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  • 今年大學(xué)生就業(yè)企業(yè)起薪普漲
          今年企業(yè)招聘崗位人數(shù)增加明顯,最近頻頻接到“招聘大單”,名企提前進(jìn)校“圈人”,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢趨好。   形勢利好還需客觀定位   “就業(yè)形勢回暖,不可能代表所有職位都是需求旺盛的,還需對自己的求職意向有個(gè)客觀認(rèn)識?!睖刂荽髮W(xué)就業(yè)處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,從宏觀層面來看,隨著國家經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn),就業(yè)市場確實(shí)呈現(xiàn)出回暖的趨勢,但畢業(yè)生們也不要對
    2010-11-09
  • 大中專畢業(yè)生尋找高薪捷徑
      朝陽產(chǎn)業(yè)給你更多發(fā)展空間 游戲行業(yè)緊缺各層次人才,資深游戲美工、程序開發(fā)人員年薪可達(dá)10萬。 權(quán)威機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)表明,2010年游戲人才持續(xù)升溫,到目前游戲業(yè)內(nèi)各層次人才均存在缺口,需求呈現(xiàn)明顯上升趨勢。其中像優(yōu)秀的游戲設(shè)計(jì)師,年薪可達(dá)20萬元左右,卻還是有價(jià)無“貨”。 在游戲行業(yè)這樣迅速擴(kuò)張而游戲人才緊缺的背景下,一方面是游戲企業(yè)開出高薪卻難求人才;另一方面是大量的大中專畢業(yè)
    2010-11-09
  • 大學(xué)生進(jìn)入職場先學(xué)“灰色技能”令人發(fā)指
        和“大夢初醒”的楊越崎相比,李冉(化名)剛上大一就接受了這種意識,現(xiàn)讀大三的她一直在努力提高自己的“灰色技能”。   大一新生首屆班委會選舉,李冉當(dāng)選為學(xué)習(xí)委員,晚上班干部們出去聚餐。席間班長頻頻舉杯,“以后班里的工作就多倚仗大家了,我先干為敬”,敬完大家再挨個(gè)敬班委??粗蠹疫吅染七吔淮ぷ鞯募軇?,李冉傻眼了,作為一個(gè)剛從青春期過渡到成人的小姑娘,她一直以為交際應(yīng)酬是“
    2010-11-09
  • 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課遭冷落
        近日,記者在某高職院校為大三“準(zhǔn)畢業(yè)生”們開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)講座上發(fā)現(xiàn),原本可以容納200人的禮堂,來聽講座的學(xué)生只有不到50人。講座結(jié)束前,已有部分學(xué)生提前離場?!按髮W(xué)最后一年時(shí)間很寶貴,既要參加各種招聘會,又要應(yīng)付很多面試。聽這種就業(yè)指導(dǎo)課,其實(shí)沒有多少實(shí)際收獲,老師所講的很多內(nèi)容我在網(wǎng)上都能搜到?!币晃惶崆半x場的大三學(xué)生對記者說。據(jù)了解,目前幾乎每所高職院校都為“準(zhǔn)畢業(yè)生”們
    2010-11-09
  • 海歸就業(yè)漸趨理性
      有數(shù)據(jù)顯示,改革開放以來,中國各類留學(xué)海外人員總數(shù)達(dá)162萬人,年均增長25.8%,學(xué)成歸國人數(shù)也達(dá)49.74萬人,今年預(yù)計(jì)自費(fèi)留學(xué)生達(dá)27萬人。不過,在留學(xué)大軍面前,許多曾經(jīng)抱有“鍍金”想法的海歸也發(fā)現(xiàn),“洋學(xué)位”并不能讓他們成為國內(nèi)求職市場中的搶手人才,洋文憑與高薪、高職位之間早已沒有了必然的聯(lián)系。同時(shí),本土產(chǎn)的MBA、EMBA、MPA的人數(shù)也在逐年增加,他們的工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)以及國際化
    2010-11-08
  • 畜牧獸醫(yī)畢業(yè)生就業(yè)冷思考
        在當(dāng)前全國高校畢業(yè)生普遍面臨就業(yè)難的背景下,畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生高就業(yè)率與高質(zhì)量就業(yè)的背景,一方面是行業(yè)市場迅速發(fā)展帶來的人才需求剛性增長,另一方面則是視農(nóng)業(yè)為弱勢產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)觀念影響下的招生不足。這一觀點(diǎn)也得到了楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教師的贊同。   2009年,該學(xué)院畜牧獸醫(yī)專業(yè)計(jì)劃招生116人,第一志愿填報(bào)者僅70人;2010年計(jì)劃招生113人,第一志愿填報(bào)者為84人。即
    2010-11-08
  • 大學(xué)生就業(yè)逐步回暖
       無論是私營企業(yè)還是國有企業(yè),今年的招聘需求都有較大幅度提高。興業(yè)太陽能招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,公司的招聘人數(shù)由去年的100人變?yōu)榻衲甑慕?00人,試用期待遇提高了近15%。長春一汽此次則是攜其下屬的十多家企業(yè)前來招聘各類畢業(yè)生,今年的招聘需求同樣較去年翻了一番。   前來求職的哈工大經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院碩士生小張告訴記者,由于今年就業(yè)形勢較往年要好很多,班里的很多同學(xué)手上都有好幾個(gè)就業(yè)意
    2010-11-08
  • 有人為了好就業(yè) 有人為了交女友
