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剖析就業(yè)現(xiàn)狀 明辨就業(yè)之路企業(yè)就業(yè)作為諸多大學(xué)生的首要選擇，使得大學(xué)生作為企業(yè)中的青年群體，逐漸成為企業(yè)未來的骨干力量及希望，分析當(dāng)前企業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀與就業(yè)形勢也顯得尤為必要。 企業(yè)青年群體職業(yè)類型與所屬部門分散廣泛 常說“三百六十行，行行出狀元”，現(xiàn)在的青年人在校所學(xué)專業(yè)豐富且大都是極具個性的，每個人的興趣愛好不一，所選擇的職業(yè)類型也各不相同。其中大致分為六個方面：技能型、研究型、管理型、社交2011-08-25
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大學(xué)生就業(yè) “信使”來導(dǎo)航“能找到這樣的好工作，實(shí)在出乎意料，感謝‘信使工程’的支持和幫助！”河南理工大學(xué)物理化學(xué)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生王瑋軒抑制不住心中的激動和喜悅——就在幾天前，他利用“信使”提供的就業(yè)信息剛剛與深圳一家大公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。 與王瑋軒一樣實(shí)現(xiàn)就業(yè)的還有許多同學(xué)，他們都得益于河南理工大學(xué)日前實(shí)施的為畢業(yè)生服務(wù)的“信使工程”。該校聘請176名工作責(zé)任心強(qiáng)、社會交際范圍廣的優(yōu)秀畢業(yè)生擔(dān)任首屆“信使”，負(fù)責(zé)為學(xué)2011-08-25
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職場十大招 讓老板無論如何舍不得你職場競爭慘烈，當(dāng)職場趨勢從企業(yè)端的“終身雇用”轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人端的“終身就業(yè) ”，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無人可以取代? 一、不管坐什么位置，都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣 進(jìn)入社會工作十年到十五年左右，會有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因?yàn)?，這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn)，工作也得心應(yīng)手，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時想超越你的同輩，下面2011-08-25
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大學(xué)生就業(yè)呈七大趨勢 職業(yè)培訓(xùn)將掀新熱潮首先，區(qū)域人才一體化趨勢明顯?！栋灼分赋觯瑓^(qū)域經(jīng)濟(jì)與區(qū)域人才一體化存在著互相推動、共同發(fā)展的關(guān)系。隨著用人制度的進(jìn)一步市場化和戶籍制度改革，大學(xué)生就業(yè)的跨區(qū)域流動速度加快，范圍更廣，異地求職、全國網(wǎng)絡(luò)招聘、跨區(qū)域就業(yè)、跨區(qū)域流動成為大學(xué)生就業(yè)趨勢。同時，各地政府為吸引人才，也大力開展區(qū)域人才服務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)人才資源合理配置。 其次，訂單培養(yǎng)，實(shí)訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合2011-08-25
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就業(yè)指導(dǎo)新思路 企業(yè)文化進(jìn)課堂企業(yè)文化與校園文化的完美對接 企業(yè)文化對企業(yè)員工的道德觀念、價值取向、行為方式等有著重要的影響。因此，企業(yè)在對畢業(yè)生進(jìn)行職前考量時，學(xué)生對企業(yè)文化的適應(yīng)是極其重要的因素。由此可見，將企業(yè)文化教育引入課堂，不僅是提升學(xué)生就業(yè)能力的有效途徑，同時也是職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必由之路。教育部副部長魯昕也一再強(qiáng)調(diào)：“要讓企業(yè)文化2011-08-25
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大學(xué)生招聘傳統(tǒng)模式新突破近日，以“愛，改變生活”為主題的2011恒安職來職往大學(xué)生職場挑戰(zhàn)賽在北京展開了最后角逐，5位決賽選手展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的“職場心經(jīng)”。經(jīng)過兩輪激烈PK后，最后的總冠軍被來自四川大學(xué)、五強(qiáng)中年齡最小的程娟斬獲，她也因此獲得了英國學(xué)習(xí)1年、或在恒安集團(tuán)工作的機(jī)會等總價值20萬元的活動大獎。 至此，歷時6個多月、聯(lián)動30多個城市100所高校、影響上百萬人的2011恒安職來職往大學(xué)生職場2011-08-25
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協(xié)調(diào)能力不行是現(xiàn)代型人才的“硬傷”許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時，都會被招聘者問及離開原來職位的原因，醫(yī)療招聘專家建議求職者在面試時要實(shí)事求是，這樣才能使你真正在事業(yè)上有所成就。 1、人際關(guān)系復(fù)雜：現(xiàn)代企業(yè)都很講求團(tuán)隊(duì)精神。醫(yī)療招聘專家指出，你對人際關(guān)系膽怯和逃避，你可能會被認(rèn)為在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力，而協(xié)調(diào)能力不行是現(xiàn)代型人才的“硬傷”，這將會直接妨礙你的從業(yè)取向。如果用人單位你加盟的目的就是為了讓你幫2011-08-24
