展的充分了解，并根據(jù)自己的興趣，確定出自己將要從事的職業(yè)方向。它是自我定位和社會(huì)定位兩者的統(tǒng)一。通常面臨下列情況容易出現(xiàn)職業(yè)定位模糊：1、選擇專(zhuān)業(yè)與自身興趣、愛(ài)好不吻合；2、盲目求職，沒(méi)有充分考慮自身的優(yōu)劣勢(shì)；3、對(duì)目前工作狀態(tài)不滿意，但又不知所措；4、面臨多個(gè)選擇，或?qū)ξ磥?lái)職業(yè)發(fā)展沒(méi)有把握。1.全面、客觀、系統(tǒng)地評(píng)價(jià)自身的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、愛(ài)好特
    2013-04-10
  • 職場(chǎng)人辦事效率低下的十一個(gè)原因
    1、缺席也許你曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)伍迪·艾倫所說(shuō)的這句話：“百分之八十的成功來(lái)自于出席?！备嗟某鱿@是在生活中你可以保證更多成功所做的最大也是最簡(jiǎn)單的事情之一，無(wú)論是在你的社交生活中，你的事業(yè)上還是你的健康方面。如果你想要改善你的健康狀況，一個(gè)最重要也是最有效的事情就是在每次你該出席時(shí)出現(xiàn)在健身房里。也許天氣會(huì)不好，也許你會(huì)不想出門(mén)，也許你有一大堆其他必須要做的事情。但是，如果即使你在積極性不高時(shí)仍然繼
    2013-04-07
  • 使人對(duì)工作感到滿意的十個(gè)忠告
    1. 不要把私人問(wèn)題帶入工作當(dāng)你被私人問(wèn)題困擾時(shí)，很難專(zhuān)注于工作或者在工作中感到快樂(lè)，alison rhodes說(shuō)道。她是the balance team的創(chuàng)始合伙人之一。無(wú)論如何要確保緊急情況發(fā)生時(shí)你的孩子是安全的，但是也要知道沒(méi)有人的私人生活會(huì)永遠(yuǎn)完全沒(méi)有麻煩。就像你需要忘記工作在家享受你自己的時(shí)光一樣，把對(duì)私人問(wèn)題的擔(dān)憂留在家里以便于你能專(zhuān)注于工作也很重要。  2. 創(chuàng)造一個(gè)“辦
    2013-04-07
  • 想要升職莫做4種人
    伴郎型這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí)，你的工作是一流的，你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣，不想喧賓奪主，也不想出人頭地，這阻礙了你升遷晉級(jí)。   鴿子型這種人勤于工作，也有技術(shù)和才華，但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu)，所學(xué)的知識(shí)完全與工作對(duì)不上號(hào)。 別人升遷、加薪、晉級(jí)，你卻只是增加工作量。對(duì)這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽陳述、努力捍衛(wèi)，而只是拐彎抹角
    2013-04-07
  • 可能損害你職業(yè)的幾大毛病
    1、將自己的學(xué)歷看得太隨意如果你在大學(xué)時(shí)候總在參加各種派對(duì)而忽視了成績(jī)，你的績(jī)點(diǎn)只有2.5左右，那么你將錯(cuò)過(guò)大部分最好的工作。紐約就業(yè)執(zhí)行分析師布萊·德魯（brian drum）分析道，沒(méi)有完成研究生學(xué)位也將對(duì)你的職業(yè)生涯產(chǎn)生不利的影響，就業(yè)分析師安妮·安吉曼（anne angerman）也同意這樣的看法。  2、沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃在目前糟糕的就業(yè)市場(chǎng)上，你可能暫時(shí)選擇了一份自己并不是非常感
    2013-04-03
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