職位推薦
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月薪問題還須明碼標(biāo)價對于招聘單位給出的“模糊月薪”，一培訓(xùn)學(xué)校招聘負(fù)責(zé)人表示，一般每個應(yīng)聘者在招聘會上與公司溝通時間很有限，大約在二三分鐘，在短時間內(nèi)并不能較全面考查應(yīng)聘者。若有不錯的人選，一般都需要再次約定時間面試，月薪等細(xì)節(jié)問題則可以在二次面試時好好談。 然而，不少2011-12-26
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跳槽拿高薪六大秘笈在轉(zhuǎn)換工作時面對數(shù)個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪資煩惱？不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求？專家告訴你六大秘籍，讓你得到應(yīng)得的滿意薪資： 1.勇敢開口要求，否則永遠不會是你的2011-12-26
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跳槽原因該如何回答？在朋友的推薦下，姚先生面試了好幾家企業(yè)。無一例外地，招聘人員都問到了跳槽的原因。剛開始，姚先生直言相告，卻都沒能應(yīng)聘成功。朋友打探后告訴姚先生，對方覺得他業(yè)務(wù)能力不錯，但“與上司不和”這一點，卻一票否決了姚先生——與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都搞不好，可見不會處理人際關(guān)系。 &nb2011-12-26
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正確看待學(xué)歷，理性選擇就業(yè)近段時間以來，又一輪的人才招聘會、招錄考試陸續(xù)亮相，大批高校畢業(yè)生作為求職者走出校園面臨社會考驗。各用人單位紛紛拋出橄欖枝，準(zhǔn)備招兵買馬；畢業(yè)生們也摩拳擦掌，躍躍欲試。結(jié)果，有的單位招攬到了滿意的人才，有的無人問津；有的畢業(yè)生如愿以償?shù)睾炗喠撕霞s，有的仍然忙碌地穿梭在招聘會上、考試場里。縱觀人生的求職場，真可謂是“幾家歡喜幾家憂”。 川內(nèi)高校多，生源好，畢業(yè)生數(shù)量自然不少。據(jù)媒體報道，明2011-12-26
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企業(yè)忙攬才備戰(zhàn)明春用工“急攬儲備人才，明年春季上班，要求有兩年以上工作經(jīng)歷”。時至年底，伴隨新一輪跳槽周期的到來，省城才市供求上演“最后的瘋狂”，企業(yè)紛紛瞄準(zhǔn)熟練工提前“搞公關(guān)”。 從本月初開始，各種招聘會接連不斷，在合肥市體育館，已舉辦多場招聘會。而為應(yīng)對明春用工緊張局面，合肥市人社局職介中心已經(jīng)提前籌備，即將在皖北地區(qū)展開大型人才對接活動。 “現(xiàn)在各類企業(yè)都在招攬儲備人才，有的人數(shù)還非常多”2011-12-26
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女大學(xué)生應(yīng)聘女仆折射出女性就業(yè)難日前，一個微博名為“武漢啪搭碰”的新浪加V認(rèn)證用戶，發(fā)布了一則招聘信息，聲稱要為一名17歲宅男招募私人住家女仆。從而引發(fā)女大學(xué)生應(yīng)聘女仆。昨日，記者聯(lián)系上博主——家住武昌區(qū)水果湖雙湖橋小區(qū)的黃宇飛，得知目前已有30多位女大學(xué)生應(yīng)聘女仆，雇主有意與其中一位簽訂勞動合同?！ ∵@則消息立刻引發(fā)了網(wǎng)友的激烈討論，多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為女大學(xué)生屈身為“仆”的行為并不可取。批評此種行為2011-12-26
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正確看待學(xué)歷，理性選擇就業(yè)近段時間以來，又一輪的人才招聘會、招錄考試陸續(xù)亮相，大批高校畢業(yè)生作為求職者走出校園面臨社會考驗。各用人單位紛紛拋出橄欖枝，準(zhǔn)備招兵買馬；畢業(yè)生們也摩拳擦掌，躍躍欲試。結(jié)果，有的單位招攬到了滿意的人才，有的無人問津；有的畢業(yè)生如愿以償?shù)睾炗喠撕霞s，有的仍然忙碌地穿梭在招聘會上、考試場里。縱觀人生的求職場，真可謂是“幾家歡喜幾家憂”。 川內(nèi)高校多，生源好，畢業(yè)生數(shù)量自然不少。據(jù)媒體報道，明2011-12-26
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突出、前衛(wèi)、時尚、自我 90后求職玩“非主流”90后向來附有個性突出、前衛(wèi)、時尚、自我、叛逆的標(biāo)簽，正是這樣的一代人在各種輿論爭議下已逐漸長大，對于社會而言90后還是來了。這個頭頂“新生代”條幅的群體，在求職就業(yè)的關(guān)口面前，也一如既往的展現(xiàn)出了他們的鮮明特質(zhì)，找工作也要玩把“非主流”。這使一些傳統(tǒng)的招聘會頻頻遇冷，據(jù)觀察90后求職更偏愛網(wǎng)絡(luò)渠道，而“微博求職、QQ求職、視頻求職……”等一些另類的應(yīng)聘方式在90后中已悄然興起。 “中國傳2011-12-26
