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近五成職場(chǎng)人曾遭遇招聘陷阱近日，獵才招聘推出“3·15”招聘陷阱特別調(diào)查。調(diào)查顯示，近五成求職者曾經(jīng)遭遇過(guò)招聘陷阱。其中收取各種不合理費(fèi)用，如押金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等居于招聘陷阱之首；其次為街頭“高薪”廣告；再者為黑中介詐騙。求職者求職心切經(jīng)驗(yàn)不足成頻繁被騙主因。 42.7%的人考慮向報(bào)紙等平面媒體反映，25.7%選擇忍氣吞2011-03-21
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最難找工作的專業(yè)：多為熱門(mén)專業(yè)目前從社會(huì)需求來(lái)看真正能夠從事法律行業(yè)的專業(yè)人才，相對(duì)于每年法律專業(yè)的畢業(yè)人數(shù)，其實(shí)是少之又少。為什么法學(xué)出路較窄導(dǎo)致法律行業(yè)這么難進(jìn)？造成這種就業(yè)困難的因素主要包括以下幾個(gè)方面： 其一，當(dāng)前的法學(xué)教育與法律職業(yè)之間存在著一定的沖突，絕大部分的法學(xué)學(xué)士甚至法學(xué)碩士，不能立刻從事與法律專業(yè)關(guān)系密切的法官、檢察官、律師、法律顧問(wèn)等工作，而必須得通過(guò)司法考試，要知道極低的通過(guò)率成為了擺在他們面2011-03-19
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“包就業(yè)”教授企業(yè)信得過(guò)新學(xué)期一開(kāi)學(xué)，各高校都在緊密鑼鼓地籌辦春季招聘會(huì)。雖不是專職的就業(yè)老師，湖北工業(yè)大學(xué)教授黃晉卻再次當(dāng)起了“獵頭”，積極聯(lián)系用人單位，準(zhǔn)備把他們“拉”到學(xué)校的校園招聘會(huì)上。 在學(xué)生眼中，幫助學(xué)生就業(yè)的“黃老師”有口皆碑，他連續(xù)5年向?qū)W生承諾“包就業(yè)”，從未失信，每年招收的30名左右學(xué)生就業(yè)率都是100%，還多次穿針引線將知名企業(yè)引進(jìn)校園，讓畢業(yè)生如愿找到工作。 穿針引線請(qǐng)企業(yè)進(jìn)校2011-03-19
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“核”崗位 學(xué)生應(yīng)聘沒(méi)犯憷“最近日本發(fā)生核事故，不僅沒(méi)讓學(xué)生們害怕，而且很多大學(xué)生都來(lái)排隊(duì)投簡(jiǎn)歷。”今天上午9點(diǎn)，清華大學(xué)2011屆畢業(yè)生洽談會(huì)在綜合體育館舉行，招聘單位工作人員這樣告訴記者。 在現(xiàn)場(chǎng)，中核能源科技有限公司的展臺(tái)前排起了長(zhǎng)龍。在一個(gè)小時(shí)里共收到了30多份簡(jiǎn)歷。該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，核能源的開(kāi)發(fā)和利用一直是國(guó)家關(guān)注的熱點(diǎn)。因?yàn)樽罱毡景l(fā)生核事故，他們?cè)谇迦A、科技大學(xué)招聘時(shí)2011-03-19
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高學(xué)歷帶來(lái)高起點(diǎn)我們?cè)?jīng)都因?yàn)槟軌蛏洗髮W(xué)而驕傲，可如今，上了大學(xué)也不一定能夠有個(gè)好工作，因此，無(wú)數(shù)大學(xué)生質(zhì)疑學(xué)歷教育的必要性，尤其是在考研和工作的問(wèn)題上，難以權(quán)衡，做出選擇。 多少鮮活的例子擺在眼前：因?yàn)閷W(xué)歷低而被排除在企業(yè)面試范圍外;大街上隨便拽一個(gè)出來(lái)都是大學(xué)生;研究生一樣找不到理想工作的仍然不在少數(shù)，考研的時(shí)間如果用來(lái)工作能夠積累多少經(jīng)驗(yàn)……可是，學(xué)歷究竟說(shuō)明了什么呀？有人說(shuō)，學(xué)歷2011-03-19
