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畢業(yè)生必讀的進入名企策略或許每個求職者心中都有一個期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標(biāo)。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無疑。 進入名企就真的那么難嗎?其實不然。因為職場上還有很多敢于闖蕩的人，在具有挑戰(zhàn)性的工作中收獲了豐厚的工作經(jīng)驗。這讓我們感悟到，求職就是一場特殊的馬拉松，因為它只有終點，沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關(guān)鍵。通常2011-07-27
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就業(yè)好待遇優(yōu)中職畢業(yè)生成“香餑餑”據(jù)悉，石家莊市職教中心今年共有120名數(shù)控、模具專業(yè)學(xué)生，而此次雙選會用人單位共提供崗位近300個。在現(xiàn)場一位企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，他們企業(yè)很需要該專業(yè)的畢業(yè)生，只要畢業(yè)生踏實肯干，他們不但會提供免費食宿和社會保險，而且還保證月薪不低于2000元，如果干的好一個月拿到2500到3000應(yīng)該不成問題。正在說話間，只見一位同學(xué)拿著簡歷前來咨詢企業(yè)招聘相關(guān)情況，該負(fù)責(zé)人不但熱情地介紹招2011-07-27
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中國大學(xué)生與農(nóng)民工起薪差距縮小大學(xué)生與農(nóng)民工起薪差距縮小 數(shù)據(jù)顯示農(nóng)民工平均月薪躍升至1200元；專家建議將學(xué)前和高中教育納入義務(wù)教育范圍 全國人大常委會委員、中國社科院人口和勞動經(jīng)濟研究所所長蔡昉表示，目前，中國大學(xué)畢業(yè)生的起薪與農(nóng)民工工資差距在逐漸縮小。雖然他強調(diào)說，大學(xué)畢業(yè)生工作幾年后的薪水變動率遠(yuǎn)高于農(nóng)民工，但仍可能會造成一種負(fù)激勵效應(yīng)，“干嗎上大學(xué)？” 我國人口紅2011-07-27
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畢業(yè)生季節(jié)性行業(yè)用工需求增長應(yīng)屆畢業(yè)生這段時間逐漸成為就業(yè)市場的主力軍，同時一些季節(jié)性行業(yè)的用工需求增長，一些商貿(mào)類企業(yè)和飲料生產(chǎn)企業(yè)加大招聘頻率。 企業(yè)歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生 據(jù)統(tǒng)計，第二季度，合肥市人才市場共舉辦82場現(xiàn)場招聘會，提供崗位98688個，與去年同期相比增加5%，入場求職者達12萬余人次，與去年同期相2011-07-27
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90后大學(xué)生都在忙什么？大學(xué)生參與社會實踐，最初的目的是什么？賺學(xué)分，還是為了鍛煉自己？通過這些實踐，大學(xué)生能學(xué)到什么，又該注意些什么？ 暑期社會實踐大多為學(xué)校發(fā)起 記者通過在浙江大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院、杭州電子科技大學(xué)、浙江工商大學(xué)和浙江師范大學(xué)所作的調(diào)查，給大學(xué)生暑期社會實踐項目進行歸類，大致可分為個人實習(xí)、社會調(diào)研、支教、境外交流、生存體驗和紅色尋訪幾類。除了個人實習(xí)外，其余活動基本2011-07-27
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認(rèn)真做好新形勢下的人才工作一要深刻理解人才是第一資源的重要思想。當(dāng)前我國正處在“十二五”開局起步的關(guān)鍵時期，正面臨著轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、優(yōu)化發(fā)展格局、創(chuàng)新社會管理等艱巨繁重的任務(wù)。只有把人才這個第一資源牢牢抓在手上，才能永續(xù)發(fā)展、長盛不衰。 二要深刻理解人人皆可成才的重要思想。胡總書記講話特別強調(diào)要“牢固樹立人人皆可成才的觀念。”這一論斷體現(xiàn)了新時期人才理念的新發(fā)展。我們要按照胡總書記的要2011-07-27
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畢業(yè)生專業(yè)為何遭遇冷就業(yè)高考志愿填報應(yīng)從就業(yè)考慮 采訪中，不少老師表示，希望高考考生在填報志愿時不要熱衷于熱門專業(yè)，應(yīng)多角度考慮問題?！艾F(xiàn)在熱門的專業(yè)并不代表以后是就業(yè)的熱門，選擇專業(yè)時除了要考慮自己的興趣，就業(yè)趨勢也應(yīng)該考慮。”某高校招生就業(yè)處的王老師告訴記者。 在這份報告提到的黃牌專業(yè)中，公共事業(yè)管理、工商管理、漢語言文學(xué)是近幾年非常熱門的專業(yè)。王老師表示，專業(yè)就業(yè)每年的形勢都不一樣，2011-07-27
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女大學(xué)生就業(yè)六成女性遭遇性別歧視女大學(xué)生求職遭遇性別歧視，更容易引發(fā)一些不正常的社會思潮?！案傻煤貌蝗缂薜煤谩薄ⅰ芭苷衅笗蝗缗芑榻樗钡恼f法屢屢出現(xiàn)，“尋有房有車無貸男友”從一句玩笑變成了婚介網(wǎng)站上貼出的征婚信息。 一部分女大學(xué)生把注意力轉(zhuǎn)移到對自己自然資源的非正常利用上，比如拍寫真，將照片作為就業(yè)的敲門磚。再比如干得好不如嫁的好的2011-07-27