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成功求職的10個鉆石心態(tài) 求職者必看！在求職黃金期內(nèi)一定會面臨很多壓力與挫折，但千萬不要讓自己在“焦慮”狀態(tài)下沉浸很久，因為焦慮會取代你的能力。相信堅持走下去的過程中會有收獲。 ●正確地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不盡。 ●學(xué)會用適當(dāng)?shù)姆绞交饨箲]，多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界。周邊的2011-12-24
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總結(jié)最全面的求職技巧自卑心理是大敵 求職者在求職過程中自卑心理是最大的障礙之一。信心不足產(chǎn)生的原因很多，有生理的、環(huán)境的、家庭的或社會的原因，但主要還是心理因素造成的居多。有的求職者也具備了一定的實力和優(yōu)勢，但面對激烈的競爭，夢寐以求的企業(yè)對自己一點回音都沒有，或發(fā)了很多個人簡歷都沒下文，于是，便開始覺得自己這也不行，那也不如別人?；蚴乔舐氄卟桓矣犹魬?zhàn)，自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣，缺乏自信心2011-12-24
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解密網(wǎng)上求職“潛規(guī)則”并非易事招聘會現(xiàn)場人山人海的場面不禁讓人望而生畏，排了一整天的隊，往往就投出兩三份簡歷，有些人甚至只投出一份簡歷，因此，在奔波于各場招聘會之余，許多畢業(yè)生和打算跳槽的人士開始嘗試在網(wǎng)上申請職位。然而“網(wǎng)申族”漸漸發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)上找工作也并非容易的事。“最為苦惱的是投了眾多簡歷，卻如石沉大海，音訊全無，這究竟是怎么回事呢？為何會產(chǎn)生漫天撒網(wǎng)卻只引來幾條魚呢？” 社會人員的“網(wǎng)申” “2011-12-24
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大學(xué)生邁上求職路 3人簽訂就業(yè)協(xié)議23日上午，福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生校園招聘會在閩侯上街大學(xué)新區(qū)舉辦，來自省內(nèi)的160多家用人單位紛紛到場，為該校1805名應(yīng)屆畢業(yè)生提供工作崗位。這群畢業(yè)生中有一群特殊的求職者，他們就是我市首個聽障特教班畢業(yè)的聽障生，共11名。組委會特意配備了2名手語老師為他們提供現(xiàn)場翻譯。 記者在現(xiàn)場看到，面對企業(yè)的人事專員，應(yīng)聘的聽障生毫不2011-12-24
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擁有好未來 不做“校漂族”據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，“校漂族”大體可以分成四類人群：在求職不如意后，準(zhǔn)備考研深造的；沒有找到如意工作而留在學(xué)校附近密切關(guān)注學(xué)校的就業(yè)信息，準(zhǔn)備再找工作的；放棄就業(yè)在學(xué)校附近創(chuàng)業(yè)的；純粹出于對母校的依賴，留戀象牙塔式生活的。 選擇做“校漂”是逃避還是為了更好的將來？表面上，大家都是說為了考研，為了創(chuàng)業(yè)，為了擁有一個更好的將來，但追尋自己內(nèi)心的聲音，有的“校漂”說：“其實，大家心里或多2011-12-24
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就業(yè)路千條何須當(dāng)考場炮灰全國共有165.6萬考生確認(rèn)報名參加2012年研招，比2011年增加14.5萬人，再創(chuàng)歷史新高，這是自2010年以來，考研規(guī)模連續(xù)第三年以超過10萬人的速度增長，這樣的增長幅度無疑讓人震驚。 過半考研者不為學(xué)業(yè)為就業(yè) “現(xiàn)在找個合適的工作太難了，不如一邊讀研，一邊找，可以增加點砝碼?！北粏柤翱佳心康臅r，湖南省某高校的大四學(xué)生小2011-12-24
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大學(xué)生為何爭相應(yīng)聘香餑餑“醫(yī)藥代表”用人單位求才若渴 “你讀的是什么專業(yè)？你是仙居人嗎？只要是仙居本地人，不管專業(yè)是不是很對口，我們仙居制藥廠都要?！薄澳阍敢鈦砦覀儢|陽海森藥業(yè)工作嗎？我們給大專生的起薪是2500~3000元。”……這場招聘會簡直就是一場“搶人會”。所有設(shè)攤的用人單位都是醫(yī)藥類相關(guān)企業(yè)，招聘涉及購銷業(yè)務(wù)員、質(zhì)管員、操作員等10多個崗位。 而該校2012屆畢業(yè)生僅2240個，供求比例為4:1。為此，一些2011-12-24
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