      新生們上大學(xué)多數(shù)是為了自我完善,把大學(xué)作為十二年寒窗苦讀的終點(diǎn)和通向未來的起點(diǎn)。超過一成的人是為了將來好就業(yè),也有人表示在大學(xué)里可以完成自己的學(xué)術(shù)興趣。 上大學(xué)也是中國家庭夢想的組成部分。超過一成學(xué)生表示為了父母面子和家庭榮耀考學(xué)。歷史學(xué)專業(yè)的查獻(xiàn)展寫道,“爺爺去世前囑托爸爸,一定要考上大學(xué);爸爸去世前同樣囑托我。大學(xué),是我家代代相傳的囑托,是生者對死者夢想的延續(xù)?!? 也有人給
    2010-11-08
  • “貧二代”求職遭遇壓力 求職六準(zhǔn)則
      “貧二代”究竟該如何把握就業(yè)機(jī)會,在競爭激烈的市場找到好工作,他們的求職又該具備什么技巧?步入職場后又該以怎樣的工作姿態(tài)獲得晉升?就業(yè)指導(dǎo)專家周文皓對此進(jìn)行支招。 現(xiàn)狀 過高求職成本困擾“貧二代” “貧二代”在求職過程中除了社會關(guān)系薄弱外,物質(zhì)資源稀缺也是一個(gè)問題。沒錢寸步難行,如今高昂的求職成本是“貧二代”面臨的最大問題。 記者從網(wǎng)上一家求職機(jī)構(gòu)了解到,一項(xiàng)在北京、浙江、
    2010-11-08
  • 企業(yè)渴望提前“修正”大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃
          在招聘會現(xiàn)場,計(jì)算機(jī)系計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的劉同學(xué),希望兩年后到一家網(wǎng)絡(luò)公司就業(yè)?!拔业囊笫枪镜赜蛟跐?jì)南,因?yàn)槲姨叵肓粼跐?jì)南工作?!眲⑼瑢W(xué)說,她因此調(diào)低了薪酬期待(由1500元以上下調(diào)至 1200元以上)。另外,她還希望就職的公司有一定知名度且擁有各種勞動(dòng)保障等。記者注意到,劉同學(xué)接觸的6家用人單位,均未就她的職業(yè)訴求給出答復(fù)?!翱磥砦业穆殬I(yè)規(guī)劃市場還不能接受,
    2010-11-08
  • 大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)“牛市”
            企業(yè)進(jìn)校大大提前     據(jù)了解,今年企業(yè)進(jìn)校園要人的日期大大提前,使得原本并不是招聘求職旺季的10月和11月格外熱鬧。安徽大學(xué)新校區(qū)里,2007級對外漢語專業(yè)的余敏就是穿著正裝、來回趕場的學(xué)生之一。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心里,每天有兩場至七場的就業(yè)洽談會,就連學(xué)校教學(xué)樓報(bào)告廳都往往被安排滿了,企業(yè)除了
    2010-11-06
  • 畢業(yè)生求職電話就可以敲定
        “人才求職通10月16日正式開通,主要針對城市失業(yè)下崗人群服務(wù)。這既方便了一些年齡較大不太會使用電腦和網(wǎng)絡(luò)的普通務(wù)工者,又滿足了我市一些勞動(dòng)密集型企業(yè)如酒店的用人需求?!笔腥瞬胖行墓ぷ魅藛T說。過去大齡普通務(wù)工者找一份工作,往往要奔忙于各類人山人海的招聘會,時(shí)間和經(jīng)濟(jì)上都得花費(fèi)很多。     昨日,記者現(xiàn)場撥通114,和話務(wù)員說明
    2010-11-06
  • 高校畢業(yè)生就業(yè)年底出爐
        今年底前,本市將首次推出“上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新基地”。雖然“入選高?!钡木蜆I(yè)率必須高于平均水平,但有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),此次評選更強(qiáng)調(diào)各個(gè)院校的就業(yè)工作質(zhì)量,就業(yè)率并非中選的唯一指標(biāo)。   開展“上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新基地”建設(shè)工作,旨在促進(jìn)高校在保持較高就業(yè)率的同時(shí),不斷提高就業(yè)工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。   參評條件包括:根據(jù)本校特點(diǎn)不斷完善大學(xué)生職業(yè)發(fā)
    2010-11-06
  • 農(nóng)民工大學(xué)生要放在首位
      隨著各區(qū)縣報(bào)表單位數(shù)的不斷增加和入主“五區(qū)兩基地”企業(yè)單位不斷增加、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、新招錄公務(wù)員和事業(yè)單位人員到崗,全市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員將處于穩(wěn)步增加趨勢。預(yù)計(jì),2010年年底,全市單位從業(yè)人員將突破140萬人左右。 我市各級政府積極采取一系列就業(yè)再就業(yè)政策,就業(yè)形勢穩(wěn)步向好,就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,從業(yè)人員穩(wěn)步增加,但是,從目前情況看,后金融危機(jī)對就業(yè)的滯后影響仍然存在,產(chǎn)業(yè)
    2010-11-06
  • 女大學(xué)生就業(yè)需要誰來關(guān)心
        2009年年初,臨近畢業(yè)的胡瑤向一大型國有商業(yè)銀行投遞了簡歷,經(jīng)過初步篩選、筆試等環(huán)節(jié),從千軍萬馬殺過重圍,收到面試通知。面試采取群面形式。她所在的組有14個(gè)人,5男9女,沒有事先限定最終錄取比例。胡瑤走進(jìn)面試間看到明顯“陰盛陽衰”的場景,倒吸一口涼氣。(11月5日《中國青年報(bào)》)    胡瑤的這種經(jīng)歷,我也深有體會。文科專業(yè)、中英文流利、大學(xué)期間給中、英文教授都做過助教,也沒
    2010-11-06
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