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“90后”畢業(yè)生將成求職主力“90后”求職競爭更激烈 “90后”畢業(yè)生2008年入學(xué)。據(jù)市教委統(tǒng)計，當(dāng)年北京地區(qū)高校招生人數(shù)達到15.7萬余人，與上一年基本持平。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由于近幾年北京地區(qū)高校本科生并未大規(guī)模擴招，再加上近年高考應(yīng)屆生源逐年下降，因此今年北京地區(qū)21.9萬的畢業(yè)生人數(shù)已達峰值，明年將出現(xiàn)“漲停”。 &nbs2011-07-27
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大學(xué)生擇業(yè)最關(guān)心工資問題這幾年，高校畢業(yè)生的就業(yè)一直備受各方關(guān)注。眼下又值畢業(yè)季，有多少位同學(xué)找到了自己心儀的工作，開始了一段新的征程？又有多少同學(xué)還在求職的道路上奔波，茫然面對自己的明天？網(wǎng)上最新出爐的一份針對大學(xué)生擇業(yè)觀做的一次問卷調(diào)查顯示，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)最關(guān)心的是工資薪酬，未來的職業(yè)發(fā)展空間卻被學(xué)生們忽略，大部分學(xué)生心目中的“好”工作，2011-07-27
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熱門專業(yè)為何遭遇冷就業(yè)熱門專業(yè)就業(yè)冷 麥可思2010年度就業(yè)率排前十的專業(yè)包括學(xué)前教育、熱能與動力工程、物流工程、給水排水工程、審計學(xué)、檔案學(xué)等；2011年度就業(yè)前景最看好的本科專業(yè)為地質(zhì)工程、礦物加工工程、審計學(xué)等。 據(jù)不少高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師介紹，像水利、物流、檔案等專業(yè)在招生時都是比較冷門的專業(yè)，但卻比較好就業(yè)，還有一些新設(shè)置的專業(yè)，像光學(xué)專業(yè)就業(yè)也不錯。 王老師是江西某高校招生就業(yè)處的老2011-07-27
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求職壓力減少 行政類需求旺應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢向好 今年第二季度是大學(xué)生集中返校時期，大多數(shù)畢業(yè)生需要在這個時間段內(nèi)完成畢業(yè)論文、實習(xí)鑒定等，即使找工作也是集中在短期工、臨時工等階段性工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映，應(yīng)屆畢業(yè)生求職人數(shù)比去年同期下降一半左右。 伴隨著招聘壓力的加劇，越來越多的用人單位傾向于接收畢業(yè)生就業(yè)。今年第二季度應(yīng)屆畢業(yè)生需求成倍增長，但是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍未改觀，不同職位供求情況迥異。2011-07-27
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本地未就業(yè)畢業(yè)生參加見習(xí)有生活費為幫助2011屆南京籍未就業(yè)畢業(yè)生盡早走上工作崗位，從本月開始，南京市人力資源和社會保障局將開展本市南京籍未就業(yè)畢業(yè)生登記工作，畢業(yè)生參加見習(xí)實訓(xùn)或是創(chuàng)業(yè)見習(xí)的，每個月將享受684元的生活補貼。 據(jù)介紹，對前來辦理登記的南京籍未就業(yè)畢業(yè)生，南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將定期向畢業(yè)生發(fā)布南京市畢業(yè)生就業(yè)市場及用人單位的招聘信息，組織未就業(yè)登記的畢業(yè)生參加每周六的畢業(yè)生就業(yè)市場，并開設(shè)專題就2011-07-26
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營銷業(yè)大學(xué)生扎堆頂崗營銷業(yè)因人員流動性大一直是大學(xué)生實習(xí)、兼職的首選。不過，記者最近接到投訴發(fā)現(xiàn)，不少糾紛涉及營銷職位，不簽合同成為維權(quán)最大隱患?！拔以谝患医梯o公司實習(xí)了一個多月，最近準(zhǔn)備離職時卻發(fā)現(xiàn)當(dāng)初談好的工資縮水了?！比涨埃錆h科技大學(xué)中南分校學(xué)生齊敏向記者投訴了實習(xí)的遭遇。她說應(yīng)聘時企業(yè)約定1000元底薪加提成，但一個多月下來她只拿到了扣除伙食費的不到800元薪酬。2011-07-26
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大學(xué)生保住第一個飯碗的12條戒律1.牢記：沒有完美的個人，只有完美的團隊； 2.牢記：畢業(yè)意味著新學(xué)習(xí)的開始，而不只是工作； 3.牢記：多干、多想、多學(xué)、少講； 4.牢記：低調(diào)做人，高效做事； 5.牢記：少推卸2011-07-26
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