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應(yīng)屆生"有新歡拋舊愛(ài)" 求職揣著協(xié)議找下家企業(yè)稱毀約金是無(wú)奈之舉 “你家是哪兒的，你愿意在這個(gè)城市工作嗎？”11月5日，煙臺(tái)大學(xué)招聘會(huì)上，大部分企業(yè)的人力資源部門都會(huì)問(wèn)這句話，“不是我們對(duì)戶籍有要求，實(shí)在是學(xué)生跳槽頻率讓人害怕。”一位來(lái)自威海的企業(yè)人力資源工作人員說(shuō)。 喜旺食品有限公司人力資源部的孫淑燕告訴記者，這幾年每年2011-11-07
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就業(yè)專家建議畢業(yè)生求職要點(diǎn)第一，如果不能避免無(wú)薪實(shí)習(xí)，那么實(shí)習(xí)期不要超過(guò)三個(gè)月。實(shí)習(xí)一段時(shí)間并且給雇主留下好印象后可以詢問(wèn)雇主是否可以給予正式工作機(jī)會(huì)。不要因雇主模棱兩可的承諾拖延實(shí)習(xí)時(shí)間，給雇主一個(gè)最后期限，讓他明白如果屆時(shí)仍不能有明確答復(fù)，你就會(huì)離開(kāi)。 第二，選擇一個(gè)好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)至少要按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。提供這類機(jī)會(huì)的雇主會(huì)安排你面試，入選后會(huì)安排專人指導(dǎo)你。 第三，經(jīng)濟(jì)條件差的學(xué)生可2011-11-05
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轉(zhuǎn)變思路比考取“功名”更重要又到了一年考試季，前一段時(shí)間的考研報(bào)名、國(guó)考報(bào)名剛一結(jié)束，報(bào)名人數(shù)又雙雙刷新了往年的記錄?？佳袨榱巳〉酶叩膶W(xué)歷，參加國(guó)考為了獲取更好的福利，學(xué)歷和福利同等重要，這本是一件很正常的事情，但是假如說(shuō)使人趨之若鶩，就說(shuō)明有點(diǎn)不正常了。 國(guó)家設(shè)立考研制度，選拔研究生，目的在于為國(guó)家培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)型、研究型人才。舉行國(guó)考則是為了為國(guó)家選拔優(yōu)秀的公務(wù)員人才，參與國(guó)家建設(shè)和改革2011-11-05
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90后大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言求職 “親，錄用我沒(méi)錯(cuò)的”“愛(ài)編碼、更愛(ài)籃球，我是技術(shù)牛人，偶爾也會(huì)陽(yáng)光宅男……我不是即將畢業(yè)的啃老族，我是想要挑戰(zhàn)的90后?！薄坝H，錄用我沒(méi)錯(cuò)的，還免培訓(xùn)費(fèi)哦。”今年，許多應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時(shí)，打出了個(gè)性十足的求職宣傳語(yǔ)，網(wǎng)絡(luò)上各種流行的話語(yǔ)、句式也被他們拿來(lái)創(chuàng)新再用，令許多收到簡(jiǎn)歷的企業(yè)招聘主管哭笑不得，這些70后、80后主管連連感慨自己“OUT”(落伍)了。 多位企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)非2011-11-05
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就業(yè)，開(kāi)啟人生新旅程據(jù)悉，本次招聘會(huì)共組織了74家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位900個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人員近3000人。記者觀察發(fā)現(xiàn)，不少崗位競(jìng)爭(zhēng)頗為激烈，但也有不少崗位“一工難求”。從8點(diǎn)至9點(diǎn)一個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)，冠達(dá)冶金的招聘攤位只收到了6份應(yīng)聘申請(qǐng)。工作人員告訴記者，他們需要的是質(zhì)檢人員、操作工和調(diào)模工，這些工作崗位需要工人對(duì)電子和機(jī)械都有基本的了解，而且年齡最好在2011-11-05
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2012屆大學(xué)生求職必須考慮的四大要素什么時(shí)候求職最好? 一般而言，大學(xué)生會(huì)花費(fèi)1至6個(gè)月的時(shí)間為未來(lái)的工作奔波。不過(guò)，既然將來(lái)每天要用上8小時(shí)和工作打交道，并且要把才智、精力和熱情投入其中，現(xiàn)在多花點(diǎn)時(shí)間和心力尋找最匹配的工作，還是很值得的。 那么，究竟從何時(shí)開(kāi)始求職最合適的?越早越好嗎?當(dāng)然，“早起的鳥(niǎo)兒有蟲吃”，提前付出的努力必然會(huì)得到回報(bào)，但是大四的生活重心畢竟不只是求職，順利獲得學(xué)位和求職也同2011-11-04
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90后帶上六種心態(tài)去求職一是歸零心態(tài)，就是重新開(kāi)始的心態(tài)。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的技能會(huì)有比較大的差異，在學(xué)校里無(wú)論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開(kāi)始，因此在求職時(shí)不要自我感覺(jué)良好、太挑，畢業(yè)生需要的是找到一份合適的工作來(lái)作為謀生的開(kāi)始。 二是務(wù)實(shí)心態(tài)，就是踏踏實(shí)實(shí)做事的心態(tài)。隨著大學(xué)教育的普及，大學(xué)畢業(yè)生已不再是天子驕子，而2011-11-04
