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醫(yī)藥英才畢業(yè)生醫(yī)藥首場春招分外給力藥品質(zhì)檢師成為企業(yè)招聘頭牌 本次招聘會(huì)藥品質(zhì)檢人員成為另一亮點(diǎn)，深深吸引求職者的眼球。企業(yè)為了響應(yīng)國家藥品規(guī)范條例，著手加大生產(chǎn)質(zhì)量管理體系建設(shè)，并強(qiáng)化藥品生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制和管理。據(jù)現(xiàn)場北京五聯(lián)環(huán)宇生物醫(yī)藥科技有限公司和陜西宏府怡悅制藥有限公司的招聘負(fù)責(zé)人透露，藥品質(zhì)檢經(jīng)理的需求非?；鸨?，兔年招聘開場，企業(yè)薪酬比去年2011-02-18
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南京衛(wèi)生系統(tǒng)招醫(yī)藥英才畢業(yè)生1150人南京市衛(wèi)生局直屬南京市鼓樓醫(yī)院等15家事業(yè)單位，面向社會(huì)公開招聘1150名工作人員。報(bào)名者需年齡在35周歲以下(1976年1月1日以后出生)，高層次、緊缺人才可適當(dāng)放寬至40歲；應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生需全日制大專以上學(xué)歷；并同時(shí)具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，報(bào)名時(shí)間截止到2月23日。 據(jù)悉，考試分筆試和面試，部分崗位進(jìn)行技能考核。衛(wèi)生類及部分專業(yè)統(tǒng)一筆試，由南京市衛(wèi)生局委托省衛(wèi)生人才交流2011-02-18
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南京地鐵一號(hào)線一名中年女子跳軌身亡引發(fā)的人才思考昨日中午，一女性乘客在南京地鐵一號(hào)線新模范馬路站跳軌身亡。跳軌事件發(fā)生后，導(dǎo)致列車最長延誤約38分鐘。 事故發(fā)生后，南京地鐵控制中心立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案?？刂浦行募皶r(shí)向沿線司機(jī)、車站及地鐵公安等發(fā)布信息，調(diào)整行車次序，同時(shí)要求車站人員、保安等處理現(xiàn)場。地鐵公安接到信息后，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場進(jìn)行救援，與車站人員一起疏導(dǎo)乘客。為減2011-02-18
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求職高潮招聘市場薪酬明顯提升“兔”氣揚(yáng)眉是不少職場中人今年的新年愿望，節(jié)后，佛山本地不少企業(yè)紛紛把普工的起薪點(diǎn)從原來的1500元/月提高到1800元/月，一些管理類和技術(shù)類的崗位月薪提升到4000元/月以上，這一變化吸引了大批本地的在職人士加入節(jié)后求職大軍中“騎驢找馬”。專家預(yù)計(jì)，元宵節(jié)后，求職高峰將出現(xiàn)。 求職者應(yīng) 調(diào)整心態(tài)防受騙 龍柏林提醒，在目前工作選擇面廣的情況下，求職者首先要2011-02-17
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畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃做了嗎人要花半輩子與工作打交道，盡早、盡可能地做好職業(yè)生涯規(guī)劃，是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。職業(yè)生涯規(guī)劃，你做了嗎？ 2010年的一份調(diào)研顯示：人才短缺問題 的根源，在于求職者的技能與企業(yè)所需技能不匹配，從而導(dǎo)致就業(yè)市場供需不平衡。畢業(yè)生往往缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己究竟適合什么行業(yè)、什么崗位沒有清晰的認(rèn)識(shí)，不應(yīng)在擇業(yè)上急于求成?？陀^評(píng)價(jià)自己的特長和能力，了解自己在競爭市場上處于怎樣的水平。多方搜集資料，找機(jī)會(huì)與H2011-02-17