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網(wǎng)狀經(jīng)濟(jì)時(shí)代的渠道價(jià)值菲利普•科特勒先生寫(xiě)《營(yíng)銷From EMKT.com.cn管理》，從1967年第一版一直出到如今的第12版，經(jīng)濟(jì)環(huán)境與形態(tài)都發(fā)生了天翻地覆的變化。科特勒先生承認(rèn)：“自從我最初寫(xiě)這本書(shū)到現(xiàn)在很多事情都改變了，當(dāng)時(shí)我認(rèn)為公司必須以顧客市場(chǎng)為導(dǎo)向，這個(gè)理念理所當(dāng)然，但今天看來(lái)，卻忽視了市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)性。當(dāng)時(shí)沒(méi)有提及細(xì)分、目標(biāo)營(yíng)銷和定位，沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)，也不存在下列名詞，如信用卡、智能卡、移動(dòng)電話、個(gè)2011-03-19
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2011年世界營(yíng)銷大趨勢(shì)設(shè)計(jì)PaulOwen（紐約，執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)） 創(chuàng)新、影響力營(yíng)銷和客戶體驗(yàn)是2010年商界的時(shí)髦詞匯。消費(fèi)者不再相信傳統(tǒng)營(yíng)銷施展的虛假障眼法。要贏得消費(fèi)者信任，企業(yè)必須每天、長(zhǎng)期都要有良好的表現(xiàn)。而企業(yè)和消費(fèi)者之間的公開(kāi)合作程度是前所未有的。我們認(rèn)識(shí)到，如果缺乏分享，那么我們無(wú)法成為聰明的人，無(wú)法富有創(chuàng)意性和創(chuàng)新性。早在21世紀(jì)初，科技的爆炸性發(fā)展就已經(jīng)優(yōu)化了這種相互協(xié)作的關(guān)系。顯然，品牌設(shè)計(jì)的規(guī)則2011-03-19
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醫(yī)藥代理商如何選擇好“媒人”有這么兩個(gè)醫(yī)藥人，一個(gè)是有渠道找產(chǎn)品，我們稱之為經(jīng)銷商或代理商，另一個(gè)就是有產(chǎn)品找渠道，稱為生產(chǎn)商。作為醫(yī)藥招商企業(yè)，就是為這兩個(gè)人做媒，為他們提供一個(gè)可遵循的平臺(tái)，同時(shí)充當(dāng)著雙重角色，一方面是為代理商經(jīng)銷商找產(chǎn)品，一方面是為產(chǎn)品找合適的代理商經(jīng)銷商。選則好的招商企業(yè)對(duì)企業(yè)的銷售百利而無(wú)一害，那么我們?nèi)绾握乙粋€(gè)好的“媒人”呢。1、要看外表看外表，最基本的即要考察招商企業(yè)是否有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證，是否有合2011-03-19
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醫(yī)藥招商企業(yè)的客情關(guān)系維護(hù)管理客戶是醫(yī)藥招商企業(yè)的重要資源，目前一些企業(yè)只重視吸引新客戶，而忽視維護(hù)現(xiàn)有客戶，認(rèn)為產(chǎn)品為王，產(chǎn)品在客戶就不會(huì)流失，將管理重心置于開(kāi)發(fā)新客戶，不太重視與老客戶之間的關(guān)系維護(hù)，從而使現(xiàn)有客戶不斷流失，品牌美譽(yù)度也難以提高。然而企業(yè)為保持銷售額，則必須不斷補(bǔ)充新客戶，如此不斷循環(huán)，就像著名的“漏斗原理”。這樣的企業(yè)難以做大做強(qiáng)，只有在擁有好產(chǎn)品的同時(shí)，做到開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶關(guān)系并重，才能不斷獲得客2011-03-19
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如何做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員經(jīng)常有企業(yè)經(jīng)理告訴筆者“我這里缺乏一批好的業(yè)務(wù)員”，然而業(yè)務(wù)員卻并不這么認(rèn)為，“不是特別優(yōu)秀嘛也是非常合格的”。在業(yè)務(wù)員好壞標(biāo)準(zhǔn)上，企業(yè)高層與業(yè)務(wù)員看法明顯有差距。除了在銷售目標(biāo)上的認(rèn)同外，還有沒(méi)有其它標(biāo)準(zhǔn)衡量業(yè)務(wù)員優(yōu)秀與否呢？到底怎么做做才能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員呢？ 一、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員一定要具備良好的心態(tài) 心態(tài)決定人的行為，良好的心態(tài)能促進(jìn)行為的優(yōu)化，企業(yè)的營(yíng)銷From EMKT.com.cn方案2011-03-19