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企業(yè)最終是新人的五大素質(zhì)現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，如何在眾多的求職者中脫穎而出，每個(gè)求職者都是想盡了辦法，但是你真正了解企業(yè)想要什么樣的人才嗎？知道企業(yè)選擇人才時(shí)看重的是你哪些能力嗎？那就趕快來(lái)看一下企業(yè)希望新人所具備的五種素質(zhì)吧！ 文化認(rèn)同：企業(yè)所期待的員工，不僅要能力出眾，更要認(rèn)同企業(yè)文化。 團(tuán)隊(duì)意識(shí)：2011-11-04
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畢業(yè)女性求職常犯的六大錯(cuò)誤為什么沒(méi)有被雇用？ 有時(shí)候你和考官在面談之后，他們就不再與你聯(lián)系了，因此你沒(méi)有辦法知道你沒(méi)有被雇用的原因。因此，在面談之后給對(duì)方打一個(gè)電話或要求一個(gè)反饋意見(jiàn)是非常明智的做法。無(wú)論任何時(shí)候，只要你去參加了面談，你都應(yīng)該在對(duì)方做出決定之前跟進(jìn)此事。你對(duì)自己不2011-11-03
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七成求職者不希望職場(chǎng)被規(guī)劃大學(xué)畢業(yè)后面臨的便是就業(yè)問(wèn)題，在這一問(wèn)題上，很多家長(zhǎng)似乎比孩子還著急。每位家長(zhǎng)都希望子女有個(gè)好的出路，所以在孩子就業(yè)時(shí)不惜費(fèi)盡周折為他們規(guī)劃出一條自己認(rèn)為很“理想”的道路。不可否認(rèn)，所有父母的出發(fā)點(diǎn)是好的，可是這對(duì)孩子的未來(lái)是有利的嗎？在面臨“被規(guī)劃”問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如何面對(duì)？ ◎案例1：礙2011-11-03
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如何讓你的offer永在手中求職前：找準(zhǔn)時(shí)間點(diǎn) 處于不同發(fā)展時(shí)期的企業(yè)對(duì)人才的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資歷要求不同，求職者的專業(yè)、人脈、客戶資源是否符合企業(yè)需要，決定了他能否得到企業(yè)的認(rèn)可。 一家成長(zhǎng)中的企業(yè)和一2011-11-03
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90后職場(chǎng)初體驗(yàn)賣萌成常態(tài)多媒體、“微”簡(jiǎn)歷驚倒招聘官 90后習(xí)慣于用微博、QQ、短信等方式與人溝通，他們的求職方式也‘E’味十足，比如只用140個(gè)字的微博介紹自己的‘微簡(jiǎn)歷’就在90后職場(chǎng)新人中頗為流行。 在新浪微博搜2011-11-03
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如何造就更多金藍(lán)領(lǐng)而在“十一五”期間，本市高技能人才占技能勞動(dòng)者比重從2005年的近15%提高到了2010年的25%，技能勞動(dòng)者初、中、高等級(jí)比例達(dá)38：37：25。 “近年來(lái)，本市高技能人才隊(duì)伍得到了一定發(fā)展，但與本市經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相比，與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)2011-11-03
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大學(xué)生求職“定價(jià)”難？ 因?yàn)槟恪板e(cuò)位”像這種大學(xué)生畢業(yè)求職高不成、低不就的新聞比比皆是，大學(xué)生求職“定價(jià)”難已成為普遍的現(xiàn)象。因此不禁有許多人在網(wǎng)上發(fā)帖說(shuō)道：“要求高了，說(shuō)欠缺經(jīng)驗(yàn)，不知天高地厚；要求低了，又說(shuō)不自信。俺們大學(xué)畢業(yè)生的自尊心、自信心、自重心都被社會(huì)給吞噬殆盡”。 找準(zhǔn)自己的定位和發(fā)展很是重要。人不可能成為全才，擁有一技之長(zhǎng)已屬不易。一個(gè)人對(duì)自身的定位要結(jié)合自身個(gè)性、愛(ài)好及人生目標(biāo)，是件值得深思熟慮的事情，容不2011-11-03
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考證，能幫你“敲”開(kāi)就業(yè)大門嗎？相較于求職目標(biāo)明確的同學(xué)而言，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃還是比較迷茫的。某高校的會(huì)計(jì)專業(yè)大四學(xué)生小妍，對(duì)于自己未來(lái)的求職規(guī)劃就沒(méi)有找準(zhǔn)方向。因?yàn)閷?duì)以后從事的行業(yè)沒(méi)有準(zhǔn)確定位，所以小妍不斷拓寬自身的知識(shí)面，從大二開(kāi)始攻讀法學(xué)專業(yè)的雙學(xué)位，希望自己能成為有不同專業(yè)背景的復(fù)合型人才?，F(xiàn)在很多職位都需要持證上崗，小妍又利用課余時(shí)間先后考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證以及保險(xiǎn)從業(yè)資格證等等2011-11-03
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300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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