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九大職場貴人一定要抓牢一、愿意不放棄而相信你的人 如果你問自己是不是其他伙伴的貴人，那你是否有好好栽培對方和相信對方？貴人是不會放棄他的組員的，貴人會相信對方。貴人會視對方無罪，一直到對方被定罪為止，這代表貴人會完全相信他的伙伴，全力支持他。 二、愿意生你氣的人 如果他還愿意2011-10-17
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女性職場的8個路障一：把工作當(dāng)苦役，而非樂趣，不會忙里偷閑。 靜是外企職員，每天的工作就是擬訂合同、統(tǒng)計(jì)銷售情況、制訂市場運(yùn)作方案。通常她是每天最后一個離開辦公室的人，回到家已是精疲力竭。靜發(fā)現(xiàn)自己簡直成了一臺工作機(jī)器，她不知道這究竟是不是自己想要的生活。對于職業(yè)女性來說，工作固然是重要的一部分，但生活中還有許多值得你去看、去享受的內(nèi)容，千萬不2011-10-17
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應(yīng)屆生怎么求職最穩(wěn)妥（一）細(xì)節(jié)決定成敗 時下有本書極其風(fēng)行，名曰《細(xì)節(jié)決定成敗》。業(yè)界之所以如此吹捧，不是因?yàn)樵摃髡呙麣庥卸啻?，也非文筆如何優(yōu)美，而屬觀點(diǎn)擊中企業(yè)管理的要害。事實(shí)上，隨著社會的縱深發(fā)展，企業(yè)對人才的考察已非停留在專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)的需求，同時考慮人才的性格、合群、創(chuàng)新能力，注重細(xì)微功夫?？捎行┣舐氄卟荒苷嬲I(lǐng)會“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓(xùn)，導(dǎo)致求職敗北。企業(yè)用人緣何對細(xì)節(jié)管理情有獨(dú)鐘？一2011-10-17
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大學(xué)生應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的三大注意事項(xiàng)注意事項(xiàng)一：關(guān)于如何選擇實(shí)習(xí)單位，有相關(guān)專家建議： 1、在自身能力和知識結(jié)構(gòu)允許前提下，盡可能選擇自己感興趣的行業(yè)和公司; 2、最好選擇有挑戰(zhàn)性的實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)期間重點(diǎn)熟悉公司環(huán)境、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，為將來正式就業(yè)打下良好基礎(chǔ); 3、不盲目追求實(shí)習(xí)單位的名氣和規(guī)模，與其在大公司坐冷板凳，不如去中小企業(yè)實(shí)踐一番，也許能更有作為。 4、最好找尋與自己的職業(yè)方向一致或與自己感2011-10-17
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畢業(yè)生就業(yè)求職謹(jǐn)防四陷阱目前，正是一些畢業(yè)生和求職者找工作的高峰期，不少求職者找工作心切的特點(diǎn)被一些非法中介公司及用人單位利用，因此，在應(yīng)聘時要小心謹(jǐn)慎，不要輕易相信招聘單位的收費(fèi)理由，拒絕交付任何費(fèi)用或者把個人證件作為抵押。 1、——試用期滿無故遭解聘 一些應(yīng)聘者見習(xí)期滿后，卻被無故解聘。這就是少數(shù)企業(yè)以試用為名，招募廉價勞動力的試用陷阱。畢業(yè)生應(yīng)對所應(yīng)聘的企業(yè)有所了解，盡量把口頭試用協(xié)議變成文字內(nèi)容2011-10-17
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應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)外企的十條經(jīng)驗(yàn)一般外企都有其自身特點(diǎn)的企業(yè)文化，但是幾乎所有的外企都要求員工具有以下這些特點(diǎn)，所以請將要畢業(yè)的朋友和已經(jīng)畢業(yè)的應(yīng)屆生朋友，或者想進(jìn)外企的朋友對照以下幾點(diǎn)，看你是否有進(jìn)外企的潛質(zhì)。 第一條、不論如何，你都要接受外企的核心價值觀，否則一切免談。一般都包2011-10-17
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職場招聘廣告中最常用陷阱目前許多廣告打出的工資高得驚人，如年薪十萬、百萬，這些單位大多對學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、社會關(guān)系要求較高，不適合下崗職工，而且許多廣告是為了制造轟動效應(yīng)，起促銷作用，大可不必理它?！ ≡鯓颖苊庹衅赶葳澹骸 ∈紫让骞镜准?xì) 在確定前往面試前，應(yīng)該做好面試前的準(zhǔn)備工作?！ ?弄清楚對方公司名，公司提供的職位，面試時間，公司地址，聯(lián)系人及電話，并且要記在紙條上。一切都要做到心中有數(shù)。 2直接以電話探2011-10-17
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技術(shù)or學(xué)歷哪個最重要？從現(xiàn)實(shí)看，學(xué)歷很重要，因?yàn)檎衅高^程中無不是要求具有本科學(xué)歷。但是另外一個現(xiàn)實(shí)就是技術(shù)也相當(dāng)重要，這往往是能否就業(yè)的敲門磚。在技術(shù)和學(xué)歷之間，學(xué)生到底如何選擇呢？而這也正是考生選擇高職院校還是選擇本科院校的分野。從今年很多省份的高職招生看，很多生源大省的高職院校形勢嚴(yán)峻。據(jù)8月26日《光明日報》報道：2004年高職院校招生規(guī)模占到整個高等教育的47%-48%，隨后幾年，高職和本科教育同步增長，到2011-10-17