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營(yíng)銷時(shí)代，報(bào)紙經(jīng)濟(jì)專刊應(yīng)該怎樣走上周五，給經(jīng)濟(jì)專刊部開(kāi)了個(gè)會(huì)，時(shí)間延續(xù)了兩個(gè)多小時(shí)，大家發(fā)言積極，本人也發(fā)現(xiàn)專刊部人才濟(jì)濟(jì)。會(huì)上，邵珠富表達(dá)了如下觀點(diǎn)，得到了大家的共鳴。他認(rèn)為，隨著新興媒體網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越普及，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)?？瘧?yīng)該汲取和借鑒一些網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)，在互動(dòng)化、口語(yǔ)化、娛樂(lè)化等方面多下些功夫。內(nèi)容如下： 1、?？侣勑裕龅诙潼c(diǎn)： 從英文的角度講，報(bào)紙就是newspaper（新聞紙），360度消費(fèi)周刊邵珠富給其定位就是經(jīng)濟(jì)?？?/div>2011-03-19銷售人員勤為上的成功秘訣因春晚紅起來(lái)的小沈陽(yáng)有句口頭禪：這是為什么呢？這句話讓我聯(lián)想到經(jīng)營(yíng)管理者們經(jīng)常會(huì)碰到的一個(gè)現(xiàn)象：任務(wù)沒(méi)有完成的銷售人員，總會(huì)有很大一部分人抱怨：我很盡力了，我很努力了，可銷量為什么沒(méi)有完成呢？在公司下達(dá)的銷售任務(wù)科學(xué)合理，也沒(méi)有影響銷售目標(biāo)完成的重大客觀因素存在的前提下，我也想反問(wèn)一下這些銷售人員：這是為什么呢？你真的很努力了嗎？ 也許，這些人中有一部分人從自我行為表現(xiàn)上判斷，確實(shí)很努力地干了，沒(méi)2011-03-19不要讓似是而非的營(yíng)銷觀點(diǎn)影響你我一直都有這樣的一種觀點(diǎn)，認(rèn)為自己發(fā)胖是因?yàn)槲缚诤?，消化好。過(guò)去老人家和醫(yī)生們都這樣跟我說(shuō)，我也一直保留著這一觀點(diǎn)。直到2006年的某一天我到醫(yī)院去做全身檢查，一位醫(yī)生告訴我，說(shuō)我肥胖的原因是因?yàn)槟c胃不好，消化不良，當(dāng)其時(shí)我還不太相信他的話。不過(guò)，當(dāng)他問(wèn)我是不是經(jīng)常應(yīng)酬多、喝酒多、吃肉多、還常有拉稀現(xiàn)象和運(yùn)動(dòng)少的時(shí)候，我自己也覺(jué)得有些驚訝，甚至是震撼，尋思醫(yī)生怎么會(huì)知道？我這時(shí)候才確定證明醫(yī)生說(shuō)的2011-03-19營(yíng)銷需要為消費(fèi)者創(chuàng)造神話人是很無(wú)助的動(dòng)物。沒(méi)有文化沒(méi)有錢(qián)時(shí)，人們很無(wú)助，所以祈求老天與神仙的幫助，所以人們要拜天拜神。有錢(qián)了，有知識(shí)了，人們依然無(wú)助，所以需要品牌的幫助，所以才有了很多傳奇性的大牌。 每個(gè)人的心中都需要一個(gè)“神”，以時(shí)時(shí)保護(hù)著自己，時(shí)時(shí)給予幫助。這是人們非常深層的一個(gè)心理需求，也是對(duì)人影響巨大的一個(gè)需求。營(yíng)銷人應(yīng)該深刻理解和抓住這個(gè)深層需求，大做文章。 人們心中的這個(gè)神是無(wú)處不在、無(wú)所不能的，卻也是無(wú)形無(wú)2011-03-19一個(gè)工業(yè)品銷售經(jīng)理的出局銷售經(jīng)理的成長(zhǎng)環(huán)境，一個(gè)是自我的內(nèi)心歷練，另一個(gè)就是公司用人的大環(huán)境。趙經(jīng)理所在的這家企業(yè)，中高層管理充滿了創(chuàng)業(yè)的激情，而且也都有著同行大企業(yè)的“中層打工經(jīng)驗(yàn)”，適合于自我定位清晰、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃良好的“創(chuàng)業(yè)人”，而期望規(guī)范有序、責(zé)權(quán)利清晰的“職業(yè)經(jīng)理人”，就會(huì)感到無(wú)所適從，搞不好就會(huì)牢騷滿腹。趙經(jīng)理自身的問(wèn)題之一，就是在度過(guò)了創(chuàng)業(yè)的激情期之后，公司決策者并沒(méi)有制定針對(duì)性的管理制度，而是用人環(huán)境也是2011-03-19
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300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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