骚妇在线视频色婷婷五月av|五月婷婷激情九色五月|亚州蜜桃一区少妇喷水一区|无码丝袜诱惑五月天婷婷AV|日本成人无码视频高清在线|一a级黄片-区久久丝袜|操入做的碰人人爽人人精品|亚洲无码激情网址|久操视频免费在线电影|婷婷五月亚洲一区

  • 先就業(yè)后擇業(yè)讓他快樂(lè)前行
    　　汽車(chē)生產(chǎn)線檢驗(yàn)做的不錯(cuò)卻與專(zhuān)業(yè)不符 　　2008年6月，大學(xué)畢業(yè)的崔凱加入到了茫茫的就業(yè)大軍。那時(shí)候的他面臨著從象牙塔里的莘莘學(xué)子到社會(huì)大熔爐中一員的角色轉(zhuǎn)變?！皼](méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有人脈，剛畢業(yè)那會(huì)兒我特茫然無(wú)助，所以無(wú)法給自己定位，就想趕緊找個(gè)工作，不再依靠父母?！庇谑谴迍P開(kāi)始一次次地參加招聘會(huì)，人擠人的場(chǎng)面、殘酷的競(jìng)爭(zhēng)讓他至今難以忘記，終于在他的努力下，一家著名的汽車(chē)生產(chǎn)公司向他拋來(lái)了橄欖枝。
    2011-08-05
  • 近七成大學(xué)生“裸奔”兼職
      此次調(diào)查范圍涉及到武漢市22所高校，其中包括廣埠屯、南湖、卓刀泉、湯遜湖、漢陽(yáng)、黃家湖所在的6所一類(lèi)院校，3所二類(lèi)院校、7所三類(lèi)院校、6所高職高專(zhuān)。本次社會(huì)調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷590份，實(shí)際回收有效問(wèn)卷572份。 調(diào)查結(jié)果顯示，在實(shí)際兼職過(guò)程中，20%的大學(xué)生“沒(méi)想過(guò)”與用人單位簽訂法律協(xié)議保障權(quán)益，另有45%的大學(xué)生“想過(guò)，但沒(méi)有實(shí)施”。 此外，兼職前會(huì)主動(dòng)了解勞動(dòng)法律相關(guān)知識(shí)的僅
    2011-08-05
  • 畢業(yè)生做家政也算“基層工作經(jīng)歷”
     　　記者昨日從人社部門(mén)了解到，高校畢業(yè)生今后從事家庭服務(wù)業(yè)，將在報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位工作崗位時(shí)按有關(guān)規(guī)定視同基層工作經(jīng)歷；而如果創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，5年將免繳各類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)。 　　今年出臺(tái)的山東省加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)意見(jiàn)規(guī)定，家庭服務(wù)業(yè)全部向外資、社會(huì)資本開(kāi)放，并實(shí)行內(nèi)外資企業(yè)同等待遇。各類(lèi)投資者可以采用獨(dú)資、合資、合作、合伙等方式，從事家庭服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)。此外，鼓勵(lì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力
    2011-08-05
  • 2011畢業(yè)生:就業(yè)期望與現(xiàn)實(shí)的結(jié)構(gòu)性矛盾
    調(diào)查顯示，2011應(yīng)屆畢業(yè)生在求職看重要素的單項(xiàng)選擇中，職業(yè)發(fā)展前景以41.0%的比例居于首位；其次為薪酬福利，占到了16.0%；辦公環(huán)境、行業(yè)前景、專(zhuān)業(yè)對(duì)口等要素也分別是部分畢業(yè)生看重的擇職要素。 在求職因素的各維度分析中，調(diào)查顯示，學(xué)生求職者在就業(yè)地區(qū)、就業(yè)行業(yè)、單位性質(zhì)和起薪標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)方面實(shí)際就業(yè)情況與求職期望有較明顯差距。2、就業(yè)地區(qū)期望與現(xiàn)實(shí)對(duì)比分析調(diào)查顯示，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生十大期望
    2011-08-05
  • 如何用英文談自己的缺點(diǎn)
        Worldwide Panel LLC, a small market-research firm, is getting flooded with resumes for four vacancies in sales and information technology.     小型市場(chǎng)研究公司W(wǎng)orldwide Pane
    2011-08-04
  • 大學(xué)生就業(yè)難的鑰匙在大學(xué)之外