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職場如何做到以積極心態(tài)應(yīng)對同事關(guān)系醫(yī)療招聘人士指出，職場中有許多規(guī)則需要遵守，如果你發(fā)現(xiàn)自己的行為與這些規(guī)則嚴(yán)重偏離時，千萬不要固執(zhí)己見，一定要保持良好的心態(tài)，利用上述檢討之術(shù)進(jìn)行反省，以積極的態(tài)度進(jìn)行心理和行為的調(diào)整，避免出現(xiàn)悲劇。 在醫(yī)療招聘專家看來，處理好同事之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系相當(dāng)重要。由于平時經(jīng)常在一起聚會游玩，發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的情況很多，最好的辦法是AA制。在傳統(tǒng)的交往中，大家習(xí)慣互相請客，大方的人會很2011-08-24
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職場女性之心理禁錮醫(yī)療人才認(rèn)為，女性在事業(yè)上容易失敗，其心理因素占主導(dǎo)地位，許多女子內(nèi)心都潛伏著心理障礙。 缺乏競爭欲望：醫(yī)療招聘專家認(rèn)為，在一個人事業(yè)成功的因素中，競爭意識的重要性不亞于才干。不幸的是，女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人，同時，也不喜歡靠競爭來滿足自己的愿望，而往往以“我要是能那樣該多好哇”來自慰。 漂亮產(chǎn)生過分的優(yōu)越感：自古紅顏多薄命，從人2011-08-24
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一秒職場理念魯迅先生把時間比作海綿里的水，只要擠，總會有的，在快的生活節(jié)奏中，在繁忙的工作中，怎樣才能擠出時間來呢？有人說：‘時間是事件發(fā)生結(jié)束的時刻間隔”，地球的一秒鐘不知道會帶走多少生命，那這一秒又創(chuàng)造了多少價值呢？ 醫(yī)療招聘專家指出，職場上并不是一天所謂的忙，一秒就會決定你的未來，一個人的成就取決于他的行動。同時我認(rèn)為一個人的成就跟他時間管理的能力成正比。很多人時間管理做不2011-08-24
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職場抑郁征兆不可忽視1.以前，你晚餐時只喝一杯酒；現(xiàn)在，開胃菜前就要喝三杯：“酒精是一種麻醉劑，我們靠它來忍耐生活?！笔挷{的這句名言至今仍是真理。醫(yī)療招聘專家指出，飲酒是人們自我治療感情痛苦的最常見方式。這種方法的問題在于，當(dāng)你最終意識到自己飲酒的原因 情感傷痛后，需要克服的障礙有兩個，而不單只有抑郁。 2.沖突迅速升級為打斗：為了平息抑郁癥所帶來的無助感覺，向人們表示自己不2011-08-24
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大學(xué)生就業(yè)需要平常心態(tài)眼下，正值一年一度的大學(xué)生就業(yè)高峰。日前從省教育部門傳來喜訊：雖遭遇國際金融危機(jī)的不利影響，但我省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率今年不降反升，高于全國平均水平，且畢業(yè)生流向出現(xiàn)十年來首次江西多于外省的局面。 在全球就業(yè)形勢普遍不容樂觀的背景下，我省取得如此成績，令人倍感欣慰。這一成績的取得，既得益于省委、省政府的關(guān)心重視和精心部署，也得益于教育和相關(guān)部門的密切配合和悉心操作。 應(yīng)該說，大學(xué)生2011-08-24
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大學(xué)生就業(yè)：路就在腳下確定目標(biāo)，并為之付出努力 在別人看起來，趙順健的求職經(jīng)歷很順。畢業(yè)于青海師范大學(xué)思想政治教育系的趙順健，把就業(yè)目的地放在了老家廣西壯族自治區(qū)融安縣，他的目標(biāo)是當(dāng)一名老師。從大一開始的每一個寒暑假，他都在融安縣的學(xué)校實(shí)習(xí)，怎么備課、做課件，如何吸引學(xué)生的注意力，這些他都在實(shí)習(xí)過程中掌握了。 大四下學(xué)期一開始，趙順健花了一百多元買了身西服，在網(wǎng)上學(xué)習(xí)了一些求職知識，就回2011-08-24
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職場新人如何避免陷入“兩難”職場新人的就業(yè)滿意度很低。中華英才網(wǎng)人力資源專家張楨寧告訴記者，職場新人普遍陷入了職場“兩難”境地，對選擇“穩(wěn)定”還是“挑戰(zhàn)”性質(zhì)的工作非常矛盾。雖然經(jīng)濟(jì)危機(jī)可能對畢業(yè)生的擇業(yè)產(chǎn)生一定影響，但是問題根源還是在畢業(yè)生自身，其中最重要的原因之一是在工作之前沒有分析自己的性格與工作性質(zhì)是否符合。 職業(yè)選擇要結(jié)合性格特點(diǎn) 為了改變自己的職2011-08-24
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就業(yè)指導(dǎo)課離大學(xué)生還有多遠(yuǎn)本科高校就讀的大學(xué)生中有超過一半的專業(yè)不對口，很多大學(xué)生一開始就“入錯行”，在就業(yè)選擇和未來發(fā)展空間上都受到影響。這種錯位，與大學(xué)教育是不是有很大的關(guān)系？ 知識無用文憑有用 在采訪中，盡管絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為大學(xué)所學(xué)的知識在實(shí)際工作中派不上多少用場，可當(dāng)記者問他們接受大學(xué)教育是否值得時2011-08-24
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