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經(jīng)理該如何擴(kuò)展人脈經(jīng)理該如何擴(kuò)展人脈 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)指出，人脈越廣，你就越能左右逢源，生活的也就輕松快樂(lè)。在人際關(guān)系中哪幾種人你必須結(jié)交呢？為您大致總結(jié)了九種人，希望對(duì)您擴(kuò)展自己人脈方面有所幫助。 1 職業(yè)介紹所，人才市場(chǎng)，獵頭公司 除非需要一份工作，大部2012-04-13
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職場(chǎng)人士如何通過(guò)人脈創(chuàng)造財(cái)富職場(chǎng)人士如何通過(guò)人脈創(chuàng)造財(cái)富 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)指出，常常有人抱怨，我想創(chuàng)一番自己的事業(yè)，卻沒(méi)有合適的主攻方向，缺乏必要的資金力量，更幻想能得貴人襄助。其實(shí)，龐大的資源往往就在身邊，那就是無(wú)數(shù)的“人”。只要善于把握、打理、培植你的人脈，就能聚集人氣，進(jìn)而鑄造人望，有了這樣的臂助，資金、技術(shù)、渠道還不是唾手可得，何愁大事不2012-04-13
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如何為你的事業(yè)打好基礎(chǔ)如何為你的事業(yè)打好基礎(chǔ) 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，只有擁有心靈、精神大格局的人，才是具有寬闊胸懷和偉大人格的大寫的人；只有這樣的人，才有深刻的人生使命感、崇高的社會(huì)責(zé)任感，才有人格大魅力，才有人間大眼界，才能屹立在歷史的正前方，贏得世人的敬仰。 如果把人生當(dāng)做一盤棋，那么人生的結(jié)局就2012-04-13
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大學(xué)生初入職場(chǎng) 敢問(wèn)路在何方大學(xué)生初入職場(chǎng)敢問(wèn)路在何方 雖然整個(gè)社會(huì)都在關(guān)注大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，并自上而下出臺(tái)了多項(xiàng)措施，但是對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)從大學(xué)到職場(chǎng)的蛻變，需要做好的準(zhǔn)備其實(shí)不僅僅是筆試和面試這樣簡(jiǎn)單，只要做好充分的準(zhǔn)備，未來(lái)的職場(chǎng)之路才會(huì)越走越順利。 做好專業(yè)儲(chǔ)備 有人說(shuō)，職場(chǎng)就像一張地圖，而你找工作就好比是在馬路上找目的地，如果馬路上沒(méi)有交警、沒(méi)有紅綠燈也沒(méi)有任何指示標(biāo)，你要到達(dá)你的目的地2012-04-13
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還不會(huì)微博找工作 你已經(jīng)落伍了還不會(huì)微博找工作 你已經(jīng)落伍了 很多大學(xué)生曾發(fā)過(guò)“微簡(jiǎn)歷”，不少人才招聘公司“粉絲”達(dá)到十幾萬(wàn) 在如今五花八門的求職方式中，微博求職成為職場(chǎng)新寵。借助于微博而流行起來(lái)的“微簡(jiǎn)歷”也相當(dāng)奪人眼球。不過(guò)不少大學(xué)生求職者認(rèn)為微博求職只是碰碰運(yùn)氣，并不對(duì)其抱有太大希望。 &n2012-04-13
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激跳族：頻繁跳槽弊端多激跳族：頻繁跳槽弊端多 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)提醒：有一些職場(chǎng)人在沒(méi)有設(shè)計(jì)好該找什么樣的職業(yè)、怎樣的職業(yè)才適合自己時(shí)就一味跳槽，抱著“此處不留爺，自有留爺處”心理去跳槽。這樣的“槽”跳的很盲目，常常被稱為“激跳族”。跳槽是一種有利有弊的行為，一次次的跳槽失敗導(dǎo)致當(dāng)事者產(chǎn)生強(qiáng)烈的挫折感，嚴(yán)重者會(huì)引發(fā)心理疾患。 &2012-04-13
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阻礙大學(xué)生職場(chǎng)高薪的攔路虎阻礙大學(xué)生職場(chǎng)高薪的攔路虎 國(guó)家機(jī)關(guān)是大學(xué)生最向往的職業(yè)之一；半數(shù)受訪者的心理月薪是3000元上下。 中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)指出，在近2000名青年求職者中，“工作的穩(wěn)定程度”是他們選擇單位的首要條件。當(dāng)問(wèn)及“您選擇單位的時(shí)候，考慮的首要條件是什么”時(shí)，回答“工作的穩(wěn)定程度”列第一位，2012-04-13
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成功立業(yè)的五種途徑成功立業(yè)的五種途徑 成功立業(yè)有很多種途徑，中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)帶你來(lái)看其中的五種途徑。 （1）創(chuàng)業(yè)不怕本小，立業(yè)才能安身。 一個(gè)成功的人，一定要有賺取第一桶金的創(chuàng)富信念。財(cái)富是可以從小本錢投資經(jīng)營(yíng)而累積起來(lái)的。擁有小本錢的創(chuàng)業(yè)者，一樣可以在未來(lái)2012-04-13