           關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，最近有一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象，如果說(shuō)現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)難是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)引起的，那么，今年年初的時(shí)候，農(nóng)民工和大學(xué)生是兩個(gè)就業(yè)難的群體，現(xiàn)在，這兩個(gè)群體只剩一個(gè)群體了，農(nóng)民工就業(yè)不難了，現(xiàn)在農(nóng)民工短缺，珠三角、長(zhǎng)江三角的老板雇用農(nóng)民工都不容易了，但是，大學(xué)生就業(yè)還是很難。     至于
    2011-08-04
  • 透視大學(xué)生就業(yè)困局
      　　就業(yè)是大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)必經(jīng)的一道坎。盡管這些年，國(guó)家出臺(tái)了一些政策如大學(xué)生村官、西部志愿者計(jì)劃等，以幫助大學(xué)生就業(yè)，但就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，就業(yè)仍是擺在許多大學(xué)畢業(yè)生面前的一道難題。是什么造成這種現(xiàn)象？帶著這個(gè)問(wèn)題，記者走進(jìn)了山西省人才市場(chǎng)。 　　7月22日，在山西省人才市場(chǎng)，記者見(jiàn)到了學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的小胡。他是2010年畢業(yè)的，“已經(jīng)記不清來(lái)過(guò)這里多少次了，”他說(shuō)，“可是至今依然沒(méi)有
    2011-08-04
  • 就業(yè)面最寬的10大高考專(zhuān)業(yè)
            對(duì)各種領(lǐng)域的知識(shí)都有所涉獵，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的興趣方向，再有針對(duì)性地加強(qiáng)該領(lǐng)域的知識(shí)，是不少同學(xué)報(bào)考就業(yè)面較寬的“萬(wàn)金油“專(zhuān)業(yè)的初衷?？梢灿型瑢W(xué)擔(dān)心，抓了面，丟了點(diǎn)，倘若最后導(dǎo)致自己“學(xué)而不專(zhuān)”，那畢業(yè)后豈不會(huì)遭遇就業(yè)瓶頸？究竟是報(bào)考“一技之長(zhǎng)”專(zhuān)業(yè)，還是選擇“萬(wàn)金油”專(zhuān)業(yè)，成了不少考生填報(bào)志愿時(shí)的兩難抉擇。 
    2011-08-04
  • 大學(xué)生就業(yè)第一步：角色轉(zhuǎn)換
        認(rèn)識(shí)到需要進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換是一回事，怎樣完成轉(zhuǎn)換又是另一回事?！皩W(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)換，對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，心理上也有不小的障礙，畢竟背著學(xué)生身份將近20年的時(shí)間，不可能說(shuō)變就變?！蓖跬瑢W(xué)無(wú)奈地說(shuō)。 　　 可見(jiàn)，新員工在角色轉(zhuǎn)換過(guò)程中存在一些不適應(yīng)是自然的，關(guān)鍵是如何化被動(dòng)為主動(dòng)，縮短適應(yīng)期。劉俊峰建議大學(xué)生主動(dòng)調(diào)整自己的態(tài)度和行為，正確處理工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，以更好的融入
    2011-08-04
  • 莫讓人才無(wú)謂“折返跑”
        到基層就業(yè)，是多年來(lái)我國(guó)大學(xué)生就業(yè)工作的一個(gè)導(dǎo)向。這些年，我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)一直保持在高位，每年六七百萬(wàn)。從人才合理分流的角度看，若太多的畢業(yè)生聚集在大城市，勢(shì)必造成資源過(guò)剩，而二三線城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更加迫切需要高素質(zhì)人才。所以，鼓勵(lì)畢業(yè)生到二三線城市、到基層就業(yè)，是發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、緩解大學(xué)生“就業(yè)難”的雙贏之舉。無(wú)論是一畢業(yè)就赴基層就業(yè)，還是在大城市當(dāng)了一段時(shí)間的
    2011-08-03
  • OTC代表，教你輕松“跑街”