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畢業(yè)生就業(yè)不能改變環(huán)境 從改變自己做起在職場有這樣一個被邊緣的群體，他們拿的工資福利最少，干的活最多最累，被稱為“臨時工”。 全世界都有臨時工的存在，那么臨時工為什么會存在？臨時工是否永遠(yuǎn)只是臨時工？ 臨時工的出現(xiàn)是主要還是就業(yè)壓力大。許多人想找一份好的工作，可是由于自身的硬件實(shí)力和軟實(shí)力都又不夠，只好自降身價，把要求降低，以此期望可以進(jìn)入該企業(yè)或事業(yè)單位。部分企業(yè)和事業(yè)單位也正是看清2011-10-17
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“準(zhǔn)畢業(yè)生”的迷?！≌l來導(dǎo)航？一年一度的國家公務(wù)員考試及碩士研究生考試再次拉開“戰(zhàn)幕”，數(shù)以萬計(jì)的“準(zhǔn)畢業(yè)生”又一次走到人生選擇路口，是工作、考研、出國還是創(chuàng)業(yè)，大部分學(xué)生依然很迷茫。對此，專家建議，多搜集各種信息，切勿虛榮心作祟，選擇適合自己的道路最重要。 畢業(yè)臨近 學(xué)生忙找“出路” 今年的研究生和公務(wù)員考試已開始報名，各高校的自習(xí)室又現(xiàn)“一座難求”。走進(jìn)吉林大學(xué)的自習(xí)2011-10-17
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初涉職場協(xié)議簽訂需注意哪些問題1.醫(yī)療招聘專家指出，簽訂“協(xié)議”時，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。 對于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣＿＿元”。學(xué)生要明白，不能把違約當(dāng)兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“2011-10-14
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畢業(yè)生10大不健康的求職心態(tài)鄉(xiāng)土心理：有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門，只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè)；另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟，畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方，這樣很難有作為。 保守心理：缺乏競爭意識，不敢迎接挑戰(zhàn)，或抱著謙虛“美德”不放，不敢亮出自己長處及特色，這樣的人自然不受用人單位青睞。 攀比心理：一些學(xué)生講“級別”，覺得在校期間成績好，榮譽(yù)多，“官職”大，理所當(dāng)然工作也應(yīng)好。孰不知用人單位并非以此作為評判人才2011-10-14
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職場八類崗位“陷阱”多1、是以“見習(xí)崗位”為名“渾水摸魚”。 一家公司招聘網(wǎng)絡(luò)管理員崗位，明確表示月薪為2000元，但招聘后卻與員工簽訂“見習(xí)協(xié)議”，每月僅支付504元的“見習(xí)補(bǔ)貼”。專家指出，發(fā)布見習(xí)崗位的用人單位必須具有勞動保障部門見習(xí)基地資質(zhì)，否則不得發(fā)布所謂的見習(xí)崗位。 2、是以“考試需買復(fù)習(xí)資料”為名，實(shí)則變相售賣產(chǎn)品。 一家公司要求應(yīng)聘者支付250元購買“公司資料光盤”，背熟后參加考試，考試合格方可錄2011-10-14
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畢業(yè)生應(yīng)聘外企常栽的跟頭應(yīng)屆生應(yīng)聘外企失敗的三個原因 Ian Crawford說，很多英國商會的外企招聘負(fù)責(zé)人反映，在中國招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，最終沒有錄取該學(xué)生的原因，主要有三個方面： 缺乏創(chuàng)新 在高速發(fā)展的今天，學(xué)生不僅要創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，而且要更新企業(yè)管理理念。新思想和創(chuàng)造力是很多學(xué)生所匱乏的。 不能勇于提出建設(shè)性意見 很多學(xué)生怯于表述個人觀點(diǎn)、挑戰(zhàn)現(xiàn)行規(guī)則。在案例階段，許多學(xué)生在討論中不敢勇于表達(dá)個人意見。實(shí)2011-10-14
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跳槽后的命運(yùn)是什么？一天，你得知自己辛辛苦苦想了兩天的工作計(jì)劃竟然被你的上司盜用了，你會…… A：算了，說出來也沒人信 B：向好朋友求助，詢問解決辦法 C：據(jù)理力爭，向大老板申訴 答案分析 選A的你 小心陷阱！ 如果你想跳槽的話，前面可是有一個很大的已經(jīng)挖2011-10-14
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