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畢業(yè)生求職如何有效對(duì)接政府部門：未雨綢繆搭建平臺(tái) 企業(yè)招不到工人，急了。有關(guān)部門看到企業(yè)的困難，同樣急了。怎么辦？惟一的出路是主動(dòng)出擊，尋找資源。到哪里找呢？勞動(dòng)保障部門決定鞏固老基地，開辟新基地。 江西省是我市多年的勞務(wù)協(xié)作基地。我市與永豐、玉山等縣（市）的勞務(wù)協(xié)作已有10年以上的時(shí)間。2008年以前2011-02-17
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大學(xué)畢業(yè)生薪資調(diào)查調(diào)查表明，就業(yè)于外企的畢業(yè)生最“不輕松”，認(rèn)為自己工作壓力大的比例最高（15%），其次是就業(yè)于國企、民企和政府機(jī)關(guān)與科研事業(yè)單位的畢業(yè)生（均為13%）；而一些非營利性社會(huì)組織單位則相對(duì)成為職場新人的“低壓帶”，僅有5%的人感覺有工作壓力。從被調(diào)查者的行業(yè)來看，在醫(yī)療行業(yè)就業(yè)的人工作壓力大的比例最高（23%）；其次為金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)業(yè)（均為17%）。但大多數(shù)被調(diào)查者又認(rèn)為，人沒壓力輕飄飄，適當(dāng)2011-02-17
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畢業(yè)生就業(yè)還是考研邊就業(yè)邊考研 陜西師范大學(xué)劉華教授認(rèn)為，“不是每個(gè)人都適合做研究的。對(duì)專業(yè)沒興趣、獨(dú)立思考能力不足的人，需要慎重考慮讀研！讀研一定要問清楚自己有無興趣，不可盲目跟風(fēng)。每個(gè)人的具體情況都不一樣，大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來做決定。另外，我個(gè)人認(rèn)為可以邊就業(yè)邊考研，當(dāng)工作中發(fā)現(xiàn)知識(shí)供給不足的情況，可選擇通過在職研究生或出國留學(xué)等其他方式來進(jìn)行學(xué)習(xí)深造，也是比較好的一個(gè)選擇；最后，無論是就業(yè)求職，或2011-02-16
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畢業(yè)生有一技之長就業(yè)不難都江堰市胥家鎮(zhèn)外出務(wù)工人員 汶川特大地震中，我在都江堰市的服裝店倒塌了。正對(duì)生活迷惘時(shí)，我走進(jìn)了就業(yè)局舉辦的板房招聘會(huì)，恰巧遇到了上海市組織的對(duì)口就業(yè)援助。很快，我和其他來自重災(zāi)區(qū)的青年被組織到上海，參加免費(fèi)技能培訓(xùn)，學(xué)會(huì)了操作數(shù)控機(jī)床，并以較好的成績?nèi)〉昧诵录悠鹿に嚱逃龑W(xué)院“NITEC”國際文憑，成為新加坡高精銳金屬工具私人有限公司一名質(zhì)檢員和數(shù)控機(jī)床操作工。 今2011-02-16
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畢業(yè)生用微博成找工作全新工具律師提示，微博招聘需謹(jǐn)慎 除了高校畢業(yè)生通過微博求職應(yīng)聘外，不少用人企業(yè)也順應(yīng)潮流，在微博上發(fā)布招聘信息。昨日下午，一家藥品公司在微博上發(fā)布了一條招聘銷售代表的相關(guān)信息。不到兩小時(shí)就收到了近五十條的求職咨詢短信。在回復(fù)中，發(fā)博者回應(yīng)：“以前招聘時(shí)總是要為如何設(shè)計(jì)招聘海報(bào)、舉辦宣講會(huì)等費(fèi)盡心思，現(xiàn)在利用微博招聘，一方面更易于擴(kuò)大公司影響力，另一方面還節(jié)省了資源成本?！?2011-02-16