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職場(chǎng)上如何建立高效人脈職場(chǎng)上要如何建立這樣多元化的人際關(guān)系網(wǎng)？獵才醫(yī)藥網(wǎng)推薦一項(xiàng)包括四個(gè)步驟的行動(dòng)計(jì)劃：分析、去層、多樣化和運(yùn)用。 步驟一：分析 首先要審視關(guān)系網(wǎng)中的人，他們?cè)谀睦铩窃谀愕膱F(tuán)隊(duì)、部門、公司里，還是在你的組織之外？你和他們的互動(dòng)有哪些好處？這些互動(dòng)交流帶來(lái)了怎樣的激勵(lì)？ 下一步是根2012-04-09
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職場(chǎng)“忍者”制敵良招一醫(yī)療招聘專家指出，工作上下屬無(wú)知地頂撞了你，你也不能無(wú)知地還以顏色，俗話說(shuō)無(wú)知者無(wú)畏，作為上司，拿出你幽默的語(yǔ)氣，不妨另找話題，等下屬平靜理智后，再召過(guò)來(lái)溝通說(shuō)明，下屬絕對(duì)佩服與感激。 二醫(yī)療招聘專家指出，比你能力差的同事升職加薪，而你卻默默無(wú)聞，原地踏步時(shí)，千萬(wàn)不要怒發(fā)沖冠，責(zé)怪公司與上司，更不能消極抱怨，多找一下自身的問(wèn)題，多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，記住是金子在任何2012-03-05
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大學(xué)生陷入擇業(yè)焦慮每年二三月，是畢業(yè)生招工作的黃金時(shí)間，大學(xué)生穿梭于各場(chǎng)招聘會(huì)之間，在疲于奔命之時(shí)，也生出不少焦慮，獵才醫(yī)藥網(wǎng)專家為你一一化解： 學(xué)生： “我會(huì)不會(huì)是剩下的那一個(gè)？” “每天一醒來(lái)，想到的第一件事就是找工作。不過(guò)現(xiàn)在手里offer2012-03-05
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就業(yè)遭遇性別歧視，怎么辦？“金三銀四”，我們又迎來(lái)了求職的黃金期。近年來(lái)，女大學(xué)生就業(yè)難越來(lái)越為人們所關(guān)注。在畢業(yè)生們都在奔波找工作的“就業(yè)季”，女大學(xué)生們?cè)谇舐氝^(guò)程中最大的愿望就是不遭性別歧視。男性女性各有特點(diǎn)，希望用人單位綜合考慮崗位特征，不要一味將女大學(xué)生拒之門外，對(duì)于優(yōu)秀的人才，應(yīng)該給予其正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。 在“女科學(xué)家高層論壇”上，教育部原副部長(zhǎng)曾表2012-03-05
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如何度過(guò)職場(chǎng)上的迷茫期職場(chǎng)上的很多年輕人工作一段時(shí)間后往往會(huì)產(chǎn)生迷茫： 我在做什么？是在實(shí)現(xiàn)自己的理想嗎？ 我的公司能提供實(shí)現(xiàn)自己理想的機(jī)會(huì)嗎？ 我是否需要找新機(jī)會(huì)？…… 遇到這些問(wèn)題的人，通常而言，有三種表現(xiàn)形式： 一是抱怨，這是最下策的表現(xiàn)。這些人思想上有所不滿，搞不清楚為什么。抱怨企業(yè)，抱怨上司，抱怨客戶，2012-03-03
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大學(xué)生就業(yè)要考量“軟待遇”時(shí)代在發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)的理念也在改變。在“加薪”呼聲越來(lái)越強(qiáng)烈的今天，不少大學(xué)生找工作已經(jīng)不僅僅局限于工資待遇，更多人把衡量重心放到企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展前景等“軟待遇”上；而企業(yè)招人，除了考慮文憑、專業(yè)技能外，也很重視“軟實(shí)力”。 據(jù)悉，2011年廣東省應(yīng)屆高校畢業(yè)生39萬(wàn)人，加上往屆以及外省高校生到廣東求職的，有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到60萬(wàn)人以上。但今年就業(yè)環(huán)境比較寬松。記者從廣東省2012-03-01
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將職場(chǎng)受挫當(dāng)成一種成長(zhǎng)俗話說(shuō)：失敗是成功之母。在職場(chǎng)也是一樣，受挫也未必不是一件壞事。當(dāng)你遇到挫折和困難的時(shí)候也是一種成長(zhǎng)的開始。 1.即將自己的心理痛苦向他人傾訴。適度傾訴，可以將失控力隨著語(yǔ)言的傾訴逐步轉(zhuǎn)化出去。傾訴作為一種健康防衛(wèi)，既無(wú)副作用，效果也較好。如果傾訴對(duì)象具有較高的學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)對(duì)失衡者的心理給以適當(dāng)撫慰，鼓起你奮進(jìn)的勇氣，受挫人會(huì)在一番傾談之后收到意想不到的效果。 2、優(yōu)勢(shì)比較法2012-03-01
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300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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