    一般來(lái)說(shuō)，各地藥監(jiān)部門(mén)在批準(zhǔn)藥店的申請(qǐng)時(shí)，都會(huì)考慮藥店之間的間隔距離及整個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)容量問(wèn)題。所以在大多數(shù)城市中，稍具規(guī)模的藥店的分布都相當(dāng)廣泛而且分散，這就給OTC代表的工作造成了區(qū)域管理問(wèn)題。如何能保證拜訪頻率？如何能將所管理的藥店不遺漏地全部拜訪？對(duì)任何一位代表來(lái)講，光靠腦子記是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，憑感覺(jué)更是無(wú)法保證對(duì)各級(jí)藥店的拜訪頻率。專(zhuān)業(yè)的做法就是依事先設(shè)定的線路進(jìn)行拜訪。  制定拜
    2011-08-03
  • “四個(gè)做好” 力促大學(xué)生就業(yè)
    開(kāi)發(fā)區(qū)采取四項(xiàng)舉措，力促大學(xué)生就業(yè)。 一是做好畢業(yè)生基本情況調(diào)查，為高校畢業(yè)生就業(yè)和企事業(yè)單位用人做好準(zhǔn)備。 二是做好畢業(yè)生與企事業(yè)單位接洽工作，確保用人單位及用人企業(yè)的信息收集、發(fā)布及對(duì)接及時(shí)準(zhǔn)確。 三是做好畢業(yè)生思想工作，鼓勵(lì)未就業(yè)的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，或走出去拓寬就業(yè)視野，尋找更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。 四是做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，主動(dòng)幫助畢業(yè)生尋找就業(yè)方向，對(duì)有心自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生嚴(yán)格按照上級(jí)
    2011-08-03
  • 醫(yī)藥代表銷(xiāo)售接近客戶(hù)的6個(gè)方法
    歸納了除常規(guī)的產(chǎn)品接近法、自我介紹法之外的6個(gè)接近客戶(hù)的方法。供新進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)的同道參考。 1，他人介紹法。 通過(guò)他人的幫助接近客戶(hù)的方法是非常有效的方法。這一方法的背后是社會(huì)學(xué)中的熟識(shí)與喜愛(ài)原理，這個(gè)原理的意思是說(shuō)，人們總是愿意答應(yīng)自己熟識(shí)與喜愛(ài)的人提出的要求。采用這種方法接近客戶(hù)的成功率高達(dá)60%以上。這個(gè)方法分為他人親自引薦和他人間接引薦兩種。他人間接引薦主要包括電話、名片、信函、便條等
    2011-08-03
  • 促進(jìn)未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)成效顯
    　　為了促進(jìn)未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)，自治區(qū)出臺(tái)了小額擔(dān)保貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼及鑒定補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等多項(xiàng)優(yōu)惠政策。在實(shí)現(xiàn)就業(yè)的54229人中，享受優(yōu)惠政策的大中專(zhuān)畢業(yè)生達(dá)到62912人（次），享受各種貸款、補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免金額總計(jì)25411萬(wàn)元。 　　從就業(yè)情況來(lái)看，在實(shí)現(xiàn)就業(yè)的54229人中，到黨政機(jī)關(guān)就業(yè)的1462人，占就業(yè)人數(shù)的2.7%；到事業(yè)單位就業(yè)的64
    2011-08-03
  • 學(xué)生怨"陷阱多" 企業(yè)嘆"管理難"
      位置難平等 學(xué)生實(shí)習(xí)冤枉多 但是調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，用人迫切的雇主在使用實(shí)習(xí)（兼職）生中，暴露出短視、簡(jiǎn)單的策略。具體表現(xiàn)為不主動(dòng)簽約。超過(guò)80%以上的學(xué)生不主動(dòng)要求簽訂實(shí)習(xí)（兼職）協(xié)議，即使有簽協(xié)議者，因協(xié)議中只規(guī)定薪資、工作職責(zé)以及補(bǔ)貼等表面化條款而無(wú)法保障自身權(quán)益，更不要說(shuō)商業(yè)保險(xiǎn)。一旦類(lèi)似工傷事故的意外發(fā)生，實(shí)習(xí)生權(quán)益就很難得到保障。 職位名不符實(shí)。很多在校生抱怨，"助理、專(zhuān)員
    2011-08-03
|< 上一頁(yè) 874 875 876 877 878 … 下一頁(yè) >| 跳轉(zhuǎn)到頁(yè)確定

微信掃一掃

300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷

17年行業(yè)積淀

2萬(wàn)多家合作名企業(yè)

微信掃一掃 使用小程序

獵才二維碼