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畢業(yè)生找“飯碗”也很給力學(xué)到一技之長的技校畢業(yè)生找工作并不難。該校計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生余海文告訴記者，對(duì)學(xué)校組織這樣的招聘會(huì)，他非常高興，因?yàn)榭梢圆怀鲂ｉT就找到工作。對(duì)于找工作，他的要求是待遇盡量好點(diǎn)，基本工資至少1300元/月，工作環(huán)境盡量好點(diǎn)，最好不要加班，至于是什么類別的工種，他倒無所謂。 入場招聘的47家用人單位，以制衣、電子企業(yè)及酒店為主，提供的月工資標(biāo)準(zhǔn)都在1300元以上。據(jù)悉，約有八成的畢業(yè)生現(xiàn)場就2011-02-16
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發(fā)展空間和薪資待遇哪個(gè)更重要2011年是新世紀(jì)的第二個(gè)十年，這對(duì)于我們來說是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)挑戰(zhàn)，機(jī)遇是我們剛剛畢業(yè)的學(xué)生能夠在最新的十年里充分的利用國家的政策和方針來更好的實(shí)現(xiàn)我們的理想，挑戰(zhàn)嗎？就是物價(jià)上漲我們90后可能會(huì)面臨著意想不到的困難，比如新華社快訊報(bào)道：國家統(tǒng)計(jì)局今天發(fā)布報(bào)告，1月份我國CPI同比上漲4.9%，環(huán)比漲1.0%；1月份食品價(jià)格同比上漲2.8%，居住類價(jià)格漲6.8%。國際大環(huán)境如此物價(jià)瘋漲這是我們面2011-02-15
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畢業(yè)生受寵驚喜之余還需冷靜印象中，找工作的人，大多都是孫子。曾經(jīng)聽說，一些大學(xué)生畢業(yè)后去找工作，為了給面試官一個(gè)好的印象，一進(jìn)門就留意有什么可以討好考官的。 曾經(jīng)跟一農(nóng)民工朋友談心，談到目前的“用工荒”。殊不知，這位善良憨厚的農(nóng)民工朋友居然說：“荒得好啊！”當(dāng)時(shí)還對(duì)這位農(nóng)民工朋友有想法，可很快卻理解了這位農(nóng)民工朋友。只有人格和尊嚴(yán)在求職中喪失過的人，才會(huì)有這樣的“幸災(zāi)樂禍”。確實(shí)，如果不是近年來鬧工荒，用人單位哪會(huì)有報(bào)道2011-02-15
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有一種廉價(jià)勞動(dòng)力叫畢業(yè)實(shí)習(xí)生對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)來說，實(shí)習(xí)生是最靈活和廉價(jià)的勞動(dòng)力。春節(jié)前，東南、華南等許多傳統(tǒng)的用工大省就已經(jīng)出現(xiàn)了用工荒；而在湖北、四川等勞務(wù)輸出大省，當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)出臺(tái)了更多的措施“截留”農(nóng)民工?！皳屓恕钡慕Y(jié)果有二：一是緊張的供求關(guān)系會(huì)迅速反映到勞動(dòng)力價(jià)格上來，導(dǎo)致工資標(biāo)準(zhǔn)的普遍性上漲；二是用工荒與用人成本上升相輔相成，可能倒逼企業(yè)鋌而走險(xiǎn)，為緩解這兩種2011-02-15
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求職畢業(yè)生日減 供需要求偏差“當(dāng)前市場供求呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性矛盾。供求雙方在性別、年齡、素質(zhì)等方面的錯(cuò)位，結(jié)構(gòu)性短缺問題突出。 ”市人社局發(fā)布的去年就業(yè)行情分析報(bào)告顯示，青島市企業(yè)招聘難問題日漸突出，去年人力資源市場每100個(gè)求職者有117個(gè)崗位可供選擇，市場持續(xù)供給不足。 報(bào)告顯示，青島市制造業(yè)工種的用工和缺工都排在了前列，用工數(shù)占到了總量的54.5%，同比增長了25%。而操作工、縫紉工等青島市十大最缺工工種，去年缺工人2011-